LogoFresh Jobs Ahead
Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union
Sponsor for H1B-visumBankvirksomhetForsikringForsvar
Navy Federal Credit Union er en medlemseid finansinstitusjon som betjener mer enn 14 millioner medlemmer, hovedsakelig fra forsvaret, forsvarsdepartementet, veteranfellesskap og deres familier. Som verdens største kredittforening tilbyr den bank- og finansielle tjenester gjennom mer enn 24 000 ansatte på campuser og over 360 filialer. Karrieremulighetene støtter organisasjonens oppdrag om å levere tjenester av høy kvalitet til medlemmene, med vekt på meningsfulle arbeidserfaringer og konkurransedyktige personalgoder.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Direktør for produktledelse

Led virksomhetens produktstrategi for Navy Federals digitale investerings- og finanstjenester. Styr porteføljer, styring, risiko og samordning med ledende interessenter.

USUSAFLFloridaVAVirginiaHybridHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskProduktsjef

Beskrivelse

  • Led produktstrategien på virksomhetsnivå for en stor portefølje eller produktfunksjon.
  • Fastsett retning, styring og prioriteringer på tvers av produktteam, initiativer og veikart.
  • Samarbeid med ledende ledere om å utforme prioriteringer og samordne gjennomføringen på tvers av team og funksjoner.
  • Bygg partnerskap på tvers av forretningsenheter, teknologi, drift, risiko, etterlevelse og andre interessentgrupper.
  • Følg opp utvikling, lansering og støtte av digitale løsninger for selvstyrte og forvaltede investeringer, inkludert integrasjon med finansielle rådgivere.
  • Bruk forretningsmål, medlemsbehov og risikotoleranse til å veilede porteføljebeslutninger og avveininger om investeringer.
  • Bruk undersøkelser, data og innsikt til å utforme produktstrategi, veikart og forretningsresultater.
  • Identifiser og håndter komplekse risikoer på tvers av produktinitiativer, avhengigheter og implementeringsplaner.
  • Fastsett enhetlig praksis for leveranser, styring og beslutningstaking på tvers av team.
  • Representer porteføljens behov, risikoer og resultater i diskusjoner med toppledelsen.
  • Forklar strategisk retning, forretningsmessig påvirkning, risikoer og fremdrift for ledende ledere og toppledelsen.
  • Led endringsarbeid knyttet til produkttransformasjon og porteføljeprioriteringer.
  • Forvalt ressurser og utvikle ledere og talenter gjennom coaching, mentorskap og utfordrende oppgaver.
  • Utfør andre tildelte oppgaver.

Krav

  • Bachelorgrad innen økonomi og administrasjon, finans, teknologi, informasjonssystemer, produktledelse eller et beslektet fagområde, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning, opplæring og erfaring.
  • Minst 12 års erfaring med gradvis større ansvar innen produktledelse, produktstrategi, virksomhetsledelse, finansielle tjenester eller et beslektet fagområde.
  • Minst 8 års erfaring med personalledelse, eller tilsvarende erfaring som anerkjent fagekspert med ledelse av store produktporteføljer eller virksomhetsomfattende produktinitiativer.
  • Dokumentert ledererfaring med ansvar for team eller ledere, samt resultater, leveranser og måloppnåelse på tvers av en produktfunksjon eller portefølje.
  • Omfattende erfaring med å levere produkter, prosjekter eller porteføljer i strukturerte miljøer med flere parallelle initiativer.
  • Evne til å påvirke ledende interessenter og veilede strategiske produktbeslutninger i komplekse, tverrfaglige sammenhenger.
  • Ekspertise i å bruke data, undersøkelser og innsikt til å informere strategi, prioriteringer, investeringsbeslutninger og resultater.
  • Dyp forståelse av prosesser, systemer, risiko, etterlevelse og organisatoriske forhold.
  • Evne til å løse svært komplekse eller uklare problemer på funksjons- eller porteføljenivå.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert tydelige presentasjoner av kompleks informasjon til ledere og interessenter.
  • Svært gode samarbeidsevner på tvers av team, funksjoner og ledende interessenter.
  • Svært god strategisk tenkning, produktfaglig dømmekraft og prioritering på virksomhetsnivå.
  • Avanserte analytiske ferdigheter og evne til å omsette data, undersøkelser og innsikt til strategisk retning.
  • Fleksibel og tilpasningsdyktig tenkning i komplekse og skiftende forretningsmiljøer.
  • Ekspertferdigheter i problemløsning.
  • Gode ferdigheter innen interessentdialog og partnerskap.
  • Stor læringsevne og evne til å lede gjennom endring, tvetydighet og kompleksitet.
  • Dyp forretningsforståelse og forståelse av organisatoriske prosesser, systemer, risiko og strategisk påvirkning.
  • Evne til å coache, veilede og utvikle ledere og teammedlemmer.
  • FINRA-registreringene Series 7 og 24 er ønskelige, eller evne til å fullføre nødvendige registreringer innen ett år etter ansettelse.

Fordeler

  • Svært konkurransedyktig lønn.
  • Gode personalgoder og ekstra fordeler.
  • Karriereerfaring i en energisk, engasjert og målbevisst kultur.
  • Stor verdsetting av lagarbeid.
  • Like muligheter for ansettelse.
  • Tilrettelegging i søknadsprosessen for personer med kvalifiserende forhold.

Relaterte jobber

Artemis

Senior MDR-sikkerhetsanalytiker – fjernarbeid i Australia

Artemis
11 – 50 Ansatte
Sponsor for H1B-visumForsvarKunstig intelligensRådgivning
AUAustraliaFjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskSikkerhetsanalytiker
ApolloAWSAzureGoogle Cloud PlatformSky

Bli med på å lansere Artemis’ administrerte tjeneste for trusseldeteksjon og -håndtering, Apollo, som en av de første analytikerne. Undersøk og håndter trusler i kundenes sky-, identitets-, endepunkt- og SaaS-miljøer.

Åpne
ACA Group

Senior Principal Consultant, ekstern complianceansvarlig

ACA Group
1 001 – 5 000 Ansatte
ForetakHR-teknologiRådgivning
USUSACACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaILIllinoisMEMaineMAMassachusettsNYNew YorkNCNord-CarolinaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexas
180 000 $ – 200 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskKonsulent

Rådgiv finansforetak om styring, risiko og etterlevelse som Senior Principal Consultant. Led regulatoriske gjennomganger og oppdrag som ekstern complianceansvarlig, håndter kunderelasjoner og veiled yngre medarbeidere.

Åpne