F&G
F&G
501 – 1,000 员工
企业保险金融
F&G 在保险和金融领域开展业务,通过数字化工具和企业服务为销售代理人提供支持。其 SalesLink 门户为代理人提供安全的平台,用于管理账户相关事务、获取业务资源,以及处理登录和密码设置。对于求职者而言,F&G 是一家拥有庞大员工队伍的成熟组织,专注于通过技术支持其分销网络。

副总裁,战略客户——银行与经纪交易商

携手银行和经纪交易商合作伙伴,推动F&G年金业务的分销增长。负责战略客户、销售业绩及直接客户管理团队。

描述

  • 负责F&G在主要银行和经纪交易商合作伙伴中的年金业务增长与业绩
  • 建立战略合作关系,发掘新的分销机会
  • 提升渠道销售额、收入、盈利能力和业务量
  • 领导内部及外部直接客户管理部门
  • 制定客户策略,指导销售执行、合作伙伴互动及资源配置
  • 管理客户预算、费用、资源及投资回报
  • 落实银行与经纪交易商渠道的年金销售和分销计划
  • 通过会议、业务回顾、实地拜访、研讨会及行业活动深化合作伙伴关系
  • 指导并监督直接客户管理团队的工作表现
  • 与市场营销、运营、法务、精算、产品开发及分销部门负责人协作
  • 分享市场情报、竞争分析及分销商反馈
  • 为首席分销官准备业绩报告、业务进展及分析
  • 参与领导委员会和跨职能项目
  • 管理员工绩效、培养人才,并提升团队投入度和效能

任职要求

  • 市场营销或管理专业学士学位,或同等教育与工作经验组合
  • 优先考虑拥有市场营销或管理专业硕士学位者
  • 至少15年相关经验
  • 至少15年年金、寿险或金融机构领域经验
  • 至少10年销售、市场营销及管理经验
  • 持有Series 6和63牌照及州保险牌照
  • CLU、ChFC、CFP或MSM资格优先,但非必需
  • 具有商业导向并注重盈利能力
  • 出色的人际交往能力
  • 较强的分析能力
  • 具备主动积极的领导和管理能力,并拥有良好的个人信誉
  • 较强的沟通和演示能力
  • 能够有效代表公司与内部及外部对象沟通
  • 能够与组织各部门及重要客户建立有效的工作关系
  • 能够接受最高70%的出差安排

福利待遇

  • 办公、混合或远程工作安排由招聘负责人协商确定
  • 以员工为中心的灵活混合工作环境
  • 为残障申请者和候选人提供合理便利
  • 机会均等雇主
  • 协作、充满活力且真诚、以员工为中心的文化