ワシントン州レドモンドのコミュニティ協会マネージャー
レドモンドでCCMCのHOA運営、財務、業者対応、理事会との関係管理を担います。 物件訪問やコミュニティ会議も含まれる仕事です。
仕事内容
- 管理規約、管理契約、各種契約に沿ってコミュニティを管理します。
- 理事会、業者、社内の同僚と明確にコミュニケーションを取ります。
- 予算を作成し、支払いを期限内に処理して、月次財務報告書を作成します。
- 社内手順に従い、正確かつ期限どおりに業務を完了します。
- 対面およびオンラインの会議に出席し、進行します。
- 検査、会議、プロジェクト監督のため、定期的に物件を訪問します。
- 必要に応じて事務業務を担当します。
- 業界の慣行や適用法令について継続的に把握します。
- 現在適用される法令について理事会に知らせます。
- 割り当てられたその他の業務を担当します。
応募要件
- 施設、物件、またはコミュニティ管理の経験が2年以上あること。
- 優れたカスタマーサービス能力。
- Microsoft Word Suiteを使いこなせること。
- 会社を前向きに代表できること。
- 変化の速い環境で中断にも対応しながら優先順位を付けられること。
- 協調性があり、同僚を進んで支援できること。
- 対人スキルに優れ、他者と効果的に協働できること。
- 顧客サービスを大切にする姿勢。
- 熱意があり、プロ意識と前向きな姿勢を備えていること。
- 誠実さと信頼性。
福利厚生
- 充実した福利厚生パッケージによる医療、歯科、眼科の補償。
- ウェルネスプログラム。
- フレキシブル支出口座。
- 401(k)への会社拠出およびマッチング拠出。
- 有給休暇、祝日休暇、病気休暇、ボランティア休暇。
- 有給育児休暇。
- 研修および教育支援。
- 従業員支援プログラム。
- Calm Health。
- 任意加入の短期・長期障害保険。
- 任意加入の生命保険。
- 任意加入のペット保険。
- 従業員の成功を支えるチーム。