Fiserv
Fiserv
Fiserv phát triển công nghệ dịch vụ tài chính dành cho cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức tài chính, hợp tác xã tín dụng, các tập đoàn và tổ chức thuộc khu vực công. Các sản phẩm của công ty hỗ trợ ngân hàng số, xử lý thanh toán, thương mại và các khả năng thanh toán tích hợp, giúp các nhà cung cấp công nghệ tài chính và phần mềm cung cấp và tạo doanh thu từ các dịch vụ tài chính. Công ty cũng hợp tác với các doanh nghiệp nhỏ và đa dạng thông qua các sáng kiến về trách nhiệm doanh nghiệp.

Kỹ sư trưởng, Nền tảng DNA tại Fiserv

Định hướng kiến trúc và kỹ thuật cho các Nền tảng DNA của Fiserv, dẫn dắt hiện đại hóa và khả năng mở rộng theo mô hình cloud-native. Dẫn dắt các nhóm kỹ thuật phân tán, đồng thời nâng cao bảo mật, độ tin cậy và quy trình phân phối của nền tảng.

Mô tả

  • Định hình tầm nhìn kỹ thuật, kiến trúc dài hạn và lộ trình kỹ thuật cho các Nền tảng DNA.
  • Dẫn dắt thiết kế giải pháp, đánh giá kiến trúc và quyết định kỹ thuật cho các sáng kiến phức tạp liên quan đến nhiều nhóm.
  • Phối hợp với các bên liên quan thuộc bộ phận kỹ thuật, sản phẩm, kiến trúc và kinh doanh.
  • Thiết kế các nền tảng có khả năng mở rộng, bảo mật, bền vững và dễ bảo trì bằng hệ thống phân tán, API và các mô hình cloud-native.
  • Thúc đẩy hiện đại hóa nền tảng, thực hành kỹ thuật, tự động hóa, công cụ và áp dụng CI/CD.
  • Xác định tiêu chuẩn kỹ thuật, nguyên tắc thiết kế, cơ chế quản trị và các thực hành có thể đo lường nhằm bảo đảm chất lượng phần mềm, khả năng quan sát, hiệu năng, độ tin cậy và bảo mật.
  • Quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ kỹ sư cùng các quản lý kỹ thuật.
  • Điều phối các diễn đàn kỹ thuật, buổi đánh giá thiết kế và hoạt động chia sẻ kiến thức giữa các nhóm phân bố ở nhiều khu vực địa lý.

Yêu cầu

  • Có ít nhất 12 năm kinh nghiệm kỹ thuật phần mềm, bao gồm thiết kế kiến trúc và triển khai các nền tảng doanh nghiệp quy mô lớn.
  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm thiết kế hệ thống phân tán, API, kiến trúc cloud-native và các phương thức phân phối phần mềm hiện đại.
  • Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ trong lĩnh vực kỹ thuật, kiến trúc hoặc công nghệ nền tảng.
  • Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm áp dụng các nguyên tắc bảo mật, độ tin cậy, hiệu năng, khả năng mở rộng, khả năng quan sát và khả năng bảo trì cho các hệ thống đang vận hành.
  • Có bằng cử nhân trở lên về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, Công nghệ Thông tin hoặc lĩnh vực liên quan; trình độ học vấn tương đương, kinh nghiệm phù hợp và/hoặc kinh nghiệm trong quân đội cũng có thể đáp ứng yêu cầu.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ tài chính, ngân hàng, thanh toán, quản trị rủi ro hoặc nền tảng chống gian lận.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm dẫn dắt hiện đại hóa nền tảng, áp dụng điện toán đám mây hoặc các sáng kiến nâng cao năng suất cho nhà phát triển.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức kỹ thuật có đội ngũ phân bố ở nhiều khu vực địa lý.

Phúc lợi

  • Có cơ hội nhận khoản thưởng khuyến khích hằng năm, có thể bao gồm tiền thưởng bằng tiền mặt và cổ phiếu.
  • Thỉnh thoảng đi công tác, tối đa 10% thời gian.