CareAllies 財務規劃與分析經理——伊利諾州遠端工作
負責 CareAllies 的財務規劃、預測、報告及價值型醫療分析。 全職遠端職位，工作地點須位於雇主規定的符合資格之美國本土地區。
說明
- 透過策略規劃、財務分析與報告，推動 CareAllies 的財務及業務目標。
- 協助監督 FP&A 流程，包括預測、實際結果、長期規劃、價值型醫療合約績效及財務系統導入。
- 支援或主導涉及 FP&A、短期整合、價值型醫療情境分析、成長機會及合約建模的專案。
- 向 FP&A 副總裁報告並與其密切合作。
- 與財務長及組織內其他職能部門的高階主管合作。
- 在快速變動的環境中改善流程並支援財務管理。
職位要求
- 具備會計、商業、經濟學或財務學士學位。
- 至少五年 FP&A、市場財務、策略財務或相關財務職能工作經驗。
- 具備進階財務分析與建模能力，包括能根據不同假設及情境建立多年期模型。
- 具備獨立解決問題的能力，同時採取協作、以團隊為核心的工作方式。
- 具備出色的簡報能力，包括解釋財務敘事及製作具說服力的投影片。
- 具備高度分析能力，能夠根據資料做出決策。
- 具備出色的組織及專案管理能力。
- 具備出色的書面、口頭及人際溝通能力。
- 熟悉 Microsoft Office，尤其是進階 Microsoft Excel。
- 對細節及準確性有高度重視。
- 能夠管理不同類型的專案並因應不斷變動的優先事項。
- 能夠向內部及外部利害關係人解釋技術性及基礎性的業務概念。
- 重視法遵、風險管理及流程控制。
- 認同公司的使命與價值觀，並有興趣推動醫療保健領域的創新。
- 保持正向態度，並熱衷於持續學習與發展。
- 致力於維護開放、包容且支持學習與協作的工作環境。
- 優先條件：具備投資銀行、顧問、企業 FP&A 或其他高度策略性職位的經驗。
- 優先條件：具備醫療保健及價值型醫療經驗。
- 優先條件：具備負責核心財務模型的長期規劃經驗。
- 優先條件：具備主導公司合併預算或預測週期，並與各職能部門預算負責人合作的經驗。
- 優先條件：具備員工人數少於 1,000 人之小型公司的財務經驗。
- 願意依需要出差。
- 必須居住在伊利諾州奧克布魯克 50 英里範圍內；遠端工作僅限美國本土，不包括加州、紐約州、阿拉斯加州及夏威夷州。
福利待遇
- 提供結構化發展計畫，支持專業成長及充實的職涯發展。
- 健康與保健福利。
- 401(k) 儲蓄計畫。
- 退休金計畫。
- 至少 15 天帶薪休假。
- 帶薪育嬰假。
- 失能保險。
- 補充人壽保險。
- 員工協助計畫。
- 帶薪假日。
- 學費補助。
- 額外獎勵。
- 年度激勵獎金計畫，須遵守該計畫的條款與條件。