IREN разрабатывает и эксплуатирует высокопроизводительные центры обработки данных для ИИ и облачные GPU-сервисы по всей Северной Америке. Ее инфраструктура предназначена для ресурсоемких задач обучения и инференса ИИ и сочетает центры обработки данных под ключ, размещение оборудования клиентов и управляемый доступ к GPU. Вертикально интегрированная модель компании включает эксплуатацию объектов и круглосуточную поддержку на местах, а центры обработки данных работают на возобновляемой энергии и с использованием сертификатов на возобновляемую энергию. Расширяющийся портфель инфраструктуры IREN охватывает объекты в США и Канаде и обеспечивает масштабные мощности для ИИ на действующих, строящихся и находящихся на стадии разработки площадках.
Директор по операционной деятельности цепочки поставок — IREN (гибридный формат, Калифорния)
Руководить операционной моделью Source-to-Pay и стратегией трансформации закупок в IREN. Координировать технологии цепочки поставок, управление, улучшение процессов и межфункциональное взаимодействие для развития инфраструктуры ИИ.
Соединенные Штаты
Калифорния250 000 $ – 300 000 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийБизнес-операцииОписание
- Объединять операционную деятельность цепочки поставок со стратегией и трансформацией, согласуя повседневные приоритеты в области инструментов, процессов и соблюдения требований с работами по трансформации.
- Формировать и управлять высокоэффективной командой, внедряя лучшие практики, KPI и регулярные процедуры управления для расширяющегося портфеля технологий цепочки поставок.
- Преобразовывать операционные потребности и приоритеты портфеля в требования к трансформации и практические дорожные карты.
- Помогать проектировать и внедрять целевую модель Source-to-Pay в части процессов, управления, технологий, данных и организационных взаимодействий.
- Выявлять пробелы, зависимости, риски и возможности в закупках, цепочке поставок, финансах, юридической службе, ИТ и бизнес-подразделениях.
- Работать с финансовым подразделением над согласованием планирования закупок, бюджетов, обязательств, прогнозов и фактических расходов.
- Создавать масштабируемые процессы закупок, показатели эффективности, структуры отчетности и практики управления.
- Преобразовывать сложные бизнес-требования в масштабируемые операционные, процессные, информационные и технологические решения.
- Руководить межфункциональными инициативами от стратегического планирования до внедрения и адаптации пользователей.
- Оценивать и расставлять приоритеты долгосрочных инициатив на основе влияния на бизнес, рисков масштабирования и ожидаемой ценности.
- Решать сложные и неоднозначные задачи Source-to-Pay, влияющие на деятельность всей компании.
- Определять критически важные навыки для укрепления и расширения портфеля технологий и приложений цепочки поставок.
Требования
- Степень бакалавра в области управления цепочками поставок, экономики, финансов, бизнеса или смежной дисциплины; предпочтительно наличие MBA или ученой степени более высокого уровня.
- Не менее 12 лет руководящего опыта с постепенным расширением ответственности в сфере технологий цепочки поставок, желательно в гиперскейлере, облачном провайдере или компании, создающей инфраструктуру ИИ.
- Не менее 12 лет опыта руководства операциями Source-to-Pay в крупном масштабе, включая инструменты, процессы, соблюдение требований и внедрение операционной модели.
- Опыт управления отношениями с поставщиками и их эффективностью, включая проведение деловых обзоров.
- Опыт управления и постоянного совершенствования систем закупок и автоматизации, включая платформы P2P, инструменты CLM и рабочие процессы с поддержкой GenAI.
- Уровень взаимодействия с руководителями высшего звена и сильные навыки управления изменениями; подтвержденный опыт согласования действий руководителей и межфункциональных заинтересованных сторон, а также внедрения новых возможностей.
- В соответствии с политикой компании может потребоваться проверка перед трудоустройством, включая проверку биографических данных и тестирование на употребление психоактивных веществ.
- Способность надежно добираться до назначенного офиса в запланированные дни работы из офиса в рамках гибридного формата.
- Требуется разрешение на работу в США; IREN участвует в программе E-Verify.
Преимущества
- Ежегодные премии по результатам работы
- Программы участия в капитале и долгосрочные стимулы
- Компенсация переезда или проживания вне дома либо суточные в зависимости от обстоятельств кандидата
- Медицинская, стоматологическая страховка и страхование зрения за счет компании для сотрудников
- Оплата компанией 75% страховых взносов за иждивенцев
- Страхование краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности за счет компании
- Добровольное страхование жизни, от критических заболеваний и несчастных случаев
- Сберегательные медицинские счета в рамках плана медицинского страхования с высокой франшизой
- Программа помощи сотрудникам и ресурсы для поддержания здоровья
- План 401(k) с соответствующими взносами компании
- Финансовое планирование и юридические услуги
- Оплачиваемый отпуск и праздничные дни компании
- Внутреннее обучение навыкам и возможности карьерного роста
- Поддержка профессионального развития, включая сертификацию, дополнительное образование и обучение, связанное с ролью
- Корпоративные мероприятия и командообразующие активности
- Удаленная работа до открытия офиса в Санта-Кларе, после чего — гибридная работа на месте