Fiserv 為個人、企業、金融機構、信用合作社、大型企業和公共部門組織開發金融服務技術。其產品支援數位銀行、支付處理、商務服務和整合支付功能，協助金融科技公司和軟體供應商提供金融服務並實現商業化。公司也透過企業責任倡議支持小型企業和多元化企業。
數位銀行平台首席工程師
制定 Fiserv 數位銀行平台的架構與技術方向。推動分散式系統和雲端基礎架構現代化，同時提升可靠性與工程交付能力。
說明
- 為網路銀行平台制定技術願景、長期架構和工程藍圖。
- 主導複雜跨團隊專案的解決方案設計、架構審查和技術決策。
- 評估舊有系統、平台架構、應用程式碼、基礎架構和正式環境，找出根本原因、技術風險及現代化機會。
- 運用分散式系統、API、雲端原生架構、自動化和現代工程實務，設計並現代化可擴充、安全、具韌性且易於維護的平台。
- 透過可觀測性、降低技術債、可靠性、DevSecOps、CI/CD、平台工程和網站可靠性工程實務，提升可用性、效能、營運卓越性和工程生產力。
- 透過指導、程式碼審查、概念驗證、關鍵功能開發、事件調查、架構論壇和工程標準，帶領分布於不同地區的團隊。
職位要求
- 具備 12 年或以上軟體工程經驗，包括大型企業級平台的架構設計與交付。
- 具備 10 年或以上分散式系統、API、雲端原生架構和現代軟體交付平台的設計與開發經驗。
- 具備 8 年或以上跨多個工程團隊制定技術策略、作出架構決策並推動軟體交付的經驗。
- 擁有電腦科學、軟體工程、資訊科技或相關領域的學士或更高學位；或具備相當的教育背景、相關經驗和／或軍旅經歷組合。
- 具備數位銀行或金融科技領域至少兩個方向的經驗者佳。
- 具備雲端或平台轉型領域至少兩個重點方向的經驗者佳。
- 具備工程卓越領域至少兩個重點方向的經驗者佳。
福利待遇
- 符合資格的員工有機會獲得年度獎勵，形式可能為現金獎金與股權獎勵的組合。
- 在申請和招募過程中提供合理便利。