CCMC blev grundlagt i 1973 og leverer lokal fællesskabsadministration med fokus på at forbedre beboeroplevelsen og hjælpe fællesskaber med at omsætte deres fælles vision til virkelighed. Virksomheden samarbejder med beboere, bestyrelsesmedlemmer og leverandører for at understøtte den daglige drift af fællesskaber med integritet, respekt, service og fællesskab som vejledende principper. Virksomhedens rekrutteringsfokus er rettet mod personer, der bidrager til en gennemtænkt og beboerorienteret fællesskabsadministration.
Administrator af boligforeninger i Redmond, Washington
Administrér HOA-drift, økonomi, leverandører og bestyrelsesrelationer for CCMC i Redmond. Stillingen omfatter besøg på ejendomme og møder i boligforeningerne.
Beskrivelse
- Administrere boligforeninger i overensstemmelse med vedtægter, administrationsaftaler og kontrakter.
- Kommunikere tydeligt med bestyrelser, leverandører og interne kolleger.
- Udarbejde budgetter, behandle betalinger rettidigt og udarbejde månedlige økonomirapporter.
- Følge interne procedurer for at udføre arbejdet korrekt og til tiden.
- Deltage i og lede møder både fysisk og virtuelt.
- Besøge ejendomme regelmæssigt med henblik på inspektioner, møder og tilsyn med projekter.
- Varetage administrative opgaver efter behov.
- Holde sig ajour med branchens praksis og gældende lovgivning.
- Informere bestyrelser om gældende lovgivning.
- Udføre andre opgaver efter anvisning.
Krav
- Mindst to års erfaring inden for facility-, ejendoms- eller boligforeningsadministration.
- Stærke kundeservicefærdigheder.
- Rutineret brug af Microsoft Word Suite.
- Evne til at repræsentere virksomheden på en positiv måde.
- Evne til at prioritere i et tempofyldt miljø og håndtere afbrydelser.
- Samarbejdende tilgang og villighed til at støtte kolleger.
- Stærke interpersonelle færdigheder og evne til at arbejde effektivt sammen med andre.
- Engagement i kundeservice.
- Entusiastisk, professionel og positiv fremtoning.
- Integritet og troværdighed.
Fordele
- Dækning af læge-, tandlæge- og synspleje gennem en omfattende fordelspakke.
- Trivselsprogram.
- Fleksible udgiftskonti.
- Matchende bidrag fra virksomheden til en 401(k).
- Betalt ferie, helligdage samt syge- og frivilligfravær.
- Betalt forældreorlov.
- Uddannelse og støtte til videreuddannelse.
- Medarbejderstøtteprogram.
- Calm Health.
- Valgfri kort- og langfristet invaliditetsforsikring.
- Valgfri livsforsikring.
- Valgfri kæledyrsforsikring.
- Et støttende team, der arbejder for medarbejdernes succes.