人力資源通才,文理學院行政事務—麥迪遜混合辦公
為威斯康辛大學麥迪遜分校文理學院提供薪資、福利、移民事務及員工服務支援。 協助改善服務超過60個單位的人力資源流程。
說明
- 為一個或多個學院部門提供人力資源及薪資營運支援
- 協調招募及入職活動
- 處理聘用及職務變更交易
- 準備、提交及處理移民與就業授權文件
- 監督薪資工作,包括休假申報及工時核准
- 管理員工福利相關工作
- 協助為文理學院發展人力資源服務
- 研究、分析及實施個人與團隊流程改善
- 制定、解讀、實施及更新人力資源政策與程序
- 提供人力資源諮詢及分析支援
- 維護人事紀錄、通訊及相關資料
- 代表單位參加工作坊、資訊說明會及培訓活動
- 回答員工問題並解決職場問題
- 依照既定政策與程序完成並稽核交易及變更
職位要求
- 至少兩年人力資源、薪資或相關領域的專業工作經驗
- 熟悉Microsoft Excel及Word或同類應用程式
- 具備優秀的口頭及書面溝通能力
- 注重細節,能夠獨立規劃、排列工作優先順序,並在期限內準確管理網頁系統中的資訊
- 具備人力資源資訊系統的實務知識及使用能力,例如Workday或PeopleSoft
- 具備高等教育或類似環境中的人力資源或薪資經驗
- 具備將複雜政策及程序應用於多面向流程的經驗
- 具備改善流程、適應變化或運用系統思考的經驗
- 在任用生效日前獲准於美國工作,且無需雇主提供擔保
- 須提交履歷及求職信
- 聘用可能須接受犯罪背景查核
- 具學士學位或同等工作經驗者優先
福利待遇
- 優渥的休假、節假日及帶薪休假額度
- 具競爭力的保險及儲蓄帳戶選項
- 退休福利
