Navy Federal Credit Union — фінансова установа, що належить своїм членам і обслуговує понад 14 мільйонів учасників, передусім військовослужбовців, працівників Міністерства оборони США, ветеранів та їхні родини. Найбільша у світі кредитна спілка надає банківські та фінансові послуги завдяки штату з понад 24 000 працівників, які працюють у кампусах і більш ніж 360 відділеннях. Кар’єрні можливості в організації підтримують її місію з надання високоякісного обслуговування членам, приділяючи особливу увагу змістовній роботі та конкурентним пільгам для працівників.
Директор з управління продуктами
Керуйте корпоративною продуктовою стратегією цифрових інвестиційних і фінансових сервісів Navy Federal. Визначайте підходи до управління портфелем, ризиками та взаємодії з керівництвом.
Опис
- Керуйте корпоративною продуктовою стратегією великого портфеля або продуктового напряму.
- Визначайте напрям, принципи управління та пріоритети продуктових команд, ініціатив і дорожніх карт.
- Співпрацюйте з керівниками вищої ланки, щоб формувати пріоритети та узгоджувати виконання завдань між командами й підрозділами.
- Розвивайте партнерство з бізнес-підрозділами, технологічними й операційними командами, фахівцями з ризиків і комплаєнсу, а також іншими зацікавленими сторонами.
- Координуйте розроблення, запуск і підтримку цифрових сервісів для самостійного та керованого інвестування, зокрема інтеграцію з фінансовими консультантами.
- Зважайте на бізнес-цілі, потреби учасників і прийнятний рівень ризику під час ухвалення рішень щодо портфеля та інвестиційних пріоритетів.
- Використовуйте дослідження, дані й аналітичні висновки для формування продуктової стратегії, дорожніх карт і бізнес-результатів.
- Виявляйте й контролюйте складні ризики, пов’язані з продуктовими ініціативами, залежностями та планами впровадження.
- Запроваджуйте узгоджені практики реалізації, управління та ухвалення рішень у командах.
- Представляйте потреби портфеля, ризики й результати під час обговорень із вищим керівництвом.
- Пояснюйте стратегічний напрям, вплив на бізнес, ризики та поступ старшим керівникам і топменеджерам.
- Очолюйте управління змінами під час трансформації продуктової діяльності та визначення пріоритетів портфеля.
- Керуйте ресурсами й розвивайте керівників і таланти завдяки коучингу, наставництву та складним завданням для професійного зростання.
- Виконуйте інші доручені обов’язки.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі бізнесу, фінансів, технологій, інформаційних систем, управління продуктами чи суміжній сфері або еквівалентне поєднання освіти, навчання й досвіду.
- Щонайменше 12 років досвіду з поступовим розширенням відповідальності в управлінні продуктами, продуктовій стратегії, управлінні бізнесом, фінансових послугах або суміжній галузі.
- Щонайменше 8 років досвіду керівництва людьми або еквівалентний досвід визнаного експерта з управління великими продуктовими портфелями чи корпоративними продуктовими ініціативами.
- Підтверджений досвід керівництва командами або керівниками та відповідальність за ефективність, виконання й результати продуктового напряму або портфеля.
- Значний досвід реалізації продуктів, проєктів або портфелів у структурованому середовищі в межах кількох ініціатив.
- Уміння впливати на старших керівників і спрямовувати стратегічні продуктові рішення у складному міжфункціональному середовищі.
- Експертне вміння використовувати дані, дослідження й аналітичні висновки для визначення стратегії, пріоритетів, інвестиційних рішень і результатів.
- Глибоке розуміння процесів, систем, ризиків, комплаєнсу та організаційної динаміки.
- Здатність розв’язувати надзвичайно складні або неоднозначні завдання на рівні функції чи портфеля.
- Високий рівень письмової та усної комунікації, зокрема вміння зрозуміло презентувати складну інформацію старшим керівникам і зацікавленим сторонам.
- Виняткові навички співпраці з командами, підрозділами та старшими керівниками.
- Експертне стратегічне мислення, продуктове судження та визначення корпоративних пріоритетів.
- Розвинені аналітичні навички й здатність перетворювати дані, дослідження та висновки на стратегічний напрям.
- Гнучке й адаптивне мислення у складному та мінливому бізнес-середовищі.
- Експертні навички розв’язання проблем.
- Сильні навички взаємодії із зацікавленими сторонами та побудови партнерств.
- Висока здатність до навчання та вміння керувати в умовах змін, невизначеності й складності.
- Глибоке розуміння бізнесу, організаційних процесів і систем, ризиків та стратегічного впливу.
- Здатність навчати, наставляти й розвивати керівників і членів команди.
- Бажані реєстрації FINRA Series 7 і 24 або можливість отримати необхідні реєстрації протягом першого року роботи.
Переваги
- Висококонкурентна оплата праці.
- Щедрий пакет пільг і додаткових переваг.
- Професійний досвід у динамічній, залученій і відданій справі культурі.
- Висока цінність командної роботи.
- Рівні можливості працевлаштування.
- Адаптація процесу подання заявки для кандидатів із відповідними станами здоров’я.