Navy Federal Credit Union ni taasisi ya kifedha inayomilikiwa na wanachama na inayohudumia zaidi ya wanachama milioni 14, hasa kutoka katika Majeshi, Idara ya Ulinzi, jamii za maveterani na familia zao. Ikiwa ni chama kikubwa zaidi cha mikopo duniani, hutoa huduma za benki na kifedha kupitia wafanyakazi zaidi ya 24,000 katika kampasi mbalimbali na matawi zaidi ya 360. Fursa zake za kazi zinaunga mkono dhamira ya shirika ya kutoa huduma bora kwa wanachama, huku zikisisitiza uzoefu wa kazi wenye maana na marupurupu shindani kwa wafanyakazi.
Mkurugenzi wa Usimamizi wa Bidhaa
Ongoza mkakati wa bidhaa wa shirika kwa huduma za kidijitali za uwekezaji na fedha za Navy Federal. Elekeza jalada la bidhaa, utawala, hatari na uratibu na wadau wakuu.
Maelezo
- Ongoza mkakati wa bidhaa wa shirika kwa jalada kubwa au kitengo cha bidhaa.
- Weka mwelekeo, utawala na vipaumbele katika timu za bidhaa, mipango na ramani za utekelezaji.
- Shirikiana na viongozi wakuu kuunda vipaumbele na kuratibu utekelezaji katika timu na vitengo mbalimbali.
- Jenga ushirikiano katika vitengo vya biashara, teknolojia, shughuli, hatari, uzingatiaji na makundi mengine ya wadau.
- Simamia uundaji, uzinduzi na usaidizi wa huduma za kidijitali za uwekezaji wa kujitegemea na unaosimamiwa, ikiwemo ujumuishaji wa washauri wa fedha.
- Tumia malengo ya biashara, mahitaji ya wanachama na kiwango cha uvumilivu wa hatari kuelekeza maamuzi ya jalada na uchaguzi wa uwekezaji.
- Tumia utafiti, data na maarifa kuunda mkakati wa bidhaa, ramani za utekelezaji na matokeo ya biashara.
- Tambua na udhibiti hatari changamano katika mipango ya bidhaa, utegemeano na mipango ya utekelezaji.
- Weka taratibu thabiti za utoaji, utawala na kufanya maamuzi katika timu zote.
- Wakilisha mahitaji, hatari na matokeo ya jalada katika majadiliano ya uongozi mkuu.
- Eleza mwelekeo wa kimkakati, athari za biashara, hatari na maendeleo kwa wadau wakuu na watendaji.
- Ongoza usimamizi wa mabadiliko kwa ajili ya mageuzi ya bidhaa na vipaumbele vya jalada.
- Simamia rasilimali na kuendeleza uongozi na vipaji kupitia ukufunzi, ushauri na majukumu yenye changamoto.
- Tekeleza majukumu mengine utakayopangiwa.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika biashara, fedha, teknolojia, mifumo ya taarifa, usimamizi wa bidhaa au fani inayohusiana; au mchanganyiko sawa wa elimu, mafunzo na uzoefu.
- Angalau miaka 12 ya uzoefu wenye majukumu yanayoongezeka katika usimamizi wa bidhaa, mkakati wa bidhaa, usimamizi wa biashara, huduma za fedha au fani inayohusiana.
- Angalau miaka 8 ya uzoefu wa uongozi wa watu, au uzoefu sawia kama mtaalamu anayetambulika anayeongoza jalada kubwa la bidhaa au mipango ya bidhaa ya shirika zima.
- Uongozi uliothibitishwa katika kusimamia timu au viongozi na kuwajibika kwa utendaji, utoaji na matokeo katika kitengo au jalada la bidhaa.
- Uzoefu mpana wa kutoa bidhaa, miradi au jalada katika mazingira yenye muundo na mipango mingi.
- Uwezo wa kushawishi wadau wakuu na kuelekeza maamuzi ya kimkakati ya bidhaa katika mazingira changamano ya vitengo mbalimbali.
- Utaalamu wa kutumia data, utafiti na maarifa kuarifu mkakati, vipaumbele, maamuzi ya uwekezaji na matokeo.
- Uelewa wa kina wa michakato, mifumo, hatari, uzingatiaji na mienendo ya shirika.
- Uwezo wa kutatua matatizo changamano sana au yasiyoeleweka wazi katika ngazi ya kitengo au jalada.
- Ujuzi mzuri wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo, ikiwemo kuwasilisha taarifa changamano kwa uwazi kwa viongozi wakuu na wadau.
- Uwezo wa kipekee wa kushirikiana katika timu, vitengo na wadau wakuu.
- Uwezo bora wa kufikiri kimkakati, kufanya maamuzi ya bidhaa na kuweka vipaumbele vya shirika.
- Ujuzi wa hali ya juu wa uchanganuzi na uwezo wa kutafsiri data, utafiti na maarifa kuwa mwelekeo wa kimkakati.
- Fikra zinazobadilika na kuzoea mazingira changamano na yanayobadilika ya biashara.
- Ujuzi wa kitaalamu wa kutatua matatizo.
- Ujuzi thabiti wa kushirikisha wadau na kujenga ushirikiano nao.
- Uwezo mkubwa wa kujifunza na kuongoza katika mabadiliko, kutokuwa na uhakika na changamoto.
- Uelewa wa kina wa biashara na michakato na mifumo ya shirika, hatari na athari za kimkakati.
- Uwezo wa kufundisha, kushauri na kuendeleza viongozi na washiriki wa timu.
- Usajili wa FINRA Series 7 na 24 unapendelewa, au uwezo wa kukamilisha usajili unaohitajika ndani ya mwaka mmoja tangu kuajiriwa.
Manufaa
- Malipo yenye ushindani mkubwa.
- Manufaa na marupurupu mengi.
- Uzoefu wa kikazi katika utamaduni wenye nguvu, ushiriki na kujitolea.
- Kuthaminiwa sana kwa kazi ya pamoja.
- Fursa sawa za ajira.
- Marekebisho ya mchakato wa maombi kwa hali zinazokidhi vigezo.