Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union adalah lembaga keuangan milik anggota yang melayani lebih dari 14 juta anggota, terutama dari kalangan Angkatan Bersenjata, Departemen Pertahanan, komunitas veteran, dan keluarga mereka. Sebagai koperasi kredit terbesar di dunia, lembaga ini menyediakan layanan perbankan dan keuangan melalui lebih dari 24.000 karyawan di berbagai kampus dan lebih dari 360 cabang. Kesempatan kariernya mendukung misi organisasi untuk memberikan layanan berkualitas tinggi kepada anggota, dengan penekanan pada pengalaman kerja yang bermakna dan tunjangan karyawan yang kompetitif.

Direktur Manajemen Produk

Pimpin strategi produk perusahaan untuk pengalaman digital investasi dan layanan keuangan Navy Federal. Arahkan portofolio, tata kelola, risiko, dan keselarasan dengan pemangku kepentingan senior.

Deskripsi

  • Pimpin strategi produk perusahaan untuk portofolio besar atau fungsi produk.
  • Tetapkan arah, tata kelola, dan prioritas untuk tim produk, inisiatif, dan peta jalan.
  • Bekerja sama dengan pimpinan senior untuk membentuk prioritas dan menyelaraskan pelaksanaan lintas tim dan fungsi.
  • Bangun kemitraan lintas unit bisnis, teknologi, operasional, risiko, kepatuhan, dan kelompok pemangku kepentingan lainnya.
  • Awasi pengembangan, peluncuran, dan dukungan pengalaman digital untuk investasi mandiri dan investasi terkelola, termasuk integrasi penasihat keuangan.
  • Gunakan sasaran bisnis, kebutuhan anggota, dan toleransi risiko untuk memandu keputusan portofolio dan pertukaran kepentingan investasi.
  • Gunakan riset, data, dan wawasan untuk membentuk strategi produk, peta jalan, dan hasil bisnis.
  • Identifikasi dan kelola risiko kompleks pada inisiatif produk, dependensi, dan rencana implementasi.
  • Tetapkan praktik penyampaian, tata kelola, dan pengambilan keputusan yang konsisten di seluruh tim.
  • Wakili kebutuhan, risiko, dan hasil portofolio dalam diskusi pimpinan senior.
  • Jelaskan arah strategis, dampak bisnis, risiko, dan kemajuan kepada pemangku kepentingan senior dan eksekutif.
  • Pimpin manajemen perubahan untuk transformasi produk dan prioritas portofolio.
  • Kelola sumber daya dan kembangkan kepemimpinan serta talenta melalui pembinaan, pendampingan, dan penugasan pengembangan.
  • Laksanakan tugas lain sesuai penugasan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam bisnis, keuangan, teknologi, sistem informasi, manajemen produk, atau bidang terkait; atau kombinasi pendidikan, pelatihan, dan pengalaman yang setara.
  • Pengalaman minimal 12 tahun dengan tanggung jawab yang terus meningkat dalam manajemen produk, strategi produk, manajemen bisnis, layanan keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 8 tahun memimpin orang, atau pengalaman setara sebagai pakar bidang yang diakui dan memimpin portofolio produk berskala besar atau inisiatif produk perusahaan.
  • Terbukti memiliki pengalaman memimpin tim atau pimpinan, serta bertanggung jawab atas kinerja, penyampaian, dan hasil dalam fungsi atau portofolio produk.
  • Pengalaman luas dalam menyampaikan produk, proyek, atau portofolio di lingkungan terstruktur yang melibatkan banyak inisiatif.
  • Mampu memengaruhi pemangku kepentingan senior dan memandu keputusan strategis produk dalam lingkungan lintas fungsi yang kompleks.
  • Keahlian menggunakan data, riset, dan wawasan untuk mendukung strategi, prioritas, keputusan investasi, dan hasil.
  • Pemahaman mendalam tentang proses, sistem, risiko, kepatuhan, dan dinamika organisasi.
  • Mampu menyelesaikan masalah yang sangat kompleks atau ambigu pada tingkat fungsi atau portofolio.
  • Komunikasi lisan dan tulisan yang kuat, termasuk kemampuan menyajikan informasi kompleks dengan jelas kepada pimpinan senior dan pemangku kepentingan.
  • Kemampuan berkolaborasi luar biasa lintas tim, fungsi, dan pemangku kepentingan senior.
  • Pemikiran strategis, pertimbangan produk, dan penentuan prioritas perusahaan yang sangat kuat.
  • Keterampilan analitis tingkat lanjut dan kemampuan menerjemahkan data, riset, serta wawasan menjadi arahan strategis.
  • Pola pikir yang fleksibel dan adaptif dalam lingkungan bisnis yang kompleks dan terus berubah.
  • Keterampilan pemecahan masalah tingkat ahli.
  • Keterampilan kuat dalam melibatkan dan menjalin kemitraan dengan pemangku kepentingan.
  • Kelincahan belajar yang tinggi dan kemampuan memimpin di tengah perubahan, ambiguitas, dan kompleksitas.
  • Ketajaman bisnis yang mendalam serta pemahaman tentang proses organisasi, sistem, risiko, dan dampak strategis.
  • Mampu membina, mendampingi, dan mengembangkan pimpinan serta anggota tim.
  • Registrasi FINRA Seri 7 dan 24 diutamakan, atau mampu menyelesaikan registrasi yang diwajibkan dalam satu tahun sejak mulai bekerja.

Tunjangan

  • Kompensasi yang sangat kompetitif.
  • Tunjangan dan fasilitas yang berlimpah.
  • Pengalaman karier dalam budaya kerja yang dinamis, antusias, dan berdedikasi.
  • Apresiasi kuat terhadap kerja sama tim.
  • Kesempatan kerja yang setara.
  • Akomodasi dalam proses lamaran bagi pelamar dengan kondisi yang memenuhi syarat.

Lowongan Terkait

Nivoda

Insinyur AI/ML Senior, Kerja Jarak Jauh di Amerika Serikat

Nivoda

Kembangkan sistem pemeringkatan, rekomendasi, dan pencarian multimodal untuk marketplace perhiasan global serta etalase toko perhiasan Nivoda. Bangun kemampuan machine learning untuk produksi di bidang pencarian, penemuan produk, dan pencocokan gambar.

Buka
FHI 360

Direktur Madya Pengadaan, Administrasi, dan Logistik

FHI 360

Memimpin pengadaan, administrasi, logistik, dan operasional kantor negara FHI 360 di Republik Demokratik Kongo. Mengawasi pimpinan fungsi dan memastikan kepatuhan terhadap persyaratan donor, pemerintah, dan rantai pasok.

Buka