供应链业务运营总监——IREN（加州混合办公）
负责IREN的从寻源到付款运营模式及采购转型战略。 统筹供应链技术、治理、流程改进和跨职能执行，支持AI基础设施业务增长。
描述
- 通过将日常工具、流程和合规重点与转型工作相衔接，推动供应链业务运营与战略及转型协同一致。
- 组建并管理高绩效团队，同时为不断扩展的供应链技术组合建立最佳实践、关键绩效指标和治理机制。
- 将运营需求和组合优先事项转化为转型要求及可执行的路线图。
- 协助设计并实施未来的从寻源到付款模式，涵盖流程、治理、技术、数据和组织接口。
- 识别采购、供应链、财务、法务、IT及各业务职能之间的差距、依赖关系、风险和机会。
- 与财务部门合作，使采购规划、预算、承诺、预测和实际支出保持一致。
- 建立可扩展的采购流程、绩效衡量标准、报告体系和治理实践。
- 将复杂的业务需求转化为可扩展的运营、流程、数据和技术解决方案。
- 领导跨职能项目，从战略规划推进至实施和用户采用。
- 根据业务影响、可扩展性风险和预期价值，评估并确定长期项目的优先级。
- 解决影响全公司运营的复杂且模糊的从寻源到付款问题。
- 明确强化和扩展供应链技术及应用组合所需的关键技能。
任职要求
- 供应链管理、经济学、金融、工商管理或相关专业本科及以上学历；拥有MBA或高级学位者优先。
- 至少12年供应链技术领域的逐步晋升式领导经验，最好曾在超大规模云服务商、云服务提供商或AI基础设施公司任职。
- 至少12年大规模领导从寻源到付款运营的经验，包括工具、流程、合规和运营模式实施。
- 具备管理供应商关系和绩效的经验，包括开展业务评审。
- 具备管理并持续改进采购系统和自动化的经验，包括P2P平台、CLM工具和支持生成式AI的工作流。
- 具备高管层级的影响力和出色的变革管理能力；有协调高级领导者及跨职能利益相关者、推动新能力落地的成功经验。
- 根据公司政策，入职前可能需要接受背景调查和药物检测。
- 在混合办公安排下，能够在指定的现场办公日可靠通勤至指定办公室。
- 必须获准在美国工作；IREN参与E-Verify。
福利待遇
- 年度绩效奖金
- 股权计划和长期激励
- 根据候选人具体情况提供搬迁补助、异地生活补助或每日津贴
- 公司为员工支付医疗、牙科和视力保险保费
- 公司为家属保费支付75%的保障费用
- 公司支付短期和长期伤残保险
- 自愿购买人寿、重大疾病和意外保险
- 通过高免赔额健康计划提供健康储蓄账户
- 员工援助计划和健康资源
- 提供公司匹配的401(k)计划
- 财务规划和法律服务
- 带薪休假及公司假日
- 内部技能培训和晋升机会
- 为认证、继续教育和与岗位相关的培训提供职业发展支持
- 公司活动和团队建设活动
- 圣克拉拉办公室启用前远程办公，之后转为混合现场办公