IREN phát triển và vận hành các trung tâm dữ liệu AI hiệu năng cao cùng các dịch vụ đám mây GPU trên khắp Bắc Mỹ. Hạ tầng của công ty được xây dựng cho các khối lượng công việc huấn luyện và suy luận AI đòi hỏi cao, kết hợp trung tâm dữ liệu trọn gói, dịch vụ colocation dành cho phần cứng thuộc sở hữu của khách hàng và quyền truy cập GPU được quản lý. Mô hình tích hợp theo chiều dọc của công ty bao gồm vận hành cơ sở và hỗ trợ tại chỗ 24/7, với các trung tâm dữ liệu sử dụng năng lượng tái tạo và chứng chỉ năng lượng tái tạo. Danh mục hạ tầng ngày càng mở rộng của IREN trải rộng tại nhiều địa điểm ở Hoa Kỳ và Canada, hỗ trợ năng lực AI quy mô lớn tại các cơ sở đang vận hành, đang xây dựng và trong giai đoạn phát triển.
Giám đốc Vận hành Kinh doanh Chuỗi cung ứng - IREN (Làm việc kết hợp, California)
Dẫn dắt mô hình vận hành Source-to-Pay và chiến lược chuyển đổi hoạt động mua sắm của IREN. Giám sát công nghệ chuỗi cung ứng, quản trị, cải tiến quy trình và triển khai liên chức năng nhằm hỗ trợ tăng trưởng hạ tầng AI.
Hoa Kỳ
California250.000 $ – 300.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhVận hành doanh nghiệpMô tả
- Kết nối Vận hành Kinh doanh Chuỗi cung ứng với Chiến lược & Chuyển đổi bằng cách điều chỉnh các ưu tiên về công cụ, quy trình và tuân thủ hằng ngày phù hợp với hoạt động chuyển đổi.
- Xây dựng và quản lý đội ngũ có hiệu suất cao, đồng thời thiết lập các thông lệ tốt nhất, KPI và quy trình quản trị cho danh mục công nghệ chuỗi cung ứng đang mở rộng.
- Chuyển đổi nhu cầu vận hành và các ưu tiên của danh mục thành yêu cầu chuyển đổi và lộ trình có thể triển khai.
- Tham gia thiết kế và triển khai mô hình Source-to-Pay trong tương lai trên các phương diện quy trình, quản trị, công nghệ, dữ liệu và giao diện tổ chức.
- Xác định các thiếu hụt, mối phụ thuộc, rủi ro và cơ hội trong các bộ phận mua sắm, chuỗi cung ứng, Tài chính, Pháp chế, CNTT và các chức năng kinh doanh.
- Phối hợp với Tài chính để đồng bộ hóa kế hoạch mua sắm, ngân sách, cam kết, dự báo và chi tiêu thực tế.
- Xây dựng các quy trình mua sắm, thước đo hiệu suất, cơ cấu báo cáo và thông lệ quản trị có khả năng mở rộng.
- Chuyển hóa các yêu cầu kinh doanh phức tạp thành các giải pháp vận hành, quy trình, dữ liệu và công nghệ có khả năng mở rộng.
- Dẫn dắt các sáng kiến liên chức năng từ lập kế hoạch chiến lược đến triển khai và áp dụng bởi người dùng.
- Đánh giá và ưu tiên các sáng kiến dài hạn dựa trên tác động kinh doanh, rủi ro về khả năng mở rộng và giá trị kỳ vọng.
- Giải quyết các thách thức Source-to-Pay phức tạp, chưa rõ ràng, ảnh hưởng đến hoạt động trên toàn công ty.
- Xác định các kỹ năng then chốt cần thiết để củng cố và mở rộng danh mục công nghệ và ứng dụng chuỗi cung ứng.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về quản lý chuỗi cung ứng, Kinh tế, Tài chính, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan; ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc bằng cấp sau đại học.
- Ít nhất 12 năm kinh nghiệm lãnh đạo ngày càng cấp cao trong lĩnh vực công nghệ chuỗi cung ứng, lý tưởng là tại một hyperscaler, nhà cung cấp đám mây hoặc công ty hạ tầng AI.
- Ít nhất 12 năm lãnh đạo hoạt động Source-to-Pay ở quy mô lớn, bao gồm công cụ, quy trình, tuân thủ và triển khai mô hình vận hành.
- Kinh nghiệm giám sát quan hệ và hiệu suất của nhà cung cấp, bao gồm việc thực hiện các buổi đánh giá kinh doanh.
- Kinh nghiệm quản lý và liên tục cải tiến hệ thống mua sắm và tự động hóa, bao gồm nền tảng P2P, công cụ CLM và quy trình làm việc có hỗ trợ GenAI.
- Tác phong và khả năng hiện diện ở cấp điều hành cùng năng lực quản lý thay đổi vững vàng; có thành tích được chứng minh trong việc thống nhất các lãnh đạo cấp cao và các bên liên quan liên chức năng, đồng thời thúc đẩy việc áp dụng năng lực mới.
- Có thể được yêu cầu kiểm tra trước khi tuyển dụng, bao gồm kiểm tra lý lịch và xét nghiệm chất gây nghiện theo chính sách công ty.
- Có khả năng đi lại đáng tin cậy đến văn phòng được phân công vào các ngày làm việc tại văn phòng theo lịch trong mô hình làm việc kết hợp.
- Bắt buộc được phép làm việc tại Hoa Kỳ; IREN tham gia E-Verify.
Phúc lợi
- Thưởng hiệu suất hằng năm
- Các chương trình cổ phần và đãi ngộ dài hạn
- Trợ cấp chuyển chỗ ở hoặc sinh hoạt ngoài nơi cư trú hoặc phụ cấp theo ngày, tùy hoàn cảnh ứng viên
- Công ty chi trả phí bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực cho nhân viên
- Công ty chi trả 75% phí bảo hiểm cho người phụ thuộc
- Công ty chi trả bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn
- Bảo hiểm nhân thọ, bệnh hiểm nghèo và tai nạn tự nguyện
- Tài khoản tiết kiệm y tế thông qua chương trình bảo hiểm y tế khấu trừ cao
- Chương trình hỗ trợ nhân viên và các nguồn lực chăm sóc sức khỏe
- Kế hoạch 401(k) có đóng góp đối ứng từ công ty
- Dịch vụ lập kế hoạch tài chính và pháp lý
- Nghỉ phép có hưởng lương và các ngày nghỉ lễ của công ty
- Đào tạo kỹ năng nội bộ và cơ hội thăng tiến
- Hỗ trợ phát triển chuyên môn cho chứng chỉ, giáo dục thường xuyên và đào tạo liên quan đến vai trò
- Sự kiện công ty và hoạt động gắn kết đội ngũ
- Làm việc từ xa cho đến khi văn phòng Santa Clara mở cửa, sau đó làm việc kết hợp tại văn phòng