Navy Federal Credit Union은 1,400만 명이 넘는 회원에게 서비스를 제공하는 회원 소유 금융기관입니다. 회원은 주로 군, 국방부, 재향군인 커뮤니티와 그 가족으로 구성되어 있습니다. 세계 최대의 신용협동조합인 이 기관은 24,000명이 넘는 직원과 함께 여러 캠퍼스 및 360개 이상의 지점에서 은행·금융 서비스를 제공합니다. 채용 기회는 회원에게 높은 수준의 서비스를 제공한다는 조직의 사명을 뒷받침하며, 의미 있는 업무 경험과 경쟁력 있는 직원 복지를 중시합니다.
제품 관리 디렉터
네이비 페더럴의 투자 및 금융 서비스 디지털 경험을 위한 전사 제품 전략을 이끕니다. 제품 포트폴리오, 거버넌스, 리스크, 고위 이해관계자 간 협업을 총괄합니다.
설명
- 대규모 포트폴리오 또는 제품 조직의 전사 제품 전략을 이끕니다.
- 제품 팀, 이니셔티브, 로드맵 전반의 방향과 거버넌스 및 우선순위를 설정합니다.
- 고위 리더와 협력해 우선순위를 구체화하고 여러 팀과 기능의 실행을 조율합니다.
- 사업 부문, 기술, 운영, 리스크, 컴플라이언스 및 기타 이해관계자와 협력 관계를 구축합니다.
- 재무 자문가와의 연계를 포함해, 고객 주도 투자 및 일임 투자 디지털 경험의 개발, 출시, 지원을 총괄합니다.
- 사업 목표, 회원 요구, 리스크 허용도를 바탕으로 포트폴리오 결정과 투자 간 절충을 이끕니다.
- 조사, 데이터, 인사이트를 활용해 제품 전략과 로드맵을 수립하고 사업 성과를 창출합니다.
- 제품 이니셔티브, 상호 의존성, 실행 계획 전반의 복잡한 리스크를 식별하고 관리합니다.
- 팀 전반에 일관된 제공 방식, 거버넌스, 의사결정 절차를 마련합니다.
- 고위 리더십 논의에서 포트폴리오의 요구, 리스크, 성과를 대변합니다.
- 고위 및 임원급 이해관계자에게 전략 방향, 사업 영향, 리스크, 진행 상황을 설명합니다.
- 제품 혁신과 포트폴리오 우선순위에 관한 변화 관리를 이끕니다.
- 자원을 관리하고 코칭, 멘토링, 도전적 과제를 통해 리더와 인재를 육성합니다.
- 배정된 기타 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 경영, 금융, 기술, 정보 시스템, 제품 관리 또는 관련 분야의 학사 학위, 혹은 이에 상응하는 교육, 훈련, 경력 조합을 갖춰야 합니다.
- 제품 관리, 제품 전략, 사업 관리, 금융 서비스 또는 관련 분야에서 책임 범위를 점차 확대하며 쌓은 경력이 12년 이상이어야 합니다.
- 인력 리더십 경력이 8년 이상이거나, 인정받는 주제 전문가로서 대규모 제품 포트폴리오 또는 전사 제품 이니셔티브를 이끈 이에 상응하는 경험이 있어야 합니다.
- 팀이나 리더를 관리하고 제품 조직 또는 포트폴리오 전반의 성과, 제공, 결과를 책임진 리더십 경험이 있어야 합니다.
- 체계적인 환경에서 여러 이니셔티브에 걸쳐 제품, 프로젝트 또는 포트폴리오를 제공한 풍부한 경험이 있어야 합니다.
- 복잡한 여러 기능 간 환경에서 고위 이해관계자에게 영향력을 발휘하고 전략적 제품 결정을 이끌 수 있어야 합니다.
- 데이터, 조사, 인사이트를 활용해 전략, 우선순위, 투자 결정, 성과를 뒷받침하는 전문성이 있어야 합니다.
- 프로세스, 시스템, 리스크, 컴플라이언스, 조직 운영에 대한 깊은 이해가 있어야 합니다.
- 기능 또는 포트폴리오 차원의 매우 복잡하거나 모호한 문제를 해결할 수 있어야 합니다.
- 고위 리더와 이해관계자에게 복잡한 정보를 명확히 전달하는 뛰어난 문서 및 구두 소통 능력이 있어야 합니다.
- 팀, 기능 조직, 고위 이해관계자와 탁월하게 협업할 수 있어야 합니다.
- 탁월한 전략적 사고, 제품 판단력, 전사 우선순위 설정 능력이 있어야 합니다.
- 데이터, 조사, 인사이트를 전략 방향으로 전환하는 고급 분석 역량이 있어야 합니다.
- 복잡하고 변화하는 사업 환경에서 유연하고 적응력 있게 사고할 수 있어야 합니다.
- 탁월한 문제 해결 능력이 있어야 합니다.
- 뛰어난 이해관계자 참여 및 협력 역량이 있어야 합니다.
- 학습 민첩성이 높고 변화, 모호성, 복잡성 속에서 조직을 이끌 수 있어야 합니다.
- 뛰어난 사업 감각과 조직 프로세스, 시스템, 리스크, 전략적 영향에 대한 이해가 있어야 합니다.
- 리더와 팀 구성원을 코칭하고 멘토링하며 육성할 수 있어야 합니다.
- FINRA Series 7 및 24 등록 자격 보유자를 우대합니다. 미보유자는 입사 후 1년 이내에 필요한 등록을 완료할 수 있어야 합니다.
복리후생
- 매우 경쟁력 있는 급여.
- 풍성한 복리후생과 각종 혜택.
- 활기차고 적극적이며 헌신적인 문화 속에서 경력을 쌓을 수 있습니다.
- 팀워크를 중요하게 여깁니다.
- 균등한 고용 기회를 제공합니다.
- 자격 요건을 충족하는 경우 지원 과정에서 편의를 제공합니다.
