A IREN desenvolve e opera data centers de alto desempenho para inteligência artificial e serviços de nuvem GPU em toda a América do Norte. Sua infraestrutura foi projetada para cargas de trabalho exigentes de treinamento e inferência de IA, combinando data centers prontos para uso, colocation para hardware dos clientes e acesso gerenciado a GPUs. O modelo verticalmente integrado da empresa inclui a operação das instalações e suporte presencial 24 horas por dia, 7 dias por semana, com data centers abastecidos por energia renovável e certificados de energia renovável. O crescente portfólio de infraestrutura da IREN abrange localidades nos Estados Unidos e no Canadá, oferecendo suporte a uma capacidade de IA em larga escala em instalações operacionais, em construção e em desenvolvimento.
Diretor, Operações Comerciais da Cadeia de Suprimentos - IREN (Híbrido, Califórnia)
Liderar o modelo operacional Source-to-Pay e a estratégia de transformação de compras da IREN. Supervisionar tecnologia, governança, melhoria de processos e execução multifuncional para apoiar o crescimento da infraestrutura de IA.
Estados Unidos
Califórnia$ 250.000 – $ 300.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsOperações empresariaisDescrição
- Conectar as Operações Comerciais da Cadeia de Suprimentos à área de Estratégia e Transformação, alinhando as prioridades diárias de ferramentas, processos e conformidade ao trabalho de transformação.
- Formar e gerenciar uma equipe de alto desempenho, estabelecendo melhores práticas, KPIs e rotinas de governança para o crescente portfólio de tecnologia da cadeia de suprimentos.
- Converter necessidades operacionais e prioridades do portfólio em requisitos de transformação e roteiros acionáveis.
- Ajudar a projetar e implementar o modelo futuro de Source-to-Pay em processos, governança, tecnologia, dados e interfaces organizacionais.
- Identificar lacunas, dependências, riscos e oportunidades em compras, cadeia de suprimentos, Finanças, Jurídico, TI e funções de negócio.
- Trabalhar com Finanças para alinhar o planejamento de compras, orçamentos, compromissos, previsões e gastos realizados.
- Criar processos de compras escaláveis, métricas de desempenho, estruturas de relatórios e práticas de governança.
- Transformar requisitos empresariais complexos em soluções operacionais, de processos, dados e tecnologia escaláveis.
- Liderar iniciativas multifuncionais desde o planejamento estratégico até a implementação e a adoção pelos usuários.
- Avaliar e priorizar iniciativas de longo prazo com base no impacto no negócio, no risco de escalabilidade e no valor esperado.
- Resolver desafios complexos e ambíguos de Source-to-Pay que afetam as operações de toda a empresa.
- Definir as habilidades essenciais necessárias para fortalecer e expandir o portfólio de tecnologia e aplicações da cadeia de suprimentos.
Requisitos
- Bacharelado em gestão da cadeia de suprimentos, Economia, Finanças, Administração ou disciplina relacionada; MBA ou pós-graduação é preferível.
- Pelo menos 12 anos de liderança progressiva em tecnologia da cadeia de suprimentos, idealmente em uma hyperscaler, provedora de nuvem ou empresa de infraestrutura de IA.
- Pelo menos 12 anos liderando operações Source-to-Pay em escala, incluindo ferramentas, processos, conformidade e implementação do modelo operacional.
- Experiência supervisionando relacionamentos e desempenho de fornecedores, incluindo a realização de revisões de negócios.
- Experiência gerenciando e aprimorando continuamente sistemas e automação de compras, incluindo plataformas P2P, ferramentas CLM e fluxos de trabalho habilitados por GenAI.
- Presença executiva e fortes capacidades de gestão da mudança, com sucesso comprovado em alinhar líderes seniores e partes interessadas multifuncionais e impulsionar a adoção de novas capacidades.
- A política da empresa pode exigir uma triagem pré-contratação, incluindo verificação de antecedentes e testes de substâncias.
- Capacidade de se deslocar de forma confiável para o escritório designado nos dias presenciais programados sob o regime híbrido.
- É necessária autorização para trabalhar nos Estados Unidos; a IREN participa do E-Verify.
Benefícios
- Incentivos anuais por desempenho
- Programas de participação acionária e incentivos de longo prazo
- Auxílio para relocação ou moradia fora do local de residência, ou diária, conforme as circunstâncias do candidato
- Prêmios de planos médicos, odontológicos e oftalmológicos pagos pela empresa para funcionários
- Cobertura de 75% dos prêmios de dependentes paga pela empresa
- Seguro de invalidez de curto e longo prazo pago pela empresa
- Cobertura voluntária de seguro de vida, doenças graves e acidentes
- Contas de poupança para despesas médicas por meio do plano de saúde com franquia elevada
- Programa de assistência ao funcionário e recursos de bem-estar
- Plano 401(k) com contrapartida da empresa
- Serviços de planejamento financeiro e jurídico
- Folgas remuneradas e feriados da empresa
- Treinamento interno de habilidades e oportunidades de crescimento
- Apoio ao desenvolvimento profissional para certificações, educação continuada e treinamentos relacionados à função
- Eventos da empresa e atividades de integração de equipes
- Trabalho remoto até a abertura do escritório de Santa Clara, seguido de trabalho híbrido presencial