Được thành lập vào năm 1973, CCMC cung cấp dịch vụ quản lý cộng đồng tại chỗ, tập trung vào việc nâng cao trải nghiệm của cư dân và hỗ trợ các cộng đồng hiện thực hóa tầm nhìn chung. Công ty phối hợp với cư dân, thành viên ban quản trị và các nhà cung cấp để hỗ trợ hoạt động thường nhật của cộng đồng, dựa trên cam kết về sự chính trực, tôn trọng, tinh thần phục vụ và cộng đồng. Bối cảnh tuyển dụng của công ty hướng đến những người đóng góp vào hoạt động quản lý cộng đồng chu đáo, lấy cư dân làm trọng tâm.
Quản lý Hiệp hội Cộng đồng tại Redmond, Washington
Quản lý hoạt động HOA, tài chính, nhà cung cấp và quan hệ với ban quản trị cho CCMC tại Redmond. Công việc bao gồm thăm bất động sản và tham dự các cuộc họp cộng đồng.
Mô tả
- Quản lý các cộng đồng theo đúng văn bản quản trị, thỏa thuận quản lý và hợp đồng.
- Giao tiếp rõ ràng với ban quản trị, nhà cung cấp và đồng nghiệp nội bộ.
- Lập ngân sách, xử lý thanh toán đúng hạn và chuẩn bị báo cáo tài chính hằng tháng.
- Tuân thủ quy trình nội bộ để hoàn thành công việc chính xác và đúng tiến độ.
- Tham dự và chủ trì các cuộc họp trực tiếp hoặc trực tuyến.
- Thường xuyên đến các bất động sản để kiểm tra, họp và giám sát dự án.
- Thực hiện các công việc hành chính khi cần.
- Cập nhật các thông lệ trong ngành và luật áp dụng.
- Thông báo cho ban quản trị về các luật hiện hành có liên quan.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý cơ sở vật chất, bất động sản hoặc cộng đồng.
- Có kỹ năng dịch vụ khách hàng tốt.
- Thành thạo bộ ứng dụng Microsoft Word.
- Có khả năng đại diện công ty một cách tích cực.
- Có khả năng sắp xếp thứ tự ưu tiên trong môi trường làm việc nhanh, đồng thời xử lý các gián đoạn.
- Có tinh thần hợp tác và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
- Có kỹ năng giao tiếp ứng xử tốt và khả năng làm việc hiệu quả với người khác.
- Cam kết mang lại dịch vụ khách hàng tốt.
- Có thái độ nhiệt tình, chuyên nghiệp và tích cực.
- Chính trực và đáng tin cậy.
Phúc lợi
- Gói phúc lợi toàn diện bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt.
- Công ty đóng góp đối ứng vào chương trình 401(k).
- Nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ chăm sóc sức khỏe và nghỉ làm tình nguyện có hưởng lương.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- Hỗ trợ đào tạo và giáo dục.
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên.
- Calm Health.
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn tự chọn.
- Bảo hiểm nhân thọ tự chọn.
- Bảo hiểm thú cưng tự chọn.
- Đội ngũ hỗ trợ, cam kết giúp nhân viên thành công.