供應鏈業務營運總監——IREN（加州混合辦公）
負責IREN的從尋源到付款營運模式及採購轉型策略。 統籌供應鏈技術、治理、流程改善和跨職能執行，支援AI基礎設施業務成長。
說明
- 透過將日常工具、流程和合規重點與轉型工作相連結，推動供應鏈業務營運與策略及轉型協同一致。
- 建立並管理高績效團隊，同時為持續擴展的供應鏈技術組合建立最佳實務、關鍵績效指標和治理機制。
- 將營運需求和組合優先事項轉化為轉型要求及可執行的路線圖。
- 協助設計並實施未來的從尋源到付款模式，涵蓋流程、治理、技術、資料和組織介面。
- 找出採購、供應鏈、財務、法務、IT及各業務職能之間的缺口、相依關係、風險和機會。
- 與財務部門合作，使採購規劃、預算、承諾、預測和實際支出保持一致。
- 建立可擴充的採購流程、績效衡量標準、報告架構和治理實務。
- 將複雜的業務需求轉化為可擴充的營運、流程、資料和技術解決方案。
- 領導跨職能計畫，從策略規劃推進至實施和使用者採用。
- 根據業務影響、可擴充性風險和預期價值，評估並確定長期計畫的優先順序。
- 解決影響全公司營運的複雜且模糊的從尋源到付款問題。
- 定義強化和擴展供應鏈技術及應用組合所需的關鍵技能。
職位要求
- 供應鏈管理、經濟學、金融、企業管理或相關科系學士學位；具備MBA或高階學位者優先。
- 至少12年供應鏈技術領域的逐步晉升領導經驗，最好曾在超大規模雲端服務商、雲端供應商或AI基礎設施公司任職。
- 至少12年大規模領導從尋源到付款營運的經驗，包括工具、流程、合規和營運模式實施。
- 具備管理供應商關係和績效的經驗，包括進行業務檢討。
- 具備管理並持續改善採購系統和自動化的經驗，包括P2P平台、CLM工具和支援生成式AI的工作流程。
- 具備高階主管層級的影響力和出色的變革管理能力；有協調高階主管及跨職能利害關係人、推動新能力採用的成功經驗。
- 依公司政策，入職前可能需要接受背景查核和藥物檢測。
- 在混合辦公安排下，能夠於指定的進辦公室日可靠通勤至指定辦公室。
- 必須獲得在美國工作的授權；IREN參與E-Verify。
福利待遇
- 年度績效獎勵
- 股權計畫和長期獎勵
- 視候選人情況提供搬遷補助、異地生活津貼或每日津貼
- 公司支付員工醫療、牙科和視力保險保費
- 公司支付家屬保費的75%保障費用
- 公司支付短期和長期失能保險
- 自願人壽、重大疾病和意外保障
- 透過高自付額健康計畫提供健康儲蓄帳戶
- 員工協助計畫和健康資源
- 提供公司配對的401(k)計畫
- 財務規劃和法律服務
- 帶薪休假及公司假日
- 內部技能培訓和晉升機會
- 為認證、持續教育和與職務相關的培訓提供專業發展支援
- 公司活動和團隊建立活動
- 聖塔克拉拉辦公室啟用前提供遠端工作，之後採混合現場辦公