Fiserv 为个人、企业、金融机构、信用合作社、大型企业和公共部门组织开发金融服务技术。其产品支持数字银行、支付处理、商业服务和集成支付功能，帮助金融科技公司和软件供应商提供金融服务并实现商业化。公司还通过企业责任倡议支持小型企业和多元化企业。
Fiserv DNA 平台首席工程师
制定 Fiserv DNA 平台的架构与工程方向，推动现代化改造和云原生扩展能力建设。指导分布式工程团队，持续提升平台安全性、可靠性和交付实践。
描述
- 制定 DNA 平台的技术愿景、长期架构和工程路线图。
- 领导复杂跨团队项目的解决方案设计、架构评审和技术决策。
- 与工程、产品、架构及业务相关方协作。
- 运用分布式系统、API 和云原生模式，设计可扩展、安全、弹性且易于维护的平台。
- 推动平台现代化、工程实践、自动化、工具建设以及 CI/CD 的采用。
- 制定工程标准、设计原则和治理机制，并建立可衡量的软件质量、可观测性、性能、可靠性及安全实践。
- 管理、指导并培养工程师和工程经理。
- 在地域分散的团队之间主持技术论坛、设计评审和知识分享。
任职要求
- 至少 12 年软件工程经验，包括大型企业级平台的架构设计与交付经验。
- 至少 10 年分布式系统、API、云原生架构和现代软件交付实践的设计经验。
- 至少 8 年工程、架构或平台技术团队的管理与培养经验。
- 至少 8 年在生产系统中应用安全性、可靠性、性能、可扩展性、可观测性和可维护性原则的经验。
- 计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域的学士或更高学位；具备同等教育背景、相关经验和／或军旅经历者也可能符合条件。
- 有金融科技、银行、支付、风险或欺诈平台经验者优先。
- 有平台现代化、云采用或开发人员效率提升项目的领导经验者优先。
- 有跨地域分布式工程组织协作经验者优先。
福利待遇
- 有机会获得年度激励，其中可能包括现金奖金和股权奖励。
- 偶尔出差，出差比例最高为 10%。