F&G toimii vakuutus- ja rahoitusalalla ja tukee myyntiedustajia digitaalisten työkalujen ja yrityspalvelujen avulla. Sen SalesLink-portaali tarjoaa edustajille turvallisen paikan tilinhallintaan liittyvien tehtävien hoitamiseen, liiketoimintaresurssien käyttöön sekä kirjautumis- ja salasana-asetusten hallintaan. Työnhakijoille F&G on vakiintunut organisaatio, jolla on suuri henkilöstö ja joka keskittyy teknologiaa hyödyntävään tukeen jakeluverkostolleen.
Strategisten asiakkuuksien varatoimitusjohtaja – pankit ja arvopaperivälittäjät
Johda F&G:n annuiteettien jakelun kasvua pankki- ja arvopaperivälittäjäkumppaneiden kanssa. Vastaa strategisista asiakkuuksista, myyntituloksista ja suorasta asiakkuudenhallinnasta.
Kuvaus
- Vastaa F&G:n annuiteettiliiketoiminnan kasvusta ja tuloksesta keskeisten pankki- ja arvopaperivälittäjäkumppaneiden kanssa
- Rakenna strategisia suhteita ja tunnista uusia jakelumahdollisuuksia
- Kasvata kanavan myyntiä, liikevaihtoa, kannattavuutta ja tuotantoa
- Johda sisäistä ja ulkoista suoran asiakkuudenhallinnan organisaatiota
- Määritä asiakkuusstrategia ja ohjaa myynnin toteutusta, kumppanien sitouttamista sekä resurssien kohdentamista
- Hallinnoi asiakkuuksien budjetteja, kuluja, resursseja ja sijoitetun pääoman tuottoa
- Toteuta annuiteettien myynti- ja jakelusuunnitelma pankki- ja arvopaperivälittäjäkanavassa
- Vahvista kumppanisuhteita tapaamisten, liiketoimintakatsausten, vierailujen, seminaarien ja alan tapahtumien avulla
- Valmenna suoran asiakkuudenhallinnan tiimejä ja vastaa niiden suorituksen johtamisesta
- Tee yhteistyötä markkinoinnin, operatiivisen toiminnan, lakiasioiden, aktuaaritoiminnan, tuotekehityksen ja jakelun johtajien kanssa
- Jaa markkinatietoa, kilpailija-analyysejä ja jakelijoiden palautetta
- Laadi suoritusraportteja, liiketoimintapäivityksiä ja analyysejä jakelusta vastaavalle johtajalle
- Osallistu johtoryhmien toimintaan ja monialaishankkeisiin
- Johda tiimin suoriutumista, kehitä osaajia ja vahvista sitoutumista sekä tehokkuutta
Vaatimukset
- Markkinoinnin tai johtamisen kandidaatin tutkinto tai vastaava koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä
- Markkinoinnin tai johtamisen maisterin tutkinto katsotaan eduksi
- Vähintään 15 vuotta tehtävään liittyvää kokemusta
- Vähintään 15 vuotta kokemusta annuiteeteista, henkivakuutuksista tai rahoituslaitoksista
- Vähintään 10 vuotta kokemusta myynnistä, markkinoinnista ja johtamisesta
- Series 6- ja 63-luvat sekä osavaltion vakuutuslupa
- CLU-, ChFC-, CFP- tai MSM-pätevyys katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä
- Kaupallisesti suuntautunut ja kannattavuuteen keskittyvä työote
- Erinomaiset vuorovaikutustaidot
- Vahvat analyyttiset taidot
- Aloitteelliset johtamis- ja esihenkilötaidot sekä vahva henkilökohtainen uskottavuus
- Vahvat viestintä- ja esiintymistaidot
- Kyky edustaa yritystä tehokkaasti sisäisille ja ulkoisille yleisöille
- Kyky rakentaa toimivia työsuhteita eri puolilla organisaatiota ja keskeisten asiakkaiden kanssa
- Valmius matkustaa jopa 70 % työajasta
Edut
- Toimistolla työskentely, hybridityö tai etätyö sovitaan rekrytoinnista vastaavan johtajan kanssa
- Joustava ja hybridityöhön perustuva, työntekijöihin keskittyvä työympäristö
- Kohtuulliset mukautukset vammaisille hakijoille ja ehdokkaille
- Yhdenvertaiset mahdollisuudet tarjoava työnantaja
- Yhteistyöhön perustuva, dynaaminen ja aito työntekijälähtöinen kulttuuri