IREN izstrādā un pārvalda augstas veiktspējas mākslīgā intelekta datu centrus un GPU mākoņpakalpojumus Ziemeļamerikā. Tās infrastruktūra ir izveidota prasīgām mākslīgā intelekta apmācības un secinājumu veikšanas darba slodzēm, apvienojot pilnībā aprīkotus datu centrus, klientiem piederošas aparatūras kolokāciju un pārvaldītu piekļuvi GPU. Uzņēmuma vertikāli integrētais modelis ietver objektu darbību un diennakts atbalstu uz vietas. Datu centri tiek darbināti ar atjaunojamo enerģiju un atjaunojamās enerģijas sertifikātiem. IREN augošais infrastruktūras portfelis aptver objektus Amerikas Savienotajās Valstīs un Kanādā, nodrošinot liela mēroga mākslīgā intelekta jaudu ekspluatācijā esošās, būvniecības un izstrādes stadijā esošās vietās.
Piegādes ķēdes biznesa operāciju direktors – IREN (hibrīddarbs, Kalifornija)
Vadiet IREN Source-to-Pay darbības modeli un iepirkumu transformācijas stratēģiju. Pārraugiet piegādes ķēdes tehnoloģijas, pārvaldību, procesu uzlabošanu un starpfunkcionālu ieviešanu, lai atbalstītu mākslīgā intelekta infrastruktūras izaugsmi.
Apraksts
- Savienojiet piegādes ķēdes biznesa operācijas ar stratēģiju un transformāciju, saskaņojot ikdienas rīkus, procesu un atbilstības prioritātes ar transformācijas darbu.
- Izveidojiet un vadiet augstas veiktspējas komandu, kā arī ieviesiet labāko praksi, galvenos darbības rādītājus un pārvaldības kārtību augošajam piegādes ķēdes tehnoloģiju portfelim.
- Pārvērtiet operatīvās vajadzības un portfeļa prioritātes transformācijas prasībās un īstenojamos rīcības plānos.
- Palīdziet izstrādāt un ieviest nākotnes Source-to-Pay modeli procesu, pārvaldības, tehnoloģiju, datu un organizatorisko saskarņu jomā.
- Apziniet trūkumus, atkarības, riskus un iespējas iepirkumu, piegādes ķēdes, finanšu, juridiskajā, IT un biznesa funkcijās.
- Strādājiet ar finanšu komandu, lai saskaņotu iepirkumu plānošanu, budžetus, saistības, prognozes un faktiskos izdevumus.
- Izveidojiet mērogojamus iepirkumu procesus, darbības rādītājus, pārskatu struktūras un pārvaldības praksi.
- Pārvērtiet sarežģītas biznesa prasības mērogojamos operacionālos, procesu, datu un tehnoloģiju risinājumos.
- Vadiet starpfunkcionālas iniciatīvas no stratēģiskās plānošanas līdz ieviešanai un lietotāju pieņemšanai.
- Izvērtējiet un prioritizējiet ilgtermiņa iniciatīvas, pamatojoties uz biznesa ietekmi, mērogošanas risku un paredzamo vērtību.
- Risiniet sarežģītus un neskaidrus Source-to-Pay izaicinājumus, kas ietekmē visas organizācijas darbību.
- Definējiet kritiskās prasmes, kas nepieciešamas piegādes ķēdes tehnoloģiju un lietojumprogrammu portfeļa stiprināšanai un paplašināšanai.
Prasības
- Bakalaura grāds piegādes ķēdes pārvaldībā, ekonomikā, finansēs, uzņēmējdarbībā vai saistītā jomā; vēlams MBA vai augstāks grāds.
- Vismaz 12 gadu progresīva vadības pieredze piegādes ķēdes tehnoloģiju jomā, vēlams hipermēroga uzņēmumā, mākoņpakalpojumu sniedzējā vai mākslīgā intelekta infrastruktūras uzņēmumā.
- Vismaz 12 gadu pieredze liela mēroga Source-to-Pay operāciju vadībā, tostarp darbā ar rīkiem, procesiem, atbilstību un darbības modeļa ieviešanu.
- Pieredze piegādātāju attiecību un darbības rezultātu pārraudzībā, tostarp biznesa pārskatu vadīšanā.
- Pieredze iepirkumu sistēmu un automatizācijas pārvaldībā un nepārtrauktā uzlabošanā, tostarp P2P platformās, CLM rīkos un ģeneratīvā mākslīgā intelekta darbatokos.
- Vadības līmeņa klātbūtne un spēcīgas pārmaiņu vadības spējas, kā arī pierādīti panākumi augstākās vadības un starpfunkcionālo ieinteresēto personu saskaņošanā un jaunu iespēju ieviešanas veicināšanā.
- Saskaņā ar uzņēmuma politiku var būt nepieciešama pārbaude pirms darba uzsākšanas, tostarp iepriekšējās darbības pārbaude un vielu lietošanas tests.
- Spēja uzticami nokļūt norādītajā birojā plānotajās darba birojā dienās atbilstoši hibrīddarba kārtībai.
- Nepieciešama atļauja strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs; IREN piedalās E-Verify programmā.
Priekšrocības
- Ikgadēji darbības rezultātu stimuli
- Akciju programmas un ilgtermiņa stimuli
- Pārcelšanās vai dzīvesvietas pabalsts vai dienas nauda atkarībā no kandidāta apstākļiem
- Uzņēmums apmaksā darbinieku medicīniskās, zobārstniecības un redzes aprūpes apdrošināšanas prēmijas
- Uzņēmums apmaksā 75% apgādājamo apdrošināšanas prēmiju
- Uzņēmuma apmaksāta īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana
- Brīvprātīga dzīvības, kritisko slimību un nelaimes gadījumu apdrošināšana
- Veselības uzkrājumu konti, izmantojot veselības plānu ar lielu pašrisku
- Darbinieku palīdzības programma un labbūtības resursi
- 401(k) plāns ar uzņēmuma piemaksām
- Finanšu plānošanas un juridiskie pakalpojumi
- Apmaksāts atvaļinājums un uzņēmuma svētku dienas
- Iekšējā prasmju apmācība un izaugsmes iespējas
- Profesionālās attīstības atbalsts sertifikācijai, tālākizglītībai un ar amatu saistītām apmācībām
- Uzņēmuma pasākumi un komandas veidošanas aktivitātes
- Attālināts darbs līdz Santa Klāras biroja atvēršanai, pēc tam hibrīddarbs klātienē