IREN
IREN
201 – 500 Wafanyakazi
Akili bandiaB2BNishati
IREN inaendeleza na kuendesha vituo vya data vya AI vyenye utendaji wa juu pamoja na huduma za wingu za GPU kote Amerika Kaskazini. Miundombinu yake imeundwa kwa ajili ya mzigo mkubwa wa kazi wa mafunzo na uendeshaji wa AI, ikiunganisha vituo vya data vilivyo tayari kutumika, uwekaji wa vifaa vya wateja katika kituo, na ufikiaji unaosimamiwa wa GPU. Muundo wa kampuni uliounganishwa kwa wima unajumuisha uendeshaji wa vituo na usaidizi wa saa 24 kila siku, siku 7 kwa wiki, ukiwa na vituo vya data vinavyotumia nishati mbadala na vyeti vya nishati mbadala. Kwingineko ya miundombinu ya IREN inayokua inajumuisha maeneo nchini Marekani na Kanada, ikiunga mkono uwezo mkubwa wa AI katika vituo vinavyofanya kazi, vinavyojengwa, na vilivyo katika hatua ya maendeleo.

Mkurugenzi wa Uendeshaji wa Biashara ya Mnyororo wa Ugavi - IREN (Mseto, California)

Ongoza mfumo wa uendeshaji wa Source-to-Pay wa IREN na mkakati wa mabadiliko ya ununuzi. Simamia teknolojia ya mnyororo wa ugavi, utawala, uboreshaji wa michakato, na utekelezaji wa kimajukumu mbalimbali ili kusaidia ukuaji wa miundombinu ya AI.

Maelezo

  • Unganisha Uendeshaji wa Biashara ya Mnyororo wa Ugavi na Mkakati na Mabadiliko kwa kuoanisha zana, michakato, na vipaumbele vya uzingatiaji vya kila siku na kazi za mabadiliko.
  • Jenga na simamia timu yenye utendaji wa juu huku ukiweka mbinu bora, KPI, na taratibu za utawala kwa jalada linalokua la teknolojia ya mnyororo wa ugavi.
  • Geuza mahitaji ya uendeshaji na vipaumbele vya jalada kuwa mahitaji ya mabadiliko na ramani za utekelezaji zinazoweza kuchukuliwa hatua.
  • Saidia kubuni na kutekeleza mfumo wa baadaye wa Source-to-Pay katika michakato, utawala, teknolojia, data, na miingiliano ya mashirika.
  • Tambua mapengo, utegemezi, hatari, na fursa katika ununuzi, mnyororo wa ugavi, Fedha, Sheria, IT, na vitengo vya biashara.
  • Shirikiana na Fedha ili kuoanisha mipango ya ununuzi, bajeti, ahadi, makadirio, na matumizi halisi.
  • Unda michakato ya ununuzi inayoweza kupanuka, vipimo vya utendaji, miundo ya kuripoti, na mbinu za utawala.
  • Geuza mahitaji changamano ya biashara kuwa suluhisho zinazoweza kupanuka za uendeshaji, michakato, data, na teknolojia.
  • Ongoza mipango ya kimajukumu mbalimbali kutoka upangaji wa kimkakati hadi utekelezaji na matumizi na watumiaji.
  • Tathmini na panga kipaumbele cha mipango ya muda mrefu kulingana na athari za biashara, hatari ya kupanuka, na thamani inayotarajiwa.
  • Tatua changamoto changamano na zisizo wazi za Source-to-Pay zinazoathiri uendeshaji wa kampuni nzima.
  • Bainisha ujuzi muhimu unaohitajika kuimarisha na kupanua jalada la teknolojia na programu za mnyororo wa ugavi.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika usimamizi wa mnyororo wa ugavi, Uchumi, Fedha, Biashara, au taaluma inayohusiana; MBA au shahada ya juu inapendelewa.
  • Angalau miaka 12 ya uongozi unaoendelea katika teknolojia ya mnyororo wa ugavi, ikiwezekana ndani ya hyperscaler, mtoa huduma wa cloud, au kampuni ya miundombinu ya AI.
  • Angalau miaka 12 ya kuongoza uendeshaji wa Source-to-Pay kwa kiwango kikubwa, ikijumuisha zana, michakato, uzingatiaji, na utekelezaji wa mfumo wa uendeshaji.
  • Uzoefu wa kusimamia mahusiano na utendaji wa wasambazaji, ikijumuisha kufanya mapitio ya biashara.
  • Uzoefu wa kusimamia na kuboresha kila mara mifumo ya ununuzi na otomatiki, ikijumuisha majukwaa ya P2P, zana za CLM, na mtiririko wa kazi unaotumia GenAI.
  • Uwepo wa kiwango cha mtendaji na uwezo thabiti wa usimamizi wa mabadiliko, pamoja na mafanikio yaliyothibitishwa katika kuwaoanisha viongozi wakuu na wadau wa kimajukumu mbalimbali na kuendesha matumizi ya uwezo mpya.
  • Uchunguzi wa kabla ya kuajiriwa, ikijumuisha ukaguzi wa historia na upimaji wa matumizi ya dawa, unaweza kuhitajika chini ya sera ya kampuni.
  • Uwezo wa kufika kwa kutegemewa katika ofisi uliyopewa siku zilizopangwa za kufanya kazi ofisini chini ya mpangilio wa kazi mseto.
  • Idhini ya kufanya kazi nchini Marekani inahitajika; IREN inashiriki katika E-Verify.

Manufaa

  • Motisha ya kila mwaka ya utendaji
  • Programu za hisa na motisha za muda mrefu
  • Posho ya kuhama au posho ya kuishi nje ya eneo au malipo ya kila siku, kulingana na hali ya mgombea
  • Kampuni inalipia malipo ya bima ya matibabu, meno, na macho kwa wafanyakazi
  • Kampuni inalipia bima ya 75% ya malipo ya wategemezi
  • Kampuni inalipia bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu
  • Bima ya hiari ya maisha, ugonjwa muhimu, na ajali
  • Akaunti za Akiba ya Afya kupitia Mpango wa Afya wenye Kiwango Kikubwa cha Makato
  • Mpango wa Msaada kwa Wafanyakazi na rasilimali za ustawi
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana wa kampuni
  • Huduma za upangaji wa fedha na sheria
  • Likizo yenye malipo na sikukuu za kampuni
  • Mafunzo ya ndani ya ujuzi na fursa za maendeleo
  • Msaada wa maendeleo ya kitaaluma kwa vyeti, elimu endelevu, na mafunzo yanayohusiana na jukumu
  • Matukio ya kampuni na shughuli za kujenga timu
  • Kazi ya mbali hadi ofisi ya Santa Clara ifunguliwe, kisha kazi ya mseto kwenye eneo la kazi