IREN разработва и управлява високопроизводителни центрове за данни за изкуствен интелект и облачни услуги с графични процесори в Северна Америка. Инфраструктурата на компанията е предназначена за натоварени работни процеси по обучение и инференция на модели с изкуствен интелект и съчетава центрове за данни „до ключ“, колокация на хардуер, притежаван от клиенти, и управляван достъп до графични процесори. Вертикално интегрираният модел на компанията включва управление на съоръженията и денонощна поддръжка на място, а центровете за данни се захранват с енергия от възобновяеми източници и сертификати за енергия от възобновяеми източници. Разрастващото се инфраструктурно портфолио на IREN обхваща обекти в Съединените щати и Канада и осигурява мащабен капацитет за изкуствен интелект в действащи обекти, обекти в процес на изграждане и обекти на етап разработване.
Директор, бизнес операции на веригата за доставки – IREN (хибридна работа, Калифорния)
Ръководете оперативния модел Source-to-Pay на IREN и стратегията за трансформация на снабдяването. Надзиравайте технологиите за веригата на доставки, управлението, подобряването на процесите и междуфункционалното изпълнение в подкрепа на растежа на AI инфраструктурата.
Съединени щати
Калифорния250 000 $ – 300 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиБизнес операцииОписание
- Свържете бизнес операциите на веригата за доставки със стратегията и трансформацията, като съгласувате ежедневните инструменти, процеси и приоритети за съответствие с трансформационната работа.
- Изградете и управлявайте високоефективен екип, като същевременно установите добри практики, ключови показатели за ефективност и процедури за управление на разширяващото се технологично портфолио на веригата за доставки.
- Превръщайте оперативните нужди и приоритетите на портфолиото в изисквания за трансформация и изпълними пътни карти.
- Помагайте при проектирането и внедряването на бъдещия модел Source-to-Pay в процесите, управлението, технологиите, данните и организационните интерфейси.
- Идентифицирайте пропуски, зависимости, рискове и възможности в снабдяването, веригата за доставки, финансите, правните въпроси, IT и бизнес функциите.
- Работете с финансовия отдел за съгласуване на планирането на снабдяването, бюджетите, ангажиментите, прогнозите и реално извършените разходи.
- Създавайте мащабируеми процеси за снабдяване, показатели за ефективност, структури за отчетност и практики за управление.
- Превръщайте сложните бизнес изисквания в мащабируеми оперативни, процесни, информационни и технологични решения.
- Ръководете междуфункционални инициативи от стратегическото планиране до внедряването и приемането от потребителите.
- Оценявайте и приоритизирайте дългосрочни инициативи въз основа на бизнес въздействието, риска за мащабируемостта и очакваната стойност.
- Разрешавайте сложни и нееднозначни предизвикателства Source-to-Pay, засягащи операциите на цялата компания.
- Определяйте критичните умения, необходими за укрепване и разширяване на технологичното и приложното портфолио на веригата за доставки.
Изисквания
- Бакалавърска степен по управление на веригата за доставки, икономика, финанси, бизнес или сродна дисциплина; предпочита се MBA или по-висока степен.
- Най-малко 12 години последователно развиващ се управленски опит в технологиите за веригата на доставки, в идеалния случай в hyperscaler, доставчик на облачни услуги или компания за AI инфраструктура.
- Най-малко 12 години ръководене на Source-to-Pay операции в голям мащаб, включително инструменти, процеси, съответствие и внедряване на оперативен модел.
- Опит в надзора на отношенията с доставчици и тяхното представяне, включително провеждане на бизнес прегледи.
- Опит в управлението и непрекъснатото подобряване на системи и автоматизация за снабдяване, включително P2P платформи, CLM инструменти и работни процеси с генеративен AI.
- Присъствие на изпълнително ниво и силни способности за управление на промяната, с доказан успех при съгласуване на висши ръководители и междуфункционални заинтересовани страни и при насърчаване на приемането на нови възможности.
- Съгласно политиката на компанията може да се изисква проверка преди назначаване, включително проверка на миналото и тест за употреба на вещества.
- Способност за надеждно пътуване до определения офис в планираните дни за работа от офиса при хибриден режим.
- Изисква се разрешение за работа в Съединените щати; IREN участва в E-Verify.
Придобивки
- Годишни стимули за представяне
- Програми за дялово участие и дългосрочни стимули
- Помощ за преместване или издръжка извън дома, или дневни пари според обстоятелствата на кандидата
- Медицинските, стоматологичните и зрителните осигурителни премии за служителите се заплащат от компанията
- Компанията заплаща 75% от премиите за зависими лица
- Компанията заплаща краткосрочна и дългосрочна застраховка за инвалидност
- Доброволно животозастраховане и покритие при критично заболяване и злополука
- Здравни спестовни сметки чрез здравен план с висока самоучастие
- Програма за подпомагане на служителите и ресурси за благосъстояние
- План 401(k) със съответстващ принос от компанията
- Финансово планиране и правни услуги
- Платен отпуск и фирмени празници
- Вътрешно обучение за умения и възможности за развитие
- Подкрепа за професионално развитие при сертифициране, продължаващо обучение и обучение, свързано с длъжността
- Фирмени събития и тиймбилдинг дейности
- Дистанционна работа до отварянето на офиса в Санта Клара, след което следва хибридна работа на място