Fundada em 1973, a CCMC oferece gestão comunitária presencial com foco em melhorar a experiência dos moradores e ajudar as comunidades a transformar sua visão compartilhada em realidade. A empresa trabalha com moradores, membros de conselhos e fornecedores para apoiar as operações diárias da comunidade, guiada por um compromisso com a integridade, o respeito, o serviço e a comunidade. Seu contexto de contratação é voltado para pessoas que contribuem para uma gestão comunitária cuidadosa e centrada nos moradores.
Gerente de associações comunitárias em Redmond, Washington
Gerencia as operações de associações de moradores, as finanças, os fornecedores e o relacionamento com os conselhos para a CCMC em Redmond. A função inclui visitas aos imóveis e reuniões comunitárias.
Descrição
- Gerencie as comunidades de acordo com os documentos que as regem, os contratos de administração e os demais contratos.
- Comunique-se com clareza com os conselhos, os fornecedores e os colegas internos.
- Elabore orçamentos, processe pagamentos em dia e prepare relatórios financeiros mensais.
- Siga os procedimentos internos para concluir o trabalho com precisão e dentro do prazo.
- Participe e conduza reuniões, presenciais e virtuais.
- Visite os imóveis regularmente para inspeções, reuniões e acompanhamento de projetos.
- Realize tarefas administrativas conforme necessário.
- Mantenha-se atualizado sobre as práticas do setor e as leis aplicáveis.
- Informe os conselhos sobre as leis aplicáveis em vigor.
- Assuma outras responsabilidades conforme designado.
Requisitos
- Pelo menos dois anos de experiência em gestão de instalações, imóveis ou comunidades.
- Fortes habilidades de atendimento ao cliente.
- Proficiência no pacote Microsoft Word.
- Capacidade de representar a empresa de forma positiva.
- Capacidade de priorizar tarefas em um ambiente dinâmico e lidar com interrupções.
- Postura colaborativa e disposição para apoiar os colegas.
- Fortes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar bem com outras pessoas.
- Compromisso com o atendimento ao cliente.
- Atitude entusiasmada, profissional e positiva.
- Integridade e credibilidade.
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica por meio de um pacote abrangente de benefícios.
- Programa de bem-estar.
- Contas de Gastos Flexíveis.
- Contribuições da empresa com contrapartida para um plano 401(k).
- Férias remuneradas e folgas remuneradas em feriados, por motivos de saúde e para voluntariado.
- Licença parental remunerada.
- Auxílio para treinamento e educação.
- Programa de Assistência ao Funcionário.
- Calm Health.
- Seguro opcional contra incapacidade de curto e longo prazo.
- Seguro de vida opcional.
- Seguro opcional para animais de estimação.
- Uma equipe acolhedora e comprometida com o sucesso dos funcionários.