Fondée en 1973, CCMC fournit des services de gestion de communautés sur site visant à améliorer l’expérience des résidents et à aider les communautés à donner vie à leur vision commune. L’entreprise travaille avec les résidents, les membres des conseils d’administration et les prestataires afin de soutenir les opérations quotidiennes de la communauté, guidée par un engagement envers l’intégrité, le respect, le service et la communauté. Son contexte de recrutement s’adresse à des personnes qui contribuent à une gestion communautaire réfléchie et axée sur les résidents.
Gestionnaire d’associations de copropriétaires à Redmond, dans l’État de Washington
Gérez les activités, les finances, les prestataires et les relations avec les conseils d’administration pour CCMC à Redmond. Le poste comprend des visites de propriétés et des réunions communautaires.
Description
- Gérez les communautés conformément aux documents qui les régissent, aux conventions de gestion et aux contrats.
- Communiquez clairement avec les conseils d’administration, les prestataires et les collègues internes.
- Élaborez des budgets, traitez les paiements dans les délais et préparez des rapports financiers mensuels.
- Suivez les procédures internes afin d’effectuer le travail avec précision et dans les délais.
- Participez aux réunions et animez-les, en personne ou à distance.
- Visitez régulièrement les propriétés pour les inspections, les réunions et le suivi des projets.
- Effectuez les tâches administratives nécessaires.
- Tenez-vous au courant des pratiques du secteur et des lois applicables.
- Informez les conseils d’administration des lois actuellement applicables.
- Assumez les autres fonctions qui vous sont confiées.
Exigences
- Au moins deux ans d’expérience en gestion d’installations, de propriétés ou de communautés.
- Solides compétences en service à la clientèle.
- Maîtrise de la suite Microsoft Word.
- Capacité à représenter l’entreprise de manière positive.
- Capacité à établir des priorités dans un environnement dynamique et à gérer les interruptions.
- Esprit collaboratif et volonté d’aider ses collègues.
- Solides compétences relationnelles et capacité à travailler efficacement avec les autres.
- Engagement envers le service à la clientèle.
- Attitude enthousiaste, professionnelle et positive.
- Intégrité et crédibilité.
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique dans le cadre d’un ensemble complet d’avantages sociaux.
- Programme de bien-être.
- Comptes de dépenses flexibles.
- Contributions de l’entreprise avec abondement à un régime 401(k).
- Congés payés pour vacances, jours fériés, raisons médicales et bénévolat.
- Congé parental payé.
- Aide à la formation et aux études.
- Programme d’aide aux employés.
- Calm Health.
- Assurance invalidité facultative de courte et de longue durée.
- Assurance vie facultative.
- Assurance facultative pour animaux de compagnie.
- Une équipe solidaire qui s’engage en faveur de la réussite de ses employés.