Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters قانونی خدمات، ٹیکس اور اکاؤنٹنگ، بین الاقوامی تجارت، رسک مینجمنٹ، انشورنس، کنسلٹنگ اور عالمی خبروں کے شعبوں میں کام کرنے والے پیشہ ور افراد کے لیے قابلِ اعتماد مواد، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی تیار کرتا ہے۔ اس کے پورٹ فولیو میں قانونی تحقیق کے پلیٹ فارمز، ٹیکس اور اکاؤنٹنگ سافٹ ویئر، تعمیل اور ضابطہ جاتی ٹولز، اور Reuters کی میڈیا سروسز شامل ہیں۔ ماہرین کی مہارت کو جنریٹو اے آئی میں سرمایہ کاری کے ساتھ یکجا کرتے ہوئے Thomson Reuters قانونی فرموں، کارپوریشنز، ٹیکس ماہرین اور میڈیا اداروں کو پیچیدہ معلومات سنبھالنے، کام کے طریقۂ کار کو مؤثر بنانے اور زیادہ باخبر فیصلے کرنے میں مدد دیتا ہے۔

سیلز مینیجر، کارپوریٹ لیگل SMB — ریاستہائے متحدہ میں ریموٹ

تھامسن رائٹرز کی کارپوریٹ لیگل SMB سیلز تنظیم کی قیادت کریں، جس میں حصول، اکاؤنٹ میں اضافہ، کوچنگ، پیش گوئی اور کراس سیلنگ شامل ہیں۔ ٹیم کی قیادت اور تجارتی حکمتِ عملی کے ذریعے قانونی معلومات اور ٹیکنالوجی کے حل کی کارکردگی بہتر بنائیں۔

تفصیل

  • نئے کاروبار کے حصول اور موجودہ اکاؤنٹس میں اضافے کے ذریعے کارپوریٹ چھوٹے اور درمیانے درجے کے صارفین میں Legal کی فروخت بڑھائیں
  • کارپوریٹ SMB شعبے میں Legal آمدنی بڑھانے کے ذمہ دار سیلز ایگزیکٹوز کی قیادت کریں
  • علاقائی سیلز ٹیموں، شعبہ جاتی تجارتی رہنماؤں اور مارکیٹنگ شراکت داروں کے ساتھ کام کریں
  • ایسے تربیتی اور کوچنگ پروگرام بنائیں جو فروخت کے نتائج، فروخت کی مہارتوں اور مصنوعات کے علم کو بہتر بنائیں
  • ٹیم کی کارکردگی اور ترقی سنبھالنے کے لیے KPI استعمال کریں
  • وسائل کی تقسیم اور علاقائی منصوبہ بندی میں Legal Sales Lead کے ساتھ شراکت کریں
  • بھرتی اور ملازمین کی تلاش کے منصوبوں کی ذمہ داری لیں اور انہیں آگے بڑھائیں
  • بڑے کارپوریٹ صارفین کے لیے کراس سیلنگ پروگراموں کی قیادت کریں
  • کاروباری مقاصد کی حمایت کے لیے متنوع پیشہ ورانہ نیٹ ورک بنائیں
  • ٹیم کے ارکان کی کامیابی میں حائل رکاوٹیں دور کریں اور بہترین طریقوں کے تبادلے کو فروغ دیں
  • کارکردگی کے معیارات طے کریں اور ان سے آگاہ کریں، جبکہ ٹیم کے ارکان کو جواب دہ رکھیں
  • مجموعی فروخت میں اضافے، کراس سیل اور اپ سیل کے نتائج، نئے صارفین کے حصول اور مصنوعات کی جدت سمیت مالی اور اسٹریٹجک ٹیم کے اہداف حاصل کریں
  • صلاحیت اور جانشینی کی پائپ لائنز کے ذریعے افرادی قوت کی منصوبہ بندی مضبوط کریں
  • تنظیمی مؤثریت میں اضافہ کریں
  • قابلِ اعتماد پیش گوئیاں، صارفین کے جائزے، خریداری کی رپورٹس، CRM ریکارڈز اور مارکیٹ و مسابقتی معلومات برقرار رکھیں
  • اندرونی اجلاسوں میں ٹیم کی نمائندگی کریں اور کاروباری ترقی میں اپنا حصہ ڈالیں

تقاضے

  • بیچلر ڈگری کو ترجیح دی جائے گی
  • کم از کم ۸ سال کا پیشہ ورانہ تجربہ
  • صلاحیتوں کی کوچنگ اور ترقی کے لیے ثابت شدہ عزم
  • تنازعات کے حل اور مسائل حل کرنے کی مضبوط صلاحیتیں
  • حتمی صارفین کے ساتھ تعلقات بنانے کی بہترین مہارتیں
  • سیلز کے عمل اور طریقہ کار میں مہارت
  • تیزی سے سیکھنے کی صلاحیت اور تخلیقی مسائل حل کرنے کی مہارت
  • تبدیلی کے دوران ٹیموں کی مؤثر رہنمائی کرنے کی صلاحیت
  • کم از کم ۳ سال کا سیلز مینجمنٹ تجربہ ترجیحی ہے

مراعات

  • لچکدار کام کے اختیارات، جن میں ہر سال زیادہ سے زیادہ ۸ ہفتوں تک کسی بھی جگہ سے کام کرنے کی صلاحیت شامل ہے
  • لچکدار تعطیلاتی پالیسی
  • ہر سال کمپنی بھر میں دو ذہنی صحت کے دن
  • Headspace ایپ تک رسائی
  • ریٹائرمنٹ بچت پروگرام
  • تعلیمی فیس کی واپسی
  • ملازمین کے ترغیبی پروگرام
  • ذہنی، جسمانی اور مالی بہبود کی معاونت کرنے والے وسائل
  • ہر سال دو بامعاوضہ رضاکارانہ دن
  • پرو بونو مشاورتی منصوبوں میں حصہ لینے کے مواقع
  • ESG اقدامات میں حصہ ڈالنے کے مواقع
  • صحت، دانتوں، بصارت، معذوری اور زندگی کے بیمہ پروگرام
  • کمپنی میچ کے ساتھ 401(k) منصوبہ
  • بامعاوضہ بیماری اور محفوظ چھٹی
  • بامعاوضہ تعطیلات، جن میں کمپنی کے دو ذہنی صحت کے دن شامل ہیں
  • والدین کی چھٹی
  • سبیٹیکل چھٹی
  • اختیاری ہسپتال، حادثہ اور بیماری کا بیمہ
  • اختیاری زندگی اور حادثاتی موت و اعضا سے محرومی کا بیمہ
  • لچکدار اخراجات کے اکاؤنٹس اور ہیلتھ سیونگز اکاؤنٹس
  • فٹنس اخراجات کی واپسی
  • ملازمین کا معاونتی پروگرام
  • گروپ قانونی شناختی چوری سے تحفظ
  • 529 منصوبے تک رسائی
  • سفر اور آمدورفت کی سہولیات
  • گود لینے اور سروگیسی میں معاونت
  • ملازمین کا اسٹاک پرچیز پلان