Заснована у 1973 році компанія CCMC займається управлінням житловими спільнотами на місцях, прагнучи покращувати досвід мешканців і допомагати спільнотам втілювати їхнє спільне бачення. Компанія співпрацює з мешканцями, членами правлінь і постачальниками, підтримуючи щоденну діяльність спільнот та керуючись принципами доброчесності, поваги, якісного обслуговування й турботи про спільноту. У контексті найму компанія орієнтується на людей, які сприяють продуманому управлінню спільнотами з фокусом на потребах мешканців.
Менеджер асоціації громади в Редмонді, штат Вашингтон
Керуйте роботою ОСББ, фінансами, підрядниками та взаємодією з радою в CCMC у Редмонді. Посада передбачає відвідування об’єктів і зустрічі громади.
Опис
- Керуйте громадами відповідно до установчих документів, договорів на управління та контрактів.
- Чітко взаємодійте з радами, підрядниками та внутрішніми колегами.
- Складайте бюджети, своєчасно опрацьовуйте платежі та готуйте щомісячні фінансові звіти.
- Дотримуйтеся внутрішніх процедур, щоб виконувати роботу точно й вчасно.
- Беріть участь у зустрічах і проводьте їх особисто та онлайн.
- Регулярно відвідуйте об’єкти для оглядів, зустрічей і нагляду за проєктами.
- Виконуйте адміністративні завдання за потреби.
- Стежте за галузевими практиками та чинними законами.
- Інформуйте ради про чинні застосовні закони.
- Виконуйте інші доручені обов’язки.
Вимоги
- Щонайменше два роки досвіду в управлінні об’єктами, нерухомістю або громадами.
- Високий рівень навичок обслуговування клієнтів.
- Впевнене володіння пакетом Microsoft Word.
- Здатність гідно представляти компанію.
- Уміння визначати пріоритети в динамічному середовищі та працювати попри переривання.
- Готовність співпрацювати й підтримувати колег.
- Розвинені навички міжособистісного спілкування та здатність ефективно працювати з іншими.
- Відданість якісному обслуговуванню клієнтів.
- Ентузіазм, професійність і позитивний настрій.
- Чесність і надійність.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору в межах комплексного пакета пільг.
- Програма підтримки здоров’я та добробуту.
- Рахунки з гнучким використанням коштів.
- Співфінансування компанією внесків до плану 401(k).
- Оплачувана відпустка, вихідні у святкові дні, лікарняні та волонтерська відпустка.
- Оплачувана відпустка для догляду за дитиною.
- Навчання та допомога з освітою.
- Програма допомоги працівникам.
- Calm Health.
- Додаткове страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
- Додаткове страхування життя.
- Додаткове страхування домашніх тварин.
- Команда, яка підтримує працівників і прагне їхнього успіху.