Ditubuhkan pada tahun 1973, CCMC menyediakan pengurusan komuniti di lokasi yang memberi tumpuan kepada peningkatan pengalaman penduduk dan membantu komuniti merealisasikan visi bersama mereka. Syarikat ini bekerjasama dengan penduduk, ahli lembaga, dan vendor untuk menyokong operasi komuniti harian, berpandukan komitmen terhadap integriti, rasa hormat, perkhidmatan, dan komuniti. Konteks pengambilannya tertumpu pada individu yang menyumbang kepada pengurusan komuniti yang teliti dan berfokuskan penduduk.
Pengurus Persatuan Komuniti di Redmond, Washington
Urus operasi HOA, kewangan, vendor dan hubungan dengan lembaga CCMC di Redmond. Tugas ini merangkumi lawatan hartanah dan mesyuarat komuniti.
Penerangan
- Urus komuniti mengikut dokumen pentadbiran, perjanjian pengurusan dan kontrak.
- Berkomunikasi dengan jelas bersama lembaga, vendor dan rakan sekerja dalaman.
- Sediakan belanjawan, proses pembayaran tepat pada masanya dan sediakan laporan kewangan bulanan.
- Ikuti prosedur dalaman untuk menyiapkan kerja dengan tepat dan mengikut jadual.
- Hadiri dan pimpin mesyuarat secara bersemuka serta maya.
- Lawati hartanah secara berkala untuk pemeriksaan, mesyuarat dan pemantauan projek.
- Urus tugas pentadbiran mengikut keperluan.
- Ikuti perkembangan amalan industri dan undang-undang yang berkenaan.
- Maklumkan kepada lembaga tentang undang-undang semasa yang berkenaan.
- Laksanakan tugas lain yang diarahkan.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dalam pengurusan kemudahan, hartanah atau komuniti.
- Kemahiran khidmat pelanggan yang mantap.
- Mahir menggunakan Microsoft Word Suite.
- Mampu mewakili syarikat secara positif.
- Mampu mengutamakan tugas dalam persekitaran pantas sambil menangani gangguan.
- Bersikap kolaboratif dan sedia membantu rakan sekerja.
- Kemahiran interpersonal yang mantap dan kebolehan bekerja dengan berkesan bersama orang lain.
- Komited terhadap khidmat pelanggan.
- Bersikap bersemangat, profesional dan positif.
- Berintegriti dan boleh dipercayai.
Faedah
- Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan melalui pakej faedah yang komprehensif.
- Program kesejahteraan.
- Akaun Perbelanjaan Fleksibel.
- Caruman padanan syarikat untuk pelan 401(k).
- Cuti berbayar untuk percutian, cuti umum, urusan perubatan dan kerja sukarela.
- Cuti ibu bapa berbayar.
- Bantuan latihan dan pendidikan.
- Program Bantuan Pekerja.
- Calm Health.
- Insurans hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang pilihan.
- Insurans hayat pilihan.
- Insurans haiwan peliharaan pilihan.
- Pasukan yang menyokong dan komited terhadap kejayaan pekerja.