Fiserv 為個人、企業、金融機構、信用合作社、大型企業和公共部門組織開發金融服務技術。其產品支援數位銀行、支付處理、商務服務和整合支付功能，協助金融科技公司和軟體供應商提供金融服務並實現商業化。公司也透過企業責任倡議支持小型企業和多元化企業。
Fiserv DNA 平台首席工程師
制定 Fiserv DNA 平台的架構與工程方向，推動現代化改造和雲端原生擴充能力。帶領分散各地的工程團隊，持續提升平台安全性、可靠性與交付實務。
說明
- 制定 DNA 平台的技術願景、長期架構與工程藍圖。
- 主導跨多個團隊之複雜專案的解決方案設計、架構審查與技術決策。
- 與工程、產品、架構及業務相關人士合作。
- 運用分散式系統、API 與雲端原生模式，設計可擴充、安全、具韌性且易於維護的平台。
- 推動平台現代化、工程實務、自動化、工具建置及 CI/CD 導入。
- 制定工程標準、設計原則與治理機制，並建立可衡量的軟體品質、可觀測性、效能、可靠性及安全實務。
- 管理、指導並培育工程師與工程主管。
- 在地理位置分散的團隊之間主持技術論壇、設計審查與知識分享。
職位要求
- 至少 12 年軟體工程經驗，包括大型企業級平台的架構設計與交付經驗。
- 至少 10 年分散式系統、API、雲端原生架構與現代軟體交付實務的設計經驗。
- 至少 8 年工程、架構或平台技術團隊的管理與培育經驗。
- 至少 8 年在正式運作系統中應用安全性、可靠性、效能、可擴充性、可觀測性與可維護性原則的經驗。
- 具備計算機科學、軟體工程、資訊科技或相關領域的學士或更高學位；具同等教育背景、相關經驗和／或軍旅經歷者亦可能符合資格。
- 具金融科技、銀行、支付、風險或詐欺平台經驗者優先。
- 具平台現代化、雲端採用或開發人員生產力計畫的領導經驗者優先。
- 具跨地理區域分散式工程組織的協作經驗者優先。
福利待遇
- 有機會獲得年度獎勵，可能包括現金獎金與股權獎勵。
- 偶爾出差，出差比例最高為 10%。
