
IREN은 북미 전역에서 고성능 AI 데이터 센터와 GPU 클라우드 서비스를 개발하고 운영합니다. IREN의 인프라는 고도의 AI 학습 및 추론 워크로드를 위해 구축되었으며, 턴키 데이터 센터, 고객 소유 하드웨어를 위한 코로케이션, GPU에 대한 관리형 액세스를 결합합니다. 수직 통합 모델에는 시설 운영과 24시간 현장 지원이 포함되며, 데이터 센터는 재생 에너지와 재생 에너지 인증서로 전력을 공급받습니다. IREN의 확장 중인 인프라 포트폴리오는 미국과 캐나다 전역에 걸쳐 있으며, 운영 중이거나 건설 중 또는 개발 단계에 있는 사이트를 통해 대규모 AI 컴퓨팅 역량을 지원합니다.
공급망 비즈니스 운영 디렉터——IREN(캘리포니아 하이브리드 근무)
IREN의 소싱-투-페이 운영 모델과 조달 혁신 전략을 총괄합니다. AI 인프라 성장을 지원하기 위해 공급망 기술, 거버넌스, 프로세스 개선 및 부서 간 실행을 주도합니다.
설명
- 일상적인 도구, 프로세스 및 컴플라이언스 우선순위를 혁신 업무와 연계하여 공급망 비즈니스 운영과 전략 및 혁신을 연결한다.
- 고성과 팀을 구축하고 관리하는 동시에 확장되는 공급망 기술 포트폴리오를 위한 모범 사례, KPI 및 거버넌스 운영 체계를 수립한다.
- 운영 요구사항과 포트폴리오 우선순위를 혁신 요구사항 및 실행 가능한 로드맵으로 전환한다.
- 프로세스, 거버넌스, 기술, 데이터 및 조직 간 인터페이스 전반에 걸친 미래형 소싱-투-페이 모델의 설계와 구현을 지원한다.
- 조달, 공급망, 재무, 법무, IT 및 사업 부문 전반의 격차, 의존성, 위험 및 기회를 파악한다.
- 재무팀과 협력하여 조달 계획, 예산, 약정, 예측 및 실제 지출을 조율한다.
- 확장 가능한 조달 프로세스, 성과 지표, 보고 체계 및 거버넌스 관행을 수립한다.
- 복잡한 비즈니스 요구사항을 확장 가능한 운영, 프로세스, 데이터 및 기술 솔루션으로 전환한다.
- 전략 계획부터 구현 및 사용자 도입까지 부서 간 이니셔티브를 이끈다.
- 비즈니스 영향, 확장성 위험 및 기대 가치를 기준으로 장기 이니셔티브를 평가하고 우선순위를 정한다.
- 전사 운영에 영향을 미치는 복잡하고 모호한 소싱-투-페이 과제를 해결한다.
- 공급망 기술 및 애플리케이션 포트폴리오를 강화하고 확장하는 데 필요한 핵심 역량을 정의한다.
지원 자격
- 공급망 관리, 경제학, 금융, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위. MBA 또는 고급 학위 소지자를 우대한다.
- 공급망 기술 분야에서 최소 12년의 단계적 리더십 경험. 하이퍼스케일러, 클라우드 제공업체 또는 AI 인프라 기업 경험을 우대한다.
- 도구, 프로세스, 컴플라이언스 및 운영 모델 구현을 포함하여 대규모 소싱-투-페이 운영을 이끈 최소 12년의 경험.
- 공급업체 관계 및 성과 관리 경험. 비즈니스 리뷰 진행 경험을 포함한다.
- P2P 플랫폼, CLM 도구 및 생성형 AI 기반 워크플로를 포함한 조달 시스템과 자동화를 관리하고 지속적으로 개선한 경험.
- 임원급 존재감과 뛰어난 변화 관리 역량. 고위 리더 및 부서 간 이해관계자를 조율하고 새로운 기능의 도입을 이끈 입증된 성공 경험.
- 회사 정책에 따라 입사 전 신원 조회 및 약물 검사가 요구될 수 있다.
- 하이브리드 근무 방식에 따라 지정된 사무실 근무일에 지정 사무실로 안정적으로 통근할 수 있어야 한다.
- 미국에서 근무할 수 있는 허가가 필요하다. IREN은 E-Verify에 참여한다.
복리후생
- 연간 성과 인센티브
- 주식 프로그램 및 장기 인센티브
- 후보자의 상황에 따른 이주 지원금, 생활비 지원금 또는 일당
- 직원 의료·치과·안과 보험료 회사 부담
- 부양가족 보험료의 75% 회사 부담
- 단기 및 장기 장애 보험 회사 부담
- 선택형 생명보험, 중대질병보험 및 상해보험
- 고공제액 건강보험을 통한 건강저축계좌
- 직원 지원 프로그램 및 웰니스 리소스
- 회사 매칭이 제공되는 401(k) 플랜
- 재무 계획 및 법률 서비스
- 유급 휴가 및 회사 공휴일
- 사내 역량 교육 및 승진 기회
- 자격증, 계속 교육 및 직무 관련 교육을 위한 전문성 개발 지원
- 회사 행사 및 팀 빌딩 활동
- 산타클라라 사무실 개소 전 원격 근무, 이후 하이브리드 현장 근무