IREN vyvíjí a provozuje vysoce výkonná datová centra pro umělou inteligenci a cloudové služby GPU v celé Severní Americe. Její infrastruktura je určena pro náročné úlohy trénování a inference AI a kombinuje datová centra na klíč, kolokaci hardwaru vlastněného zákazníky a řízený přístup ke GPU. Vertikálně integrovaný model společnosti zahrnuje provoz zařízení a nepřetržitou podporu přímo na místě, přičemž datová centra jsou napájena obnovitelnou energií a certifikáty na obnovitelnou energii. Rozšiřující se portfolio infrastruktury IREN zahrnuje lokality ve Spojených státech a Kanadě a podporuje rozsáhlou kapacitu pro AI v provozovaných, budovaných i připravovaných areálech.
Ředitel provozu dodavatelského řetězce — IREN (hybridní režim, Kalifornie)
Řídit provozní model Source-to-Pay a strategii transformace nákupu ve společnosti IREN. Dohlížet na technologie dodavatelského řetězce, řízení, zlepšování procesů a mezifunkční realizaci podporující růst infrastruktury pro AI.
Spojené státy
Kalifornie250 000 $ – 300 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaFiremní provozPopis
- Propojovat provoz dodavatelského řetězce se strategií a transformací sladěním každodenních priorit v oblasti nástrojů, procesů a souladu s předpisy s transformačními aktivitami.
- Budovat a řídit vysoce výkonný tým a zavádět osvědčené postupy, KPI a pravidelné mechanismy řízení pro rozšiřující se portfolio technologií dodavatelského řetězce.
- Převádět provozní potřeby a priority portfolia do transformačních požadavků a konkrétních plánů.
- Pomáhat navrhovat a zavádět cílový model Source-to-Pay napříč procesy, řízením, technologiemi, daty a organizačními rozhraními.
- Identifikovat mezery, závislosti, rizika a příležitosti v oblasti nákupu, dodavatelského řetězce, financí, právního oddělení, IT a obchodních funkcí.
- Spolupracovat s finančním oddělením na sladění plánování nákupu, rozpočtů, závazků, prognóz a skutečných výdajů.
- Vytvářet škálovatelné nákupní procesy, ukazatele výkonnosti, struktury reportingu a postupy řízení.
- Převádět komplexní obchodní požadavky do škálovatelných provozních, procesních, datových a technologických řešení.
- Vést mezifunkční iniciativy od strategického plánování přes implementaci až po přijetí uživateli.
- Vyhodnocovat a určovat priority dlouhodobých iniciativ na základě dopadu na podnikání, rizika škálování a očekávané hodnoty.
- Řešit komplexní a nejednoznačné výzvy Source-to-Pay ovlivňující provoz celé společnosti.
- Definovat klíčové dovednosti potřebné k posílení a rozšíření portfolia technologií a aplikací dodavatelského řetězce.
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru řízení dodavatelského řetězce, ekonomie, financí, podnikání nebo příbuzném oboru; výhodou je MBA nebo vyšší akademický titul.
- Nejméně 12 let postupně rozšiřované vedoucí praxe v oblasti technologií dodavatelského řetězce, ideálně u hyperscaleru, poskytovatele cloudových služeb nebo společnosti zabývající se infrastrukturou AI.
- Nejméně 12 let zkušeností s vedením operací Source-to-Pay ve velkém měřítku včetně nástrojů, procesů, souladu s předpisy a zavádění provozního modelu.
- Zkušenosti s dohledem nad vztahy s dodavateli a jejich výkonností včetně provádění obchodních hodnocení.
- Zkušenosti s řízením a průběžným zlepšováním nákupních systémů a automatizace včetně platforem P2P, nástrojů CLM a pracovních postupů s podporou GenAI.
- Vystupování na úrovni vrcholového vedení a silné schopnosti řízení změn s prokázanými úspěchy při slaďování vedoucích pracovníků a mezifunkčních zainteresovaných stran a při zavádění nových schopností.
- Podle zásad společnosti může být vyžadována prověrka před nástupem včetně kontroly minulosti a testování na užívání návykových látek.
- Schopnost spolehlivě dojíždět do přidělené kanceláře ve stanovené dny práce z kanceláře v rámci hybridního režimu.
- Je vyžadováno oprávnění k práci ve Spojených státech; IREN se účastní programu E-Verify.
Benefity
- Roční výkonnostní bonusy
- Programy vlastnické účasti a dlouhodobé pobídky
- Příspěvek na relokaci nebo bydlení mimo místo bydliště či denní příspěvek podle okolností kandidáta
- Pojistné na zdravotní, zubní pojištění a pojištění zraku pro zaměstnance hrazené společností
- Společností hrazených 75 % pojistného za závislé osoby
- Pojištění krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti hrazené společností
- Dobrovolné životní pojištění a pojištění pro případ kritického onemocnění a úrazu
- Zdravotní spořicí účty v rámci zdravotního plánu s vysokou spoluúčastí
- Program pomoci zaměstnancům a zdroje pro podporu zdraví
- Plán 401(k) s příspěvky společnosti
- Finanční plánování a právní služby
- Placené volno a firemní svátky
- Interní školení dovedností a příležitosti k profesnímu růstu
- Podpora profesního rozvoje včetně certifikací, dalšího vzdělávání a školení souvisejících s rolí
- Firemní akce a teambuildingové aktivity
- Práce na dálku do otevření kanceláře v Santa Claře, poté hybridní práce na pracovišti