Fundada en 1973, CCMC ofrece gestión comunitaria presencial centrada en mejorar la experiencia de los residentes y ayudar a las comunidades a hacer realidad su visión compartida. La empresa trabaja con residentes, miembros de juntas directivas y proveedores para apoyar las operaciones comunitarias diarias, guiada por un compromiso con la integridad, el respeto, el servicio y la comunidad. Su contexto de contratación se centra en personas que contribuyen a una gestión comunitaria reflexiva y orientada a los residentes.
Gerente de asociaciones comunitarias en Redmond, Washington
Gestiona las operaciones, las finanzas, los proveedores y las relaciones con las juntas de propietarios para CCMC en Redmond. El puesto incluye visitas a propiedades y reuniones comunitarias.
Descripción
- Gestiona las comunidades de acuerdo con los documentos rectores, los acuerdos de administración y los contratos.
- Comunícate con claridad con las juntas, los proveedores y los colegas internos.
- Elabora presupuestos, tramita los pagos puntualmente y prepara informes financieros mensuales.
- Sigue los procedimientos internos para completar el trabajo con precisión y a tiempo.
- Asiste y dirige reuniones, tanto presenciales como virtuales.
- Visita las propiedades con regularidad para realizar inspecciones, asistir a reuniones y supervisar proyectos.
- Realiza tareas administrativas según sea necesario.
- Mantente al día sobre las prácticas del sector y las leyes aplicables.
- Informa a las juntas sobre las leyes aplicables vigentes.
- Asume otras funciones que se te asignen.
Requisitos
- Al menos dos años de experiencia en administración de instalaciones, propiedades o comunidades.
- Sólidas habilidades de atención al cliente.
- Dominio de la suite Microsoft Word.
- Capacidad para representar positivamente a la empresa.
- Capacidad para establecer prioridades en un entorno dinámico y gestionar interrupciones.
- Enfoque colaborativo y disposición para apoyar a los colegas.
- Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente con otras personas.
- Compromiso con la atención al cliente.
- Actitud entusiasta, profesional y positiva.
- Integridad y credibilidad.
Beneficios
- Cobertura médica, dental y oftalmológica mediante un paquete integral de beneficios.
- Programa de bienestar.
- Cuentas de gastos flexibles.
- Aportaciones de la empresa con contribución equivalente a un plan 401(k).
- Vacaciones remuneradas y días libres remunerados por festivos, motivos médicos y voluntariado.
- Permiso parental remunerado.
- Ayuda para formación y estudios.
- Programa de asistencia al empleado.
- Calm Health.
- Seguro opcional por discapacidad a corto y largo plazo.
- Seguro de vida opcional.
- Seguro opcional para mascotas.
- Un equipo comprensivo comprometido con el éxito de sus empleados.