Navy Federal Credit Union
Navy Federal Credit Union
A Navy Federal Credit Union több mint 14 millió tagnak nyújt szolgáltatásokat, elsősorban a fegyveres erők, a védelmi minisztérium, a veteránközösségek és családjaik számára. A világ legnagyobb hitelszövetkezeteként több mint 24 000 munkatárssal biztosít banki és pénzügyi szolgáltatásokat kampuszokon és több mint 360 fiókban. A karrierlehetőségek a szervezet küldetését támogatják, amelynek célja a magas színvonalú tagi kiszolgálás, miközben nagy hangsúlyt kapnak a tartalmas munkatapasztalatok és a versenyképes munkavállalói juttatások.

Termékmenedzsment-igazgató

Vezesse a Navy Federal befektetési és pénzügyi szolgáltatásaihoz kapcsolódó digitális élmények vállalati termékstratégiáját. Irányítsa a portfóliókat, az irányítási rendszert, a kockázatokat és a felső vezetői érdekegyeztetést.

Leírás

  • Vezesse egy nagy portfólió vagy termékterület vállalati termékstratégiáját.
  • Határozza meg az irányt, az irányítási kereteket és a prioritásokat a termékcsapatok, kezdeményezések és ütemtervek között.
  • Dolgozzon együtt a felső vezetőkkel a prioritások alakításán, valamint a csapatok és területek közötti végrehajtás összehangolásán.
  • Építsen partnerségeket az üzleti egységekkel, a technológiával, az operációval, a kockázatkezeléssel, a megfelelőségi területtel és más érdekelt csoportokkal.
  • Felügyelje az önálló és kezelt befektetési szolgáltatások digitális élményeinek fejlesztését, bevezetését és támogatását, beleértve a pénzügyi tanácsadók integrációját.
  • Az üzleti célok, a tagok igényei és a kockázattűrés alapján irányítsa a portfóliódöntéseket és a befektetési kompromisszumokat.
  • Kutatások, adatok és elemzések felhasználásával alakítsa a termékstratégiát, az ütemterveket és az üzleti eredményeket.
  • Azonosítsa és kezelje a termékkezdeményezések, függőségek és megvalósítási tervek összetett kockázatait.
  • Alakítson ki egységes szállítási gyakorlatokat, irányítási kereteket és döntéshozatalt a csapatok között.
  • A felső vezetői egyeztetéseken képviselje a portfólió igényeit, kockázatait és eredményeit.
  • Ismertesse a stratégiai irányt, az üzleti hatást, a kockázatokat és az előrehaladást a felső vezetőkkel és a vezetői testülettel.
  • Vezesse a termékátalakuláshoz és a portfólióprioritásokhoz kapcsolódó változáskezelést.
  • Gazdálkodjon az erőforrásokkal, és coachinggal, mentorálással, valamint fejlődési lehetőségekkel fejlessze a vezetői képességeket és a tehetségeket.
  • Végezzen el minden egyéb kijelölt feladatot.

Követelmények

  • Üzleti, pénzügyi, technológiai, informatikai rendszerekhez kapcsolódó, termékmenedzsment vagy más kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, illetve végzettség, képzés és tapasztalat egyenértékű kombinációja.
  • Legalább 12 év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat termékmenedzsment, termékstratégia, üzletvezetés, pénzügyi szolgáltatások vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 8 év emberi erőforrások vezetésében szerzett tapasztalat, vagy ezzel egyenértékű tapasztalat elismert szakértőként nagy léptékű termékportfóliók vagy vállalati termékkezdeményezések vezetésében.
  • Bizonyított vezetői tapasztalat csapatok vagy vezetők irányításában, valamint a teljesítményért, a megvalósításért és az eredményekért való felelősségvállalásban egy termékterület vagy portfólió egészében.
  • Kiterjedt tapasztalat termékek, projektek vagy portfóliók megvalósításában strukturált környezetben, több kezdeményezés párhuzamos kezelésével.
  • Képesség a felső vezetők befolyásolására és a stratégiai termékdöntések irányítására összetett, több területet érintő helyzetekben.
  • Szakértelem az adatok, kutatások és elemzések felhasználásában a stratégia, a prioritások, a befektetési döntések és az eredmények megalapozására.
  • A folyamatok, rendszerek, kockázatok, megfelelőségi követelmények és szervezeti dinamikák mély ismerete.
  • Képesség a funkcionális vagy portfóliószintű, rendkívül összetett vagy kétértelmű problémák megoldására.
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikáció, beleértve az összetett információk világos bemutatását a felső vezetők és érdekelt felek számára.
  • Kiemelkedő együttműködés csapatokkal, területekkel és felső vezetőkkel.
  • Kiemelkedő stratégiai gondolkodás, termékítélőképesség és vállalati szintű priorizálás.
  • Fejlett elemzőkészség, valamint az adatok, kutatások és elemzések stratégiai iránnyá alakításának képessége.
  • Rugalmas, alkalmazkodó gondolkodás összetett és változó üzleti környezetben.
  • Szakértői problémamegoldó készség.
  • Erős érdekeltfél-kezelési és partnerségépítési készség.
  • Gyors tanulási képesség, valamint a változások, bizonytalanságok és összetett helyzetek közötti vezetés képessége.
  • Mély üzleti ismeretek és a szervezeti folyamatok, rendszerek, kockázatok és stratégiai hatások alapos megértése.
  • Képesség a vezetők és csapattagok coachingolására, mentorálására és fejlesztésére.
  • A FINRA Series 7 és 24 regisztráció előnyt jelent, vagy a szükséges regisztrációk teljesítésének képessége a munkaviszony kezdetét követő egy éven belül.

Juttatások

  • Kiemelkedően versenyképes fizetés.
  • Bőkezű juttatások és kedvezmények.
  • Karrierlehetőség energikus, elkötelezett és összetartó kultúrában.
  • A csapatmunka nagy megbecsülése.
  • Egyenlő foglalkoztatási esélyek.
  • Pályázási könnyítések a jogosultsági feltételeknek megfelelő személyek számára.

Kapcsolódó állások

S&P Global

Vezető elemző, strukturált finanszírozás — S&P Global Ratings

S&P Global

Értékelje az értékpapírosított termékeket és alapstruktúrákat az S&P Global Ratings számára, hitelkockázati elemzéseket, felügyeletet és kockázati meglátásokat nyújtva. Járuljon hozzá a strukturált finanszírozási elemzést támogató, felelős AI-alapú automatizálás fejlesztéséhez.

Megnyitás
RTX

Vezető beszállítói teljesítmény- és logisztikai pénzügyi szakértő

RTX

Irányítsa a beszállítói beruházásokat, a logisztikai pénzügyi modellezést és a kisvállalkozások kapacitáskockázatainak mérséklését, hogy segítse az RTX repülőgépipari és védelmi termelésének felgyorsítását. Hibrid munkakör McKinneyben, Texas államban.

Megnyitás
Astreya

II. projektkoordinátor

Astreya

Technológiai projektek, jegykezelési munkafolyamatok, ütemtervek és jelentések koordinálása a Fülöp-szigeteki regionális csapatok számára. A projektmenedzserek támogatása az érintettek utókövetésével, a teljesítménymutatók figyelésével és a problémák megoldásával.

Megnyitás
American Express

Marketingkoordinátor, fizetett közösségi média és tartalom

American Express

Koordinálja az American Express kártyaügyfélszerzését támogató fizetett közösségimédia-, közvetlen média- és tartalomkampányokat. Dolgozzon együtt ügynökségekkel, kiadókkal és elemzőcsapatokkal az eredmények követése és a kampányteljesítmény javítása érdekében.

Megnyitás
East Sussex County Council

Pénzügyi értékelési asszisztens – East Sussex Megyei Tanács (hibrid)

East Sussex County Council

Pénzügyi értékeléseket vizsgál, válaszol az ügyfeleknek és az érintetteknek, és világos írásos eredményeket készít. Pontos, figyelmes szolgáltatással segíti East Sussex lakóit, miközben hetente legalább egy napot az eastbourne-i irodában dolgozik.

Megnyitás