華盛頓州雷德蒙社區協會經理
在雷德蒙為 CCMC 管理業主協會的營運、財務、供應商及董事會關係。 工作包括實地訪視物業和參加社區會議。
說明
- 依照管理規約、管理協議及合約管理社區。
- 與董事會、供應商及內部同事清楚溝通。
- 編列預算、及時處理付款並準備每月財務報告。
- 遵循內部流程，準確並按時完成工作。
- 出席並主持實體及線上會議。
- 定期訪視物業，進行檢查、參加會議並監督專案。
- 依需求處理行政工作。
- 持續掌握業界實務及適用法律。
- 向董事會說明目前適用的法律。
- 承擔指派的其他職責。
職位要求
- 具備至少兩年設施、物業或社區管理經驗。
- 具備優良的客戶服務能力。
- 熟悉 Microsoft Word Suite。
- 能夠正面代表公司。
- 能在快速步調的環境中妥善安排優先事項並處理工作干擾。
- 善於協作且願意支持同事。
- 人際互動能力佳，能與他人有效合作。
- 重視客戶服務。
- 熱忱、專業且積極。
- 正直可信。
福利待遇
- 完整福利方案提供醫療、牙科及視力保險。
- 健康促進計畫。
- 彈性支出帳戶。
- 公司為 401(k) 提供配對提撥。
- 帶薪休假、國定假日假、病假及志工假。
- 帶薪育嬰假。
- 訓練及教育補助。
- 員工協助計畫。
- Calm Health。
- 可選擇投保短期及長期失能保險。
- 可選擇投保人壽保險。
- 可選擇投保寵物保險。
- 支持員工成功的團隊。