ACW
ACW
ACW هي منظمة للاتصالات والفعاليات تقف وراء أسبوع الاتصالات في أفريقيا ومبادرات ذات صلة. تجمع المنظمة بين المتخصصين في الاتصالات والخبراء والمنظمات والجمهور من خلال التواصل وبناء الشراكات الاستراتيجية وتبادل المعرفة وتنظيم فعاليات متعددة البلدان. وتعمل ACW في مجالات التسويق والإعلام والاتصالات بين الشركات، وتوفر منصة للتعاون والنقاش حول كيفية تشكيل المنظمات والمجتمعات للسرديات في أفريقيا وعلى الصعيد الدولي.

أخصائي موارد بشرية عام - العمل حضوريًا في تكساس

دعم دورة حياة موظفي Air Culinaire Worldwide، بما يشمل التوظيف والمزايا ونظام معلومات الموارد البشرية والامتثال وإنهاء الخدمة. إدارة عمليات الموارد البشرية لقوة عاملة متعددة الولايات تعمل بنظام الساعات.

الوصف

  • دعم الأنشطة طوال دورة حياة الموظف
  • إدارة طلبات التوظيف والإعلانات وفرز المرشحين والتحقق من الخلفية وفحوصات المخدرات ومراجعة سجلات القيادة وخطابات عرض العمل وعمليات الإعداد
  • إدارة الامتثال للنموذج I-9، بما في ذلك مراجعة المستندات وخدمة E-Verify
  • استلام تحديثات الحالة الوظيفية ومراجعتها ومعالجتها
  • إعداد الإشعارات الرسمية الخاصة بالترقيات والتغييرات الوظيفية
  • التعامل مع طلبات التحقق من الوظيفة والأجور
  • دعم التسجيل في المزايا والتسجيل السنوي المفتوح والاتصالات الداخلية وبرامج العافية وإجراءات الإجازات والتسهيلات
  • إعداد مواد التدريب وتنسيق الجلسات ومتابعة الحضور
  • تنسيق فعاليات المكتب وأنشطة مشاركة الموظفين
  • إدارة إعدادات نظام معلومات الموارد البشرية في ACW، بما في ذلك الأمان والأقسام والمسميات الوظيفية والمواقع وإعادة تعيين كلمات المرور
  • الحفاظ على بيانات الموظفين والملفات الوظيفية وسجلات نظام معلومات الموارد البشرية وصفحة النظام الرئيسية
  • تنسيق اختبارات المخدرات ومراجعات سجلات القيادة بعد الحوادث
  • متابعة تحديثات الحد الأدنى للأجور والحفاظ على بيانات نظام معلومات الموارد البشرية لإعداد تقارير OSHA
  • دعم عمليات التدقيق وتجديدات التأمين
  • الحفاظ على امتثال إعلانات قوانين العمل في جميع مواقع الشركة
  • إعداد مستندات إنهاء الخدمة والتنسيق مع تقنية المعلومات وكشوف الرواتب
  • تقديم دعم الموارد البشرية للموظفين في جميع أنحاء المؤسسة
  • تحسين عمليات الموارد البشرية ووثائقها
  • دعم المبادرات السنوية والخاصة، بما في ذلك مراجعات الأداء وتغييرات الأجر الأساسي وبرامج المكافآت وعمليات التدقيق

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، أو تعليم وتدريب وخبرة معادلة
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الموارد البشرية
  • خبرة في دعم عمليات الموارد البشرية عبر ولايات متعددة
  • خبرة في الموارد البشرية تدعم قوة عاملة كبيرة تعمل بنظام الساعات
  • خبرة في الموارد البشرية في قطاع الضيافة، مثل خدمات الطعام أو الفنادق أو الأندية الريفية
  • إجادة اللغة الإسبانية كتابةً وتحدثًا
  • قدرات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
  • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، مع القدرة على عرض المعلومات والتعاون مع الموظفين على جميع المستويات التنظيمية
  • معرفة عملية بقوانين العمل الفيدرالية وقوانين الولايات والقوانين المحلية الحالية
  • مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة
  • حسن التقدير واللباقة والسرية عند تفسير السياسات وتطبيقها
  • إجادة Microsoft 365، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook وOneNote
  • إجادة ADP Workforce Now

المزايا

  • دعم تسجيل الموظفين في المزايا والتسجيل السنوي المفتوح
  • مسابقات وبرامج عافية للموظفين
  • أنشطة تفاعل مكتبية، بما في ذلك تعريف الموظفين الجدد واحتفالات أعياد الميلاد وذكرى العمل والعطلات وفعاليات العافية
  • قد تُدرس التسهيلات المعقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة

وظائف ذات صلة

S&P Global

مدير نجاح العملاء، الطاقة والسلع — ساو باولو

S&P Global

إدارة علاقات عملاء إس آند بي غلوبال بلاتس في أنحاء أمريكا اللاتينية، ودعم تهيئة عملاء قطاعي الطاقة والسلع وتدريبهم وتقديم الخدمات لهم. التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية لتلبية احتياجات العملاء وتعزيز الأعمال.

فتح
goFLUENT

مدير نجاح العملاء، اليابان

goFLUENT
501 – 1,000 الموظفون
B2Bالتعليم

ساعد العملاء من الشركات في اليابان على تحقيق أقصى استفادة من برامج goFLUENT لتعلّم اللغات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. عزّز تفاعل المتعلمين ورضاهم من خلال تقارير التقدم ومراجعات الأعمال وإجراءات المتابعة.

فتح
Hewlett Packard Enterprise

مدير أعمال الشركاء عن بُعد، حوسبة HPE — شرق الولايات المتحدة

Hewlett Packard Enterprise

قيادة مبيعات حوسبة HPE بالتعاون مع شركاء الولايات والجهات المحلية والتعليمية في شرق الولايات المتحدة. إعداد خطط مبيعات مشتركة، وتنمية فرص البيع، وتعزيز دعم الشركاء.

فتح
American Express

محلل امتثال، أمريكان إكسبريس (عمل هجين، الهند)

American Express

ادعم فرق الامتثال والمخاطر في أمريكان إكسبريس من خلال مراجعات مكافحة غسل الأموال وتحليل البيانات والاختبارات القائمة على النتائج. طوّر أساليب الاختبار وراقب مخاطر الامتثال المصرفي.

فتح
Heidi Health

أخصائي تسويق أداء عن بُعد في الفلبين لدى هايدي هيلث

Heidi Health

ساهم في نمو منصة هايدي هيلث للرعاية الصحية بالذكاء الاصطناعي عبر حملات مدفوعة على Meta وGoogle وTikTok وAmazon وقنوات أخرى. أدر حملات التجارة الإلكترونية والأسواق الإلكترونية والتتبّع ومؤشرات الأداء.

فتح
Flutter Entertainment

مدير أول لمخاطر الموارد البشرية والامتثال

Flutter Entertainment

قيادة الامتثال لقوانين العمل والتدقيق والخصوصية وبرامج الحوكمة والمخاطر والامتثال في Flutter Entertainment. يدعم الدور عمليات الموارد البشرية في حيدر آباد وكلوج نابوكا.

فتح
NZ Transport Agency Waka Kotahi

مسؤول امتثال – NZTA، أوكلاند

NZ Transport Agency Waka Kotahi

تدقيق مشغّلي النقل التجاري وتقييمهم لصالح NZTA، واتخاذ قرارات امتثال قائمة على المخاطر وإجراء التحقيقات لدعم نتائج أكثر أمانًا. بناء علاقات إقليمية مع المشغّلين والسفر عند الحاجة.

فتح
ElevenLabs

مسوّق نمو، Reception.ai

ElevenLabs

قيادة اكتساب العملاء عبر الخدمة الذاتية لمنتج Reception.ai، وكيل ElevenLabs الصوتي للمحادثة بالذكاء الاصطناعي والموجّه للشركات الصغيرة. تنمية المنتج عبر الحملات المدفوعة وتحسين محركات البحث وشراكات صنّاع المحتوى والمنصات والإطلاقات واسعة الانتشار.

فتح
General Dynamics Information Technology

مسؤول العقود الفرعية للامتثال عن بُعد

General Dynamics Information Technology

دقّق سجلات المشتريات للتحقق من الامتثال، وساهم في الاستعداد لمراجعات أنظمة مشتريات المتعاقدين. انضم إلى فريق جودة الامتثال للاستحواذ لدى GDIT، الداعم للمهام الحكومية.

فتح
NZ Transport Agency Waka Kotahi

مسؤول الامتثال، وكالة النقل النيوزيلندية

NZ Transport Agency Waka Kotahi

تدقيق مشغّلي النقل التجاري وتقييمهم لصالح وكالة النقل النيوزيلندية، مع تطبيق التشريعات وتحليل المخاطر لدعم نتائج نقل أكثر أمانًا. التعاون مع المشغّلين ضمن فرق المناطق.

فتح