F&G развива дейност в секторите на застраховането и финансите, като подпомага търговските агенти чрез дигитални инструменти и корпоративни услуги. Порталът SalesLink предоставя на агентите сигурно място за управление на задачи, свързани с акаунти, достъп до бизнес ресурси и управление на настройките за вход и парола. За търсещите работа F&G представлява утвърдена организация с голям брой служители и фокус върху технологично подпомагането на дистрибуционната си мрежа.
Вицепрезидент по стратегически клиенти – банки и брокер-дилъри
Ръководете растежа на дистрибуцията на анюитетни продукти на F&G чрез партньорства с банки и брокер-дилъри. Управлявайте стратегически клиенти, търговски резултати и екипи за пряко управление на клиенти.
Описание
- Наблюдавайте растежа и резултатите на бизнеса с анюитетни продукти на F&G при ключови банкови партньори и брокер-дилъри
- Изграждайте стратегически взаимоотношения и откривайте нови възможности за дистрибуция
- Увеличавайте продажбите в канала, приходите, рентабилността и обема на бизнеса
- Ръководете вътрешната и външната организация за пряко управление на клиенти
- Определяйте стратегията за клиентите и насочвайте изпълнението на продажбите, ангажираността на партньорите и разпределението на ресурсите
- Управлявайте бюджетите на клиентските сметки, разходите, ресурсите и възвръщаемостта на инвестициите
- Изпълнявайте плана за продажби и дистрибуция на анюитетни продукти за канала на банките и брокер-дилърите
- Развивайте отношенията с партньорите чрез срещи, бизнес прегледи, посещения на място, семинари и събития в бранша
- Обучавайте екипите за пряко управление на клиенти и наблюдавайте представянето им
- Работете с ръководителите на маркетинга, операциите, правния отдел, актюерската дейност, разработването на продукти и дистрибуцията
- Споделяйте пазарни наблюдения, конкурентни анализи и обратна връзка от дистрибуторите
- Подготвяйте отчети за резултатите, бизнес актуализации и анализи за директора по дистрибуция
- Участвайте в ръководни комитети и междуфункционални инициативи
- Управлявайте представянето на екипа, развивайте таланти и укрепвайте ангажираността и ефективността
Изисквания
- Бакалавърска степен по маркетинг или управление или еквивалентна комбинация от образование и опит
- Магистърска степен по маркетинг или управление е предимство
- Поне 15 години релевантен опит
- Поне 15 години опит с анюитетни продукти, животозастраховане или финансови институции
- Поне 10 години опит в продажбите, маркетинга и управлението
- Лицензи Series 6 и 63 и държавен застрахователен лиценз
- Професионално звание CLU, ChFC, CFP или MSM е желателно, но не е задължително
- Търговска ориентираност и фокус върху рентабилността
- Изключителни умения за общуване
- Силни аналитични умения
- Проактивни лидерски и управленски умения и висока лична достоверност
- Силни комуникационни и презентационни умения
- Способност за ефективно представяне на компанията пред вътрешни и външни аудитории
- Способност за изграждане на ефективни работни взаимоотношения в организацията и с ключови клиенти
- Възможност за пътуване до 70% от времето
Придобивки
- Работа в офис, хибридно или дистанционно според договореното с ръководителя по наемането
- Гъвкава и хибридна работна среда, ориентирана към служителите
- Подходящи улеснения за кандидати и участници в подбора с увреждания
- Работодател, предоставящ равни възможности
- Сътрудническа, динамична и автентична култура, ориентирана към служителите