IREN développe et exploite des centres de données haute performance dédiés à l’intelligence artificielle ainsi que des services de cloud GPU en Amérique du Nord. Son infrastructure est conçue pour les charges de travail exigeantes liées à l’entraînement et à l’inférence de l’IA, en combinant des centres de données clés en main, des services de colocation pour le matériel appartenant aux clients et un accès géré aux GPU. Le modèle intégré verticalement de l’entreprise comprend l’exploitation des installations et une assistance sur site disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Ses centres de données sont alimentés par de l’énergie renouvelable et des certificats d’énergie renouvelable. Le portefeuille d’infrastructures en expansion d’IREN s’étend à des sites aux États-Unis et au Canada, soutenant une capacité d’IA à grande échelle dans des installations en exploitation, en construction et en développement.
Directeur, Opérations commerciales de la chaîne d’approvisionnement - IREN (Hybride, Californie)
Diriger le modèle opérationnel Source-to-Pay et la stratégie de transformation des achats d’IREN. Superviser la technologie, la gouvernance, l’amélioration des processus et l’exécution transversale qui soutiennent la croissance de l’infrastructure d’IA.
États-Unis
Californie250 000 $ – 300 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisOpérations de l’entrepriseDescription
- Relier les Opérations commerciales de la chaîne d’approvisionnement à la Stratégie et à la Transformation en alignant les priorités quotidiennes liées aux outils, aux processus et à la conformité sur les travaux de transformation.
- Constituer et gérer une équipe performante tout en établissant des bonnes pratiques, des indicateurs clés de performance et des routines de gouvernance pour le portefeuille technologique croissant de la chaîne d’approvisionnement.
- Transformer les besoins opérationnels et les priorités du portefeuille en exigences de transformation et en feuilles de route concrètes.
- Contribuer à concevoir et à mettre en œuvre le futur modèle Source-to-Pay couvrant les processus, la gouvernance, la technologie, les données et les interfaces organisationnelles.
- Mettre en évidence les lacunes, les dépendances, les risques et les opportunités dans les achats, la chaîne d’approvisionnement, la Finance, le Juridique, l’IT et les fonctions opérationnelles.
- Collaborer avec la Finance pour aligner la planification des achats, les budgets, les engagements, les prévisions et les dépenses réalisées.
- Créer des processus d’achats évolutifs, des indicateurs de performance, des structures de reporting et des pratiques de gouvernance.
- Transformer des exigences métier complexes en solutions opérationnelles, de processus, de données et de technologie évolutives.
- Diriger des initiatives transversales de la planification stratégique à la mise en œuvre et à l’adoption par les utilisateurs.
- Évaluer et hiérarchiser les initiatives à long terme selon leur impact métier, leur risque d’évolutivité et leur valeur attendue.
- Résoudre des problèmes Source-to-Pay complexes et ambigus qui affectent les opérations de toute l’entreprise.
- Définir les compétences essentielles nécessaires pour renforcer et développer le portefeuille de technologies et d’applications de la chaîne d’approvisionnement.
Exigences
- Diplôme de licence en gestion de la chaîne d’approvisionnement, économie, finance, gestion d’entreprise ou discipline connexe ; un MBA ou un diplôme supérieur est souhaité.
- Au moins 12 ans d’expérience progressive en leadership dans la technologie de la chaîne d’approvisionnement, idéalement au sein d’un hyperscaler, d’un fournisseur de cloud ou d’une entreprise d’infrastructure d’IA.
- Au moins 12 ans d’expérience à la direction d’opérations Source-to-Pay à grande échelle, notamment en matière d’outils, de processus, de conformité et de mise en œuvre du modèle opérationnel.
- Expérience de la supervision des relations avec les fournisseurs et de leur performance, notamment de la conduite de revues d’activité.
- Expérience de la gestion et de l’amélioration continue des systèmes et de l’automatisation des achats, notamment des plateformes P2P, des outils CLM et des flux de travail intégrant la GenAI.
- Excellente présence au niveau exécutif et solides compétences en gestion du changement, avec une réussite démontrée dans l’alignement des cadres dirigeants et des parties prenantes transversales ainsi que dans l’adoption de nouvelles capacités.
- Une vérification préalable à l’embauche, comprenant une vérification des antécédents et des tests de dépistage de substances, peut être exigée conformément à la politique de l’entreprise.
- Capacité à se rendre de manière fiable au bureau assigné les jours de présence prévus dans le cadre de l’organisation hybride.
- L’autorisation de travailler aux États-Unis est requise ; IREN participe au programme E-Verify.
Avantages
- Incitations annuelles liées à la performance
- Programmes d’intéressement au capital et incitations à long terme
- Allocation de déménagement ou de subsistance hors du lieu de résidence, ou indemnité journalière, selon la situation du candidat
- Primes d’assurance médicale, dentaire et optique des employés prises en charge par l’entreprise
- Prise en charge par l’entreprise de 75 % des primes des personnes à charge
- Assurance invalidité de courte et de longue durée prise en charge par l’entreprise
- Couverture volontaire en cas de décès, de maladie grave et d’accident
- Comptes d’épargne santé dans le cadre du régime d’assurance santé à franchise élevée
- Programme d’aide aux employés et ressources de bien-être
- Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
- Services de planification financière et services juridiques
- Congés payés et jours fériés de l’entreprise
- Formation interne aux compétences et possibilités d’évolution
- Soutien au développement professionnel pour les certifications, la formation continue et les formations liées au poste
- Événements d’entreprise et activités de cohésion d’équipe
- Télétravail jusqu’à l’ouverture du bureau de Santa Clara, puis travail hybride sur site