F&G hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm và tài chính, hỗ trợ các đại lý bán hàng thông qua các công cụ kỹ thuật số và dịch vụ doanh nghiệp. Cổng thông tin SalesLink cung cấp cho đại lý một không gian bảo mật để quản lý các tác vụ liên quan đến tài khoản, truy cập tài nguyên kinh doanh cũng như xử lý các cài đặt đăng nhập và mật khẩu. Đối với người tìm việc, F&G là một tổ chức có nền tảng vững chắc, sở hữu lực lượng lao động lớn và tập trung vào việc ứng dụng công nghệ để hỗ trợ mạng lưới phân phối.
Phó Chủ tịch, Khách hàng chiến lược – Ngân hàng và Công ty môi giới chứng khoán
Dẫn dắt tăng trưởng phân phối niên kim của F&G cùng các đối tác ngân hàng và công ty môi giới chứng khoán. Quản lý khách hàng chiến lược, kết quả bán hàng và các nhóm Quản lý Tài khoản Trực tiếp.
Mô tả
- Giám sát tăng trưởng và hiệu quả kinh doanh niên kim của F&G với các đối tác ngân hàng và công ty môi giới chứng khoán chủ chốt
- Xây dựng quan hệ đối tác chiến lược và xác định cơ hội phân phối mới
- Tăng doanh số, doanh thu, lợi nhuận và sản lượng của kênh
- Lãnh đạo bộ phận Quản lý Tài khoản Trực tiếp nội bộ và bên ngoài
- Xây dựng chiến lược tài khoản và định hướng thực hiện bán hàng, gắn kết đối tác và phân bổ nguồn lực
- Quản lý ngân sách, chi phí, nguồn lực và tỷ suất hoàn vốn của tài khoản
- Triển khai kế hoạch bán hàng và phân phối niên kim cho kênh Ngân hàng và Công ty môi giới chứng khoán
- Phát triển quan hệ đối tác thông qua các cuộc họp, đánh giá hoạt động kinh doanh, chuyến thăm địa điểm, hội thảo và sự kiện ngành
- Huấn luyện và giám sát hiệu quả làm việc của các nhóm Quản lý Tài khoản Trực tiếp
- Phối hợp với lãnh đạo các bộ phận Tiếp thị, Vận hành, Pháp lý, Định phí bảo hiểm, Phát triển sản phẩm và Phân phối
- Chia sẻ thông tin thị trường, phân tích cạnh tranh và phản hồi từ nhà phân phối
- Chuẩn bị báo cáo hiệu quả, cập nhật kinh doanh và phân tích cho Giám đốc Phân phối
- Đóng góp vào các ủy ban lãnh đạo và sáng kiến liên chức năng
- Quản lý hiệu quả làm việc của nhóm, phát triển nhân tài và tăng cường sự gắn kết cũng như hiệu quả hoạt động
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về tiếp thị hoặc quản lý, hoặc kết hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm
- Ưu tiên bằng thạc sĩ về tiếp thị hoặc quản lý
- Ít nhất 15 năm kinh nghiệm phù hợp
- Ít nhất 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực niên kim, bảo hiểm nhân thọ hoặc tổ chức tài chính
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm bán hàng, tiếp thị và quản lý
- Có giấy phép Series 6 và 63 cùng giấy phép bảo hiểm của tiểu bang
- Ưu tiên chứng chỉ CLU, ChFC, CFP hoặc MSM nhưng không bắt buộc
- Có định hướng thương mại và tập trung vào lợi nhuận
- Kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân xuất sắc
- Kỹ năng phân tích vững vàng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý chủ động, cùng uy tín cá nhân cao
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Có khả năng đại diện công ty hiệu quả trước các đối tượng nội bộ và bên ngoài
- Có khả năng xây dựng quan hệ công việc hiệu quả trong toàn tổ chức và với các khách hàng trọng yếu
- Có khả năng đi công tác tối đa 70% thời gian
Phúc lợi
- Hình thức làm việc tại văn phòng, kết hợp hoặc từ xa sẽ được thống nhất với lãnh đạo tuyển dụng
- Môi trường làm việc linh hoạt và kết hợp, lấy nhân viên làm trung tâm
- Có hỗ trợ điều chỉnh hợp lý cho ứng viên và người dự tuyển khuyết tật
- Nhà tuyển dụng bình đẳng về cơ hội
- Văn hóa lấy nhân viên làm trung tâm, hợp tác, năng động và chân thực