A Thomson Reuters megbízható tartalmakat, adatokat és technológiákat fejleszt a jogi szolgáltatások, az adózás és könyvelés, a nemzetközi kereskedelem, a kockázatkezelés, a biztosítás, a tanácsadás és a globális hírszolgáltatás területén dolgozó szakemberek számára. Portfóliójába jogi kutatási platformok, adózási és könyvelési szoftverek, megfelelőségi és szabályozási eszközök, valamint a Reuters médiaszolgáltatásai tartoznak. A Thomson Reuters a szakterületi szakértelmet a generatív mesterséges intelligenciába irányuló beruházásokkal ötvözve segíti az ügyvédi irodákat, vállalatokat, adószakértőket és médiaszervezeteket az összetett információk kezelésében, a munkafolyamatok egyszerűsítésében és a megalapozottabb döntéshozatalban.
Értékesítési vezető, vállalati jogi KKV — Egyesült Államok, távmunka
Vezesse a Thomson Reuters vállalati jogi KKV-kért felelős értékesítési szervezetét az ügyfélszerzés, az ügyfélfiókok növelése, a coaching, az előrejelzés és a keresztértékesítés területén. Csapatvezetéssel és kereskedelmi stratégiával ösztönözze a jogi információs és technológiai megoldások teljesítményét.
Leírás
- Növelje a jogi értékesítést a vállalati kis- és középvállalatok körében új üzletek megszerzésével és a meglévő ügyfélfiókok bővítésével
- Vezesse a vállalati KKV-szegmens jogi bevételeinek növeléséért felelős értékesítési vezetőket
- Dolgozzon együtt a regionális értékesítési csapatokkal, a szegmens kereskedelmi vezetőivel és a marketingpartnerekkel
- Hozzon létre olyan képzési és coachingprogramokat, amelyek javítják az értékesítési eredményeket, az értékesítési készségeket és a termékismeretet
- Használjon KPI-kat a csapatteljesítmény és a növekedés irányítására
- Működjön együtt a jogi értékesítési vezetővel az erőforrások elosztásában és a regionális tervezésben
- Vállalja az utánpótlási és toborzási tervek irányítását és továbbfejlesztését
- Vezesse a nagyvállalati ügyfeleknek szóló keresztértékesítési programokat
- Építsen sokszínű szakmai hálózatot az üzleti célok támogatására
- Szüntesse meg a csapattagok sikerének akadályait, és ösztönözze a bevált gyakorlatok megosztását
- Határozza meg és kommunikálja a teljesítményelvárásokat, miközben számonkéri a csapattagokat
- Teljesítse a pénzügyi és stratégiai csapatcélokat, beleértve a bruttó értékesítési növekedést, a kereszt- és felülértékesítési eredményeket, az új ügyfelek megszerzését és a termékinnovációt
- Erősítse a munkaerő-tervezést tehetség- és utódlási csatornák kialakításával
- Növelje a szervezeti hatékonyságot
- Tartson fenn megbízható előrejelzéseket, ügyfélértékeléseket, beszerzési jelentéseket, CRM-nyilvántartásokat, valamint piaci és versenytársi információkat
- Képviselje a csapatot a belső megbeszéléseken, és járuljon hozzá az üzletfejlesztéshez
Követelmények
- Felsőfokú végzettség előnyt jelent
- Legalább 8 év szakmai tapasztalat
- Bizonyított elkötelezettség a tehetségek coachingja és fejlesztése iránt
- Erős konfliktuskezelési és problémamegoldó készség
- Kiváló készség a végfelhasználói ügyfélkapcsolatok kiépítésében
- Jártasság az értékesítési folyamatokban és módszertanokban
- Erős tanulási agilitás és kreatív problémamegoldás
- Képesség a csapatok hatékony vezetésére változások során
- Legalább 3 év értékesítésvezetési tapasztalat előnyt jelent
Juttatások
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek, beleértve az évi legfeljebb 8 hétig bárhonnan végezhető munkát
- Rugalmas szabadságolási szabályzat
- Évente két, vállalati szintű mentális egészségnap
- Hozzáférés a Headspace alkalmazáshoz
- Nyugdíj-megtakarítási program
- Tandíj-visszatérítés
- Munkavállalói ösztönzőprogramok
- A mentális, fizikai és pénzügyi jólétet támogató erőforrások
- Évente két fizetett önkéntes nap
- Lehetőség pro bono tanácsadási projektekben való részvételre
- Lehetőség ESG-kezdeményezésekhez való hozzájárulásra
- Egészség-, fogászati, látás-, rokkantsági és életbiztosítási programok
- Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) program
- Fizetett betegszabadság és biztonsági célú távollét
- Fizetett ünnepnapok, beleértve a vállalat két mentális egészségnapját
- Szülői szabadság
- Sabbatical szabadság
- Választható kórházi, baleset- és betegségbiztosítás
- Választható élet- és baleseti halálra, illetve csonkolásra szóló biztosítás
- Rugalmas Kiadási Számlák és Egészségügyi Megtakarítási Számlák
- Fitnessköltség-térítés
- Munkavállalói Támogató Program
- Csoportos jogi személyazonosság-lopás elleni védelem
- Hozzáférés 529-es megtakarítási programhoz
- Munkába járási juttatások
- Örökbefogadási és béranyasági támogatás
- Munkavállalói részvényvásárlási program