LogoFresh Jobs Ahead
Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union
H1B-viisumin sponsoriPankkialaPuolustusVakuutukset
Navy Federal Credit Union on jäsentensä omistama rahoituslaitos, joka palvelee yli 14 miljoonaa jäsentä. Heihin kuuluu pääasiassa asevoimien, puolustusministeriön ja veteraaniyhteisöjen jäseniä sekä heidän perheitään. Maailman suurimpana osuuskuntamuotoisena rahoituslaitoksena se tarjoaa pankki- ja rahoituspalveluja yli 24 000 työntekijän voimin kampuksilla ja yli 360 konttorissa. Sen uramahdollisuudet tukevat organisaation tehtävää tarjota jäsenilleen korkealaatuista palvelua, ja niissä painotetaan merkityksellisiä työkokemuksia sekä kilpailukykyisiä henkilöstöetuja.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Tuotehallinnan johtaja

Johda Navy Federalin sijoitus- ja rahoituspalvelujen digitaalisten kokemusten yritystason tuotestrategiaa. Ohjaa tuoteportfolioita, hallintamalleja, riskejä ja yhteistä suuntaa ylimmän johdon kanssa.

USYhdysvallatFLFloridaVAVirginiaHybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiTuotepäällikkö

Kuvaus

  • Johda laajan portfolion tai tuoteorganisaation yritystason tuotestrategiaa.
  • Määritä suunta, hallintamallit ja prioriteetit tuotetiimeille, hankkeille ja tiekartoille.
  • Tee yhteistyötä ylimmän johdon kanssa prioriteettien määrittämiseksi ja toteutuksen yhteensovittamiseksi tiimien ja toimintojen välillä.
  • Rakenna kumppanuuksia liiketoimintayksiköiden, teknologian, operatiivisten toimintojen, riskienhallinnan, vaatimustenmukaisuuden ja muiden sidosryhmien kanssa.
  • Vastaa digitaalisten sijoituspalvelujen kehittämisestä, käyttöönotosta ja tuesta itseohjautuvaan ja varainhoidettuun sijoittamiseen, mukaan lukien talousneuvojien integrointi.
  • Ohjaa portfolioon liittyviä päätöksiä ja sijoitusten välisiä valintoja liiketoimintatavoitteiden, jäsenten tarpeiden ja riskinsietokyvyn perusteella.
  • Hyödynnä tutkimusta, dataa ja havaintoja tuotestrategian, tiekarttojen ja liiketoimintatulosten kehittämisessä.
  • Tunnista ja hallitse monimutkaisia riskejä tuotehankkeissa, riippuvuuksissa ja toteutussuunnitelmissa.
  • Luo tiimien välille yhtenäiset toimituskäytännöt, hallintamallit ja päätöksenteko.
  • Edusta portfolion tarpeita, riskejä ja tuloksia ylimmän johdon keskusteluissa.
  • Esittele strateginen suunta, liiketoimintavaikutukset, riskit ja edistyminen ylimmälle johdolle ja johtoryhmälle.
  • Johda muutoksenhallintaa tuoteuudistuksessa ja portfolion prioriteettien toteutuksessa.
  • Hallitse resursseja ja kehitä johtamisosaamista ja henkilöstöä valmennuksen, mentoroinnin ja vaativien kehitystehtävien avulla.
  • Hoida muita määrättyjä tehtäviä.

Vaatimukset

  • Kauppatieteiden, rahoituksen, teknologian, tietojärjestelmien, tuotehallinnan tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto tai vastaava koulutuksen, valmennuksen ja kokemuksen yhdistelmä.
  • Vähintään 12 vuoden ajan karttunutta, vastuun kasvaessa kertynyttä kokemusta tuotehallinnasta, tuotestrategiasta, liiketoiminnan johtamisesta, rahoituspalveluista tai vastaavalta alalta.
  • Vähintään 8 vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta tai vastaava kokemus tunnustettuna asiantuntijana, joka johtaa laajoja tuoteportfolioita tai yritystason tuotehankkeita.
  • Osoitettua johtamiskokemusta tiimien tai esihenkilöiden johtamisesta sekä vastuusta tuoteorganisaation tai portfolion suoriutumisesta, toimituksista ja tuloksista.
  • Laaja kokemus tuotteiden, projektien tai portfolioiden toimittamisesta jäsennellyissä toimintaympäristöissä useissa samanaikaisissa hankkeissa.
  • Kyky vaikuttaa ylimpiin sidosryhmiin ja ohjata strategisia tuoteratkaisuja monimutkaisissa, toimintojen välisissä tilanteissa.
  • Asiantuntemusta datan, tutkimuksen ja havaintojen käytöstä strategiassa, prioriteeteissa, investointipäätöksissä ja tuloksissa.
  • Syvällinen ymmärrys prosesseista, järjestelmistä, riskeistä, vaatimustenmukaisuudesta ja organisaation toimintatavoista.
  • Kyky ratkaista erittäin monimutkaisia tai epäselviä ongelmia toiminnon tai portfolion tasolla.
  • Vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, mukaan lukien kyky esitellä monimutkaista tietoa selkeästi ylimmälle johdolle ja sidosryhmille.
  • Poikkeukselliset yhteistyötaidot tiimien, toimintojen ja ylimmän johdon kanssa.
  • Erinomainen strateginen ajattelu, tuoteharkinta ja yritystason priorisointikyky.
  • Edistyneet analysointitaidot ja kyky muuntaa data, tutkimus ja havainnot strategiseksi suunnaksi.
  • Joustava ja mukautuva ajattelutapa monimutkaisissa ja muuttuvissa liiketoimintaympäristöissä.
  • Erinomaiset ongelmanratkaisutaidot.
  • Vahvat sidosryhmien osallistamisen ja kumppanuuksien rakentamisen taidot.
  • Nopea oppimiskyky sekä kyky johtaa muutoksessa, epäselvissä tilanteissa ja monimutkaisuudessa.
  • Syvällinen liiketoimintaosaaminen ja ymmärrys organisaation prosesseista, järjestelmistä, riskeistä ja strategisista vaikutuksista.
  • Kyky valmentaa, mentoroida ja kehittää esihenkilöitä ja tiimin jäseniä.
  • FINRA Series 7- ja Series 24 -rekisteröinnit ovat eduksi, tai kyky suorittaa vaaditut rekisteröinnit vuoden kuluessa työsuhteen alkamisesta.

Edut

  • Erittäin kilpailukykyinen palkka.
  • Kattavat edut ja lisäpalvelut.
  • Uramahdollisuuksia innostuneessa, osallistavassa ja sitoutuneessa työkulttuurissa.
  • Tiimityötä arvostetaan vahvasti.
  • Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet.
  • Hakemiseen liittyvät mukautukset niitä tarvitseville hakijoille.

Samankaltaiset työpaikat