
تطوّر شركة IREN مراكز بيانات عالية الأداء للذكاء الاصطناعي وتديرها، كما توفّر خدمات سحابية تعتمد على وحدات معالجة الرسومات في أنحاء أمريكا الشمالية. وقد صُمّمت بنيتها التحتية لتلبية متطلبات أعباء تدريب الذكاء الاصطناعي والاستدلال به، إذ تجمع بين مراكز البيانات الجاهزة للتشغيل، وخدمات الاستضافة المشتركة للأجهزة المملوكة للعملاء، والوصول المُدار إلى وحدات معالجة الرسومات. ويشمل نموذج الشركة المتكامل رأسياً عمليات تشغيل المنشآت والدعم الموقعي على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، فيما تُزوّد مراكز البيانات بالطاقة المتجددة وشهادات الطاقة المتجددة. وتمتد محفظة IREN المتنامية من البنية التحتية إلى مواقع في الولايات المتحدة وكندا، ما يدعم توفير قدرات واسعة النطاق للذكاء الاصطناعي عبر مواقع عاملة وأخرى قيد الإنشاء وأخرى في مرحلة التطوير.
مدير عمليات أعمال سلسلة التوريد - IREN (نظام هجين، كاليفورنيا)
قيادة نموذج التشغيل من المصدر إلى الدفع واستراتيجية تحول المشتريات لدى IREN. الإشراف على تقنيات سلسلة التوريد والحوكمة وتحسين العمليات والتنفيذ متعدد الوظائف لدعم نمو البنية التحتية للذكاء الاصطناعي.
250,000 US$ – 300,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةعمليات الأعمالالوصف
- ربط عمليات أعمال سلسلة التوريد بالاستراتيجية والتحول من خلال مواءمة الأدوات والعمليات وأولويات الامتثال اليومية مع أعمال التحول.
- بناء فريق عالي الأداء وإدارته، مع ترسيخ أفضل الممارسات ومؤشرات الأداء الرئيسية وروتينات الحوكمة لمحفظة تقنيات سلسلة التوريد المتوسعة.
- تحويل الاحتياجات التشغيلية وأولويات المحفظة إلى متطلبات للتحول وخرائط طريق قابلة للتنفيذ.
- المساعدة في تصميم نموذج المصدر إلى الدفع المستقبلي وتنفيذه عبر العمليات والحوكمة والتقنية والبيانات وواجهات العمل التنظيمية.
- تحديد الفجوات والاعتماديات والمخاطر والفرص عبر المشتريات وسلسلة التوريد والمالية والشؤون القانونية وتقنية المعلومات ووظائف الأعمال.
- العمل مع فريق المالية لمواءمة تخطيط المشتريات والميزانيات والالتزامات والتوقعات والإنفاق المحقق.
- إنشاء عمليات مشتريات قابلة للتوسع ومقاييس للأداء وهياكل لإعداد التقارير وممارسات للحوكمة.
- تحويل متطلبات الأعمال المعقدة إلى حلول تشغيلية وحلول للعمليات والبيانات والتقنية قابلة للتوسع.
- قيادة المبادرات متعددة الوظائف بدءًا من التخطيط الاستراتيجي وصولًا إلى التنفيذ واعتماد المستخدمين.
- تقييم المبادرات طويلة الأجل وترتيب أولوياتها استنادًا إلى أثر الأعمال ومخاطر قابلية التوسع والقيمة المتوقعة.
- حل تحديات معقدة وملتبسة في مجال المصدر إلى الدفع تؤثر في العمليات على مستوى الشركة.
- تحديد المهارات الأساسية اللازمة لتعزيز محفظة تقنيات وتطبيقات سلسلة التوريد وتوسيعها.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو الاقتصاد أو المالية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ ويفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة.
- خبرة لا تقل عن 12 عامًا في القيادة المتقدمة لتقنيات سلسلة التوريد، ويفضل أن تكون لدى مزود بنية تحتية فائقة النطاق أو مزود خدمات سحابية أو شركة بنية تحتية للذكاء الاصطناعي.
- خبرة لا تقل عن 12 عامًا في قيادة عمليات المصدر إلى الدفع على نطاق واسع، بما يشمل الأدوات والعمليات والامتثال وتنفيذ نموذج التشغيل.
- خبرة في الإشراف على علاقات الموردين وأدائهم، بما في ذلك إجراء مراجعات الأعمال.
- خبرة في إدارة أنظمة المشتريات والأتمتة وتحسينها باستمرار، بما يشمل منصات الشراء إلى الدفع وأدوات إدارة دورة حياة العقود وسير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي التوليدي.
- حضور على مستوى التنفيذيين وقدرات قوية في إدارة التغيير، مع نجاح مثبت في مواءمة كبار القادة وأصحاب المصلحة متعددي الوظائف ودفع اعتماد القدرات الجديدة.
- قد يُطلب إجراء فحوصات ما قبل التوظيف، بما في ذلك التحقق من الخلفية واختبار المواد، بموجب سياسة الشركة.
- القدرة على التنقل بانتظام إلى المكتب المحدد في أيام العمل من المكتب المجدولة وفق ترتيب العمل الهجين.
- يشترط الحصول على تصريح للعمل في الولايات المتحدة؛ وتشارك IREN في نظام التحقق الإلكتروني من أهلية العمل.
المزايا
- حوافز أداء سنوية
- برامج أسهم وحوافز طويلة الأجل
- بدل انتقال أو معيشة خارج المنزل أو بدل يومي، وفقًا لظروف المرشح
- تتحمل الشركة أقساط التأمين الطبي وتأمين الأسنان وتأمين النظر للموظفين
- تتحمل الشركة تكلفة 75% من أقساط المعالين
- تأمين العجز قصير الأجل وطويل الأجل على نفقة الشركة
- تغطية اختيارية للتأمين على الحياة والأمراض الحرجة والحوادث
- حسابات توفير صحي من خلال خطة صحية ذات خصم مرتفع
- برنامج مساعدة الموظفين وموارد العافية
- خطة 401(k) مع مساهمة من الشركة
- خدمات التخطيط المالي والخدمات القانونية
- إجازات مدفوعة الأجر وعطلات الشركة
- تدريب داخلي على المهارات وفرص للتقدم
- دعم التطوير المهني للشهادات والتعليم المستمر والتدريب المرتبط بالدور
- فعاليات الشركة وأنشطة بناء الفريق
- العمل عن بُعد حتى افتتاح مكتب سانتا كلارا، ثم العمل الهجين من الموقع