F&G
F&G
501 – 1000 Töötajad
EttevõteKindlustusRahandus
F&G tegutseb kindlustus- ja finantssektoril ning toetab müügiesindajaid digitaalsete tööriistade ja ettevõtteteenuste abil. Selle SalesLinki portaal pakub esindajatele turvalist keskkonda kontoga seotud ülesannete haldamiseks, äriallikatele juurdepääsuks ning sisselogimis- ja parooliseadete käsitlemiseks. Tööotsijatele on F&G väljakujunenud organisatsioon, millel on suur töötajaskond ja mis keskendub oma turustusvõrgustikule tehnoloogiapõhise toe pakkumisele.

Strateegiliste kliendisuhete asepresident – pangad ja maaklerfirmad

Juhi F&G annuiteetide turustuskanali kasvu pangandus- ja maaklerpartnerite kaudu. Vastuta strateegiliste kliendisuhete, müügitulemuste ja otsese kliendihalduse meeskondade eest.

Kirjeldus

  • Vasta F&G annuiteediäri kasvust ja tulemuslikkusest peamiste panga- ja maaklerpartnerite juures
  • Loo strateegilisi suhteid ja leia uusi turustusvõimalusi
  • Kasvata kanali müüki, käivet, kasumlikkust ja tootmismahtu
  • Juhi sisemist ja välist otsese kliendihalduse organisatsiooni
  • Määra kliendistrateegia ning suuna müügi elluviimist, partnerite kaasamist ja ressursside jaotamist
  • Halda kliendieelarveid, kulusid, ressursse ja investeeringutasuvust
  • Rakenda panga- ja maaklerkanali annuiteetide müügi- ja turustusplaani
  • Arenda partnerlussuhteid kohtumiste, äriülevaadete, külastuste, seminaride ja valdkonnaürituste kaudu
  • Juhenda otsese kliendihalduse meeskondi ja jälgi nende tulemuslikkust
  • Tee koostööd turunduse, operatsioonide, õiguse, aktuaaride, tootearenduse ja turustuse juhtidega
  • Jaga turuteavet, konkurentsianalüüse ja turustajate tagasisidet
  • Koosta tulemusaruandeid, äriülevaateid ja analüüse turustusjuhile
  • Osale juhtkomiteedes ja valdkondadeülestes algatustes
  • Juhi meeskonna tulemuslikkust, arenda talente ning suurenda pühendumust ja tõhusust

Nõuded

  • Turunduse või juhtimise bakalaureusekraad või samaväärne hariduse ja töökogemuse kombinatsioon
  • Turunduse või juhtimise magistrikraad tuleb kasuks
  • Vähemalt 15 aastat asjakohast töökogemust
  • Vähemalt 15 aastat kogemust annuiteetide, elukindlustuse või finantsasutuste valdkonnas
  • Vähemalt 10 aastat müügi-, turundus- ja juhtimiskogemust
  • Series 6 ja 63 tegevusload ning osariigi kindlustusluba
  • CLU, ChFC, CFP või MSM nimetus tuleb kasuks, kuid pole nõutav
  • Ärilise suunitlusega ja kasumlikkusele keskendunud
  • Suurepärased suhtlemisoskused
  • Tugevad analüüsioskused
  • Algatusvõimeline juhtimisoskus ja tugev isiklik usaldusväärsus
  • Tugevad suhtlus- ja esinemisoskused
  • Oskus esindada ettevõtet tõhusalt sise- ja välisauditooriumile
  • Oskus luua toimivaid töösuhteid kogu organisatsioonis ja peamiste klientidega
  • Valmidus reisida kuni 70% tööajast

Hüved

  • Kontoris töötamise, hübriidtöö või kaugtöö kokkulepe sõlmitakse värbamisjuhiga
  • Paindlik ja hübriidne töötajakeskne töökeskkond
  • Puuetega taotlejatele ja kandidaatidele pakutakse mõistlikke kohandusi
  • Võrdsete võimaluste tööandja
  • Koostöine, dünaamiline ja ehe töötajakeskne kultuur