Navy Federal Credit Union 是一家會員所有制金融機構，為超過 1,400 萬名會員提供服務，會員主要來自武裝部隊、國防部、退伍軍人社群及其家屬。作為全球最大的信用合作社，該機構擁有超過 24,000 名員工，透過多個園區及 360 多家分行提供銀行與金融服務。其職涯機會支持為會員提供高品質服務的組織使命，並重視富有意義的工作體驗與具競爭力的員工福利。
產品管理總監
負責海軍聯邦信用合作社投資及金融服務數位體驗的企業級產品策略。 統籌產品組合、治理、風險管理及高階利害關係人協調。
說明
- 負責大型產品組合或產品職能的企業級產品策略。
- 為產品團隊、專案和路線圖制定方向、治理機制及優先事項。
- 與高階主管合作，形塑優先事項並協調各團隊和職能部門的執行。
- 與業務部門、技術、營運、風險、法遵及其他利害關係人建立合作關係。
- 監督自主投資和委託管理投資數位體驗的開發、推出與支援，包括整合財務顧問服務。
- 依據業務目標、會員需求和風險承受度，指引產品組合決策和投資取捨。
- 運用研究、資料和洞察制定產品策略、路線圖並促成業務成果。
- 辨識並管理產品專案、相依關係和執行計畫中的複雜風險。
- 在各團隊間建立一致的交付實務、治理機制和決策流程。
- 在高階主管討論中代表產品組合說明需求、風險和成果。
- 向高階及執行主管利害關係人說明策略方向、業務影響、風險和進度。
- 領導產品轉型和產品組合優先事項相關的變革管理。
- 管理資源，並透過教練指導、導師輔導和具挑戰性的任務培養領導人才與團隊人才。
- 執行指派的其他職務。
職位要求
- 具商業、金融、技術、資訊系統、產品管理或相關領域學士學位，或具備相當的教育、訓練和工作經驗組合。
- 至少12年產品管理、產品策略、業務管理、金融服務或相關領域逐步承擔更多責任的工作經驗。
- 至少8年人員領導經驗；或具備同等經驗，以公認的主題專家身分領導大型產品組合或企業級產品專案。
- 具備管理團隊或領導者的領導經驗，並對產品職能或產品組合中的績效、交付和成果負責。
- 具備在制度化環境中跨多項計畫交付產品、專案或產品組合的豐富經驗。
- 能在複雜的跨職能環境中影響高階利害關係人並引導策略性產品決策。
- 精通運用資料、研究和洞察制定策略、優先事項、投資決策並推動成果。
- 深入了解流程、系統、風險、法遵和組織運作方式。
- 能在職能或產品組合層級解決高度複雜或定義不明的問題。
- 具備優異的書面和口語溝通能力，能向高階主管和利害關係人清楚簡報複雜資訊。
- 善於與各團隊、職能部門及高階利害關係人協作。
- 具備卓越的策略思維、產品判斷力和企業級優先事項管理能力。
- 具備進階分析能力，能將資料、研究和洞察轉化為策略方向。
- 在複雜多變的業務環境中思維靈活、適應力強。
- 具備卓越的問題解決能力。
- 具備出色的利害關係人互動和合作能力。
- 學習適應能力強，能在變動、模糊和複雜情境中領導團隊。
- 具備深厚的商業敏銳度，並了解組織流程、系統、風險及策略影響。
- 能夠教練指導、導師輔導並培育領導者及團隊成員。
- 優先考慮持有FINRA Series 7和24註冊資格；或能在到職後一年內完成所需註冊。
福利待遇
- 極具競爭力的薪酬。
- 豐厚的福利和員工禮遇。
- 在充滿活力、投入且盡心盡責的文化中累積職涯經驗。
- 高度重視團隊合作。
- 提供平等就業機會。
- 為符合條件的情況提供應徵協助。
