Thomson Reuters 為從事法律服務、稅務與會計、國際貿易、風險管理、保險、顧問服務及全球新聞工作的專業人士，開發值得信賴的內容、資料與科技。其產品組合包括法律研究平台、稅務與會計軟體、法規遵循與監管工具，以及路透社媒體服務。透過結合專業領域知識與對生成式人工智慧的投資，Thomson Reuters 協助律師事務所、企業、稅務專業人士及媒體機構管理複雜資訊、簡化工作流程，並做出更明智的決策。
銷售經理，企業法律中小企業市場——美國遠端辦公
負責湯森路透企業法律中小企業銷售團隊，涵蓋客戶開發、帳戶成長、團隊教練、業績預測與交叉銷售。透過團隊領導與商業策略，推動法律資訊與科技解決方案的銷售績效。
說明
- 透過新業務開發與現有客戶帳戶成長，推動企業中小型客戶的法律業務銷售
- 領導負責拓展企業中小企業市場法律收入的銷售主管
- 與區域銷售團隊、業務部門商業主管及行銷夥伴合作
- 建立培訓與教練計畫，提升銷售達成率、銷售技能與產品知識
- 運用關鍵績效指標管理團隊績效與成長
- 與法律銷售主管合作進行資源分配與區域規劃
- 負責並推進招募計畫
- 領導大型企業客戶的交叉銷售計畫
- 建立多元的專業人脈網絡，以支援業務目標
- 排除團隊成員成功的障礙，促進最佳實務交流
- 定義並傳達績效標準，同時要求團隊成員負責
- 達成團隊財務與策略目標，包括銷售額成長、交叉銷售與追加銷售成果、新客戶開發及產品創新
- 透過人才與接班梯隊強化人力規劃
- 提升組織效能
- 維持可靠的銷售預測、客戶評估、採購報告、CRM 紀錄及市場與競爭對手情報
- 代表團隊參與內部會議並協助業務開發
職位要求
- 具學士學位者優先
- 至少8年專業工作經驗
- 展現對教練與人才培育的投入
- 具備出色的衝突解決與問題解決能力
- 具備建立終端客戶關係的卓越能力
- 熟悉銷售流程與方法論
- 具備出色的學習敏捷度與創意問題解決能力
- 能有效帶領團隊應對變革
- 具至少3年銷售管理經驗者優先
福利待遇
- 彈性的工作方式，包括每年最多可遠端工作8週
- 彈性休假政策
- 每年兩天全公司心理健康日
- 可使用Headspace應用程式
- 退休儲蓄計畫
- 學費補助
- 員工獎勵計畫
- 支援心理、身體與財務健康的資源
- 每年兩天帶薪志願服務假
- 參與公益顧問專案的機會
- 參與ESG倡議的機會
- 醫療、牙科、視力、失能及人壽保險計畫
- 提供公司配對提撥的401(k)計畫
- 帶薪病假與安全假
- 帶薪假日，包括兩天公司心理健康日
- 育嬰假
- 長期休假
- 可選住院、意外與疾病保險
- 可選人壽及意外死亡與肢解保險
- 彈性支出帳戶與健康儲蓄帳戶
- 健身費用補助
- 員工協助計畫
- 團體法律身分盜竊保障
- 可使用529計畫
- 通勤福利
- 收養與代孕援助
- 員工股票購買計畫