Az F&G a biztosítási és pénzügyi szektorban működik, digitális eszközökkel és vállalati szolgáltatásokkal támogatva az értékesítési ügynököket. SalesLink portálja biztonságos felületet biztosít az ügynökök számára a fiókkal kapcsolatos feladatok kezeléséhez, üzleti erőforrások eléréséhez, valamint a bejelentkezési és jelszóbeállítások kezeléséhez. Az álláskeresők számára az F&G olyan működőképes, megalapozott szervezetet jelent, amely nagy létszámú munkaerővel rendelkezik, és technológiaalapú támogatást nyújt értékesítési hálózatának.
Alelnök, stratégiai ügyfélkapcsolatok – bankok és brókercégek
Irányítsa az F&G járadékbiztosítási értékesítésének növekedését banki és brókercéges partnerekkel. Felügyelje a stratégiai ügyfélkapcsolatokat, az értékesítési eredményeket és a közvetlen ügyfélkezelő csapatokat.
Leírás
- Felügyelje az F&G járadékbiztosítási üzletágának növekedését és teljesítményét a kiemelt banki és brókercéges partnereknél
- Építsen stratégiai kapcsolatokat, és tárjon fel új értékesítési lehetőségeket
- Növelje a csatorna értékesítését, bevételét, nyereségességét és termelését
- Vezesse a belső és külső közvetlen ügyfélkezelési szervezetet
- Határozza meg az ügyfélkapcsolati stratégiát, és irányítsa az értékesítés végrehajtását, a partnerkapcsolatokat és az erőforrások elosztását
- Kezelje az ügyfélkapcsolati költségvetéseket, kiadásokat, erőforrásokat és a befektetések megtérülését
- Hajtsa végre a banki és brókercéges csatorna járadékbiztosítási értékesítési és forgalmazási tervét
- Ápolja a partnerkapcsolatokat megbeszélések, üzleti értékelések, helyszíni látogatások, szemináriumok és iparági rendezvények révén
- Irányítsa és felügyelje a közvetlen ügyfélkezelő csapatok teljesítményét
- Dolgozzon együtt a marketing, az operáció, a jog, az aktuáriusi terület, a termékfejlesztés és a forgalmazás vezetőivel
- Ossza meg a piaci információkat, a versenyelemzéseket és a forgalmazói visszajelzéseket
- Készítsen teljesítményjelentéseket, üzleti tájékoztatókat és elemzéseket az értékesítési igazgató számára
- Járuljon hozzá vezetői bizottságok és több területet érintő kezdeményezések munkájához
- Irányítsa a csapat teljesítményét, fejlessze a tehetségeket, és erősítse az elkötelezettséget és a hatékonyságot
Követelmények
- Marketing vagy menedzsment területén szerzett alapdiploma, vagy végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja
- Marketing vagy menedzsment területén szerzett mesterdiploma előny
- Legalább 15 év releváns tapasztalat
- Legalább 15 év tapasztalat járadékbiztosítás, életbiztosítás vagy pénzügyi intézmények területén
- Legalább 10 év értékesítési, marketing- és vezetői tapasztalat
- Series 6 és 63 engedély, valamint állami biztosítási engedély
- CLU, ChFC, CFP vagy MSM képesítés előny, de nem kötelező
- Üzleti szemléletű, a nyereségességre összpontosít
- Kiemelkedő interperszonális készségek
- Erős elemzőkészség
- Proaktív vezetői és irányítási készségek, hiteles személyes megítéléssel
- Erős kommunikációs és prezentációs készség
- Képes a vállalat hatékony képviseletére belső és külső közönség előtt
- Képes eredményes munkakapcsolatokat kialakítani a szervezeten belül és a kiemelt ügyfelekkel
- Akár az idő 70%-ában történő utazás vállalása
Juttatások
- Irodai, hibrid vagy távoli munkavégzés, a felvételi vezetővel egyeztetve
- Rugalmas és hibrid munkakörnyezet, amelynek középpontjában a munkavállalók állnak
- Ésszerű alkalmazkodási lehetőségek a fogyatékossággal élő jelentkezők és jelöltek számára
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató
- Együttműködő, dinamikus és hiteles, munkavállaló-központú kultúra