F&G
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501 – 1,000 員工
企業保險金融
F&G 在保險與金融領域營運,透過數位工具與企業服務支援銷售代理人。其 SalesLink 入口網站為代理人提供安全的平台,用於管理帳戶相關事務、取得業務資源,以及處理登入與密碼設定。對求職者而言,F&G 是一家擁有龐大員工團隊的成熟組織,專注於運用科技支援其經銷網絡。

副總裁,策略客戶——銀行與經紀交易商

與銀行及經紀交易商合作夥伴攜手,推動F&G年金業務的通路成長。負責策略客戶、銷售成果及直接客戶管理團隊。

說明

  • 負責F&G在主要銀行與經紀交易商合作夥伴中的年金業務成長與績效
  • 建立策略合作關係,發掘新的通路機會
  • 提升通路銷售額、營收、獲利能力及業務量
  • 領導內部與外部直接客戶管理組織
  • 制定客戶策略,指導銷售執行、合作夥伴互動及資源配置
  • 管理客戶預算、費用、資源及投資報酬
  • 執行銀行與經紀交易商通路的年金銷售與通路計畫
  • 透過會議、業務檢討、實地拜訪、研討會及產業活動深化合作夥伴關係
  • 指導並監督直接客戶管理團隊的績效
  • 與行銷、營運、法務、精算、產品開發及通路部門主管合作
  • 分享市場情報、競爭分析及經銷商回饋
  • 為通路長準備績效報告、業務更新及分析資料
  • 參與領導委員會及跨部門計畫
  • 管理團隊績效、培育人才,並提升投入度與效能

職位要求

  • 行銷或管理學士學位,或具同等教育與工作經驗
  • 具行銷或管理碩士學位者優先
  • 至少15年相關經驗
  • 至少15年年金、壽險或金融機構領域經驗
  • 至少10年銷售、行銷及管理經驗
  • 持有Series 6與63執照及州保險執照
  • CLU、ChFC、CFP或MSM資格優先,但非必要
  • 具商業導向並重視獲利能力
  • 卓越的人際互動能力
  • 出色的分析能力
  • 具主動積極的領導與管理能力,並擁有良好的個人信譽
  • 良好的溝通與簡報能力
  • 能有效代表公司面對內部及外部對象
  • 能與組織各部門及重要客戶建立有效的工作關係
  • 可接受最高70%的出差安排

福利待遇

  • 辦公室、混合或遠端工作安排由招聘主管協商決定
  • 以員工為核心的彈性混合工作環境
  • 為身心障礙申請者及候選人提供合理便利
  • 提供平等就業機會的雇主
  • 重視協作、充滿活力、真誠且以員工為中心的文化