Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union er en medlemsejet finansiel institution, der betjener mere end 14 millioner medlemmer, primært fra de væbnede styrker, forsvarsministeriet, veteranfællesskaber og deres familier. Som verdens største kreditforening leverer den bank- og finansielle tjenester gennem mere end 24.000 medarbejdere på campusser og over 360 filialer. Karrieremulighederne understøtter organisationens mission om at levere service af høj kvalitet til medlemmerne med fokus på meningsfulde arbejdserfaringer og konkurrencedygtige medarbejderfordele.

Direktør for produktledelse

Led virksomhedens produktstrategi for Navy Federals digitale investerings- og finanstjenester. Styr porteføljer, governance, risici og samarbejde med ledende interessenter.

Beskrivelse

  • Led produktstrategien på virksomhedsniveau for en stor portefølje eller produktfunktion.
  • Fastlæg retning, governance og prioriteter på tværs af produktteams, initiativer og roadmaps.
  • Samarbejd med ledende chefer om at forme prioriteter og samordne gennemførelsen på tværs af teams og funktioner.
  • Opbyg partnerskaber på tværs af forretningsenheder, teknologi, drift, risiko, compliance og andre interessentgrupper.
  • Overvåg udvikling, lancering og support af digitale løsninger til selvstyrede og forvaltede investeringer, herunder integration med finansielle rådgivere.
  • Brug forretningsmål, medlemsbehov og risikotolerance til at vejlede porteføljebeslutninger og afvejninger af investeringer.
  • Brug research, data og indsigt til at forme produktstrategi, roadmaps og forretningsresultater.
  • Identificer og håndter komplekse risici på tværs af produktinitiativer, afhængigheder og implementeringsplaner.
  • Fastlæg ensartede praksisser for levering, governance og beslutningstagning på tværs af teams.
  • Repræsenter porteføljens behov, risici og resultater i drøftelser med den øverste ledelse.
  • Forklar strategisk retning, forretningsmæssig påvirkning, risici og fremskridt for ledende chefer og den øverste virksomhedsledelse.
  • Led forandringsledelse i forbindelse med produkttransformation og porteføljeprioriteter.
  • Administrer ressourcer, og udvikl ledere og talenter gennem coaching, mentorordninger og udfordrende opgaver.
  • Udfør andre opgaver efter anvisning.

Krav

  • Bachelorgrad i erhvervsøkonomi, finans, teknologi, informationssystemer, produktledelse eller et beslægtet område, eller en tilsvarende kombination af uddannelse, træning og erfaring.
  • Mindst 12 års erfaring med gradvist større ansvar inden for produktledelse, produktstrategi, forretningsledelse, finansielle tjenesteydelser eller et beslægtet område.
  • Mindst 8 års erfaring med personaleledelse eller tilsvarende erfaring som anerkendt fagekspert med ledelse af store produktporteføljer eller virksomhedsinitiativer inden for produkter.
  • Dokumenteret ledelseserfaring med teams eller ledere samt ansvar for resultater, levering og målopfyldelse på tværs af en produktfunktion eller portefølje.
  • Omfattende erfaring med levering af produkter, projekter eller porteføljer i strukturerede miljøer med flere samtidige initiativer.
  • Evne til at påvirke ledende interessenter og vejlede strategiske produktbeslutninger i komplekse tværfunktionelle sammenhænge.
  • Ekspertise i at bruge data, research og indsigt til at informere strategi, prioriteter, investeringsbeslutninger og resultater.
  • Indgående forståelse af processer, systemer, risiko, compliance og organisatoriske forhold.
  • Evne til at løse meget komplekse eller uklare problemer på funktions- eller porteføljeniveau.
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder klare præsentationer af komplekse oplysninger til ledende chefer og interessenter.
  • Særdeles gode samarbejdsevner på tværs af teams, funktioner og ledende interessenter.
  • Fremragende strategisk tænkning, produktmæssig dømmekraft og prioritering på virksomhedsniveau.
  • Avancerede analytiske evner og evne til at omsætte data, research og indsigt til strategisk retning.
  • Fleksibel og tilpasningsdygtig tænkning i komplekse og foranderlige forretningsmiljøer.
  • Ekspertise i problemløsning.
  • Stærke evner inden for interessenthåndtering og partnerskaber.
  • Stor læringsparathed og evne til at lede gennem forandring, tvetydighed og kompleksitet.
  • Indgående forretningsforståelse og forståelse af organisatoriske processer, systemer, risiko og strategisk påvirkning.
  • Evne til at coache, vejlede og udvikle ledere og teammedlemmer.
  • FINRA-registreringerne Series 7 og 24 foretrækkes, eller evne til at gennemføre de krævede registreringer inden for et år efter ansættelsen.

Fordele

  • Meget konkurrencedygtig løn.
  • Generøse personalegoder og ekstra fordele.
  • Karriereerfaring i en energisk, engageret og dedikeret kultur.
  • Stor værdsættelse af teamwork.
  • Lige muligheder for ansættelse.
  • Tilpasninger i ansøgningsprocessen for personer med kvalificerende forhold.

Relaterede job

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på afstand mellem engelsktalende og spansktalende inden for sundhed, økonomi, sociale ydelser og kundeservice. Yd sproglig støtte til Kreato Global i Latinamerika.

Åbn
RecruitGo

Fjernbaseret direktionsassistent inden for outreach og markedsføring – Filippinerne

RecruitGo
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Varetage administration, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-udbyder, der forbinder globale kunder med talenter fra vækstmarkeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannien med daglig administration og kreative kampagner.

Åbn
SPERTON - Where Great People Meet

Sælger af elevatorer og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medarbejdere

Skab salg af elevatorer og parkeringssystemer i Mumbais vestlige region. Opbyg relationer til kunder og forhandlere, og håndter aftaler fra den første forespørgsel til projektets gennemførelse.

Åbn