CareAllies — компанія, що надає медичні послуги та допомагає медичним організаціям і планам медичного страхування успішно працювати в умовах оплати за результати лікування. Компанія займається бізнес-консалтингом, координацією медичної допомоги, управлінням практиками й мережами, а також підтримкою у сфері даних і технологій для незалежних асоціацій лікарів, організацій підзвітної медичної допомоги, клінічно інтегрованих мереж та інших об’єднань постачальників медичних послуг. CareAllies допомагає клієнтам втілювати контракти, засновані на результатах лікування, — від моделей з оплатою за показниками ефективності до моделей із повною відповідальністю за фінансовий ризик, водночас зменшуючи адміністративне навантаження, сприяючи покращенню результатів лікування пацієнтів і посилюючи розвиток та утримання постачальників послуг у комерційних програмах, Medicare і Medicare Advantage.
Менеджер із фінансового планування та аналізу CareAllies — віддалена робота в Іллінойсі
Керування фінансовим плануванням, прогнозуванням, звітністю та аналізом моделей оплати на основі цінності в CareAllies. Повна зайнятість із віддаленою роботою в межах дозволених роботодавцем регіонів континентальної частини США.
Опис
- Сприяти досягненню фінансових і бізнес-цілей CareAllies за допомогою стратегічного планування, фінансового аналізу та звітності.
- Допомагати контролювати процеси FP&A, зокрема прогнозування, аналіз фактичних показників, довгострокове планування, результати контрактів у сфері медичної допомоги на основі цінності та впровадження фінансових систем.
- Підтримувати або очолювати ініціативи у сфері FP&A, короткострокової інтеграції, сценарного аналізу медичної допомоги на основі цінності, можливостей зростання та моделювання контрактів.
- Підпорядковуватися віцепрезиденту з FP&A і тісно співпрацювати з ним.
- Працювати з фінансовим директором та іншими керівниками функціональних напрямів організації.
- Удосконалювати процеси й підтримувати фінансове управління в мінливому середовищі.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з бухгалтерського обліку, бізнесу, економіки або фінансів.
- Щонайменше п’ять років досвіду у FP&A, ринкових фінансах, стратегічних фінансах або суміжній фінансовій функції.
- Розвинені навички фінансового аналізу та моделювання, зокрема багаторічних моделей із різними припущеннями та сценаріями.
- Здатність самостійно розв’язувати проблеми в поєднанні з командним і орієнтованим на співпрацю підходом.
- Сильні навички презентації, зокрема здатність пояснювати фінансові показники та створювати переконливі слайди.
- Високий рівень аналітичного мислення та здатність ухвалювати рішення на основі даних.
- Відмінні навички організації та управління проєктами.
- Сильні навички письмової, усної та міжособистісної комунікації.
- Впевнене володіння Microsoft Office, особливо розширеними функціями Microsoft Excel.
- Виняткова увага до деталей і точність.
- Здатність керувати різними проєктами та змінними пріоритетами.
- Уміння пояснювати технічні й фундаментальні бізнес-концепції внутрішнім і зовнішнім зацікавленим сторонам.
- Відданість вимогам комплаєнсу, управлінню ризиками та контролю процесів.
- Поділяти місію та цінності компанії й цікавитися розвитком інновацій у сфері охорони здоров’я.
- Позитивне ставлення та прагнення до постійного навчання й розвитку.
- Відданість відкритому та інклюзивному робочому середовищу, що підтримує навчання й співпрацю.
- Бажано: досвід роботи в інвестиційному банкінгу, консалтингу, корпоративному FP&A або на іншій посаді зі значною стратегічною складовою.
- Бажано: досвід у сфері охорони здоров’я та медичної допомоги на основі цінності.
- Бажано: досвід довгострокового планування з управлінням основною фінансовою моделлю.
- Бажано: досвід керування консолідованими циклами бюджетування або прогнозування компанії та співпраці з відповідальними за бюджети в різних підрозділах.
- Бажано: досвід роботи у фінансах у невеликій компанії з менш ніж 1 000 працівників.
- Готовність за потреби подорожувати.
- Необхідно проживати в межах 50 миль від Оук-Брука, штат Іллінойс; віддалена робота дозволена лише на території континентальної частини США, за винятком Каліфорнії, Нью-Йорка, Аляски та Гаваїв.
Переваги
- Структуровані плани розвитку, створені для підтримки професійного зростання та повноцінного кар’єрного просування.
- Пільги для здоров’я та добробуту.
- План заощаджень 401(k).
- Пенсійний план.
- Щонайменше 15 оплачуваних днів відпустки.
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини.
- Страхування на випадок непрацездатності.
- Додаткове страхування життя.
- Програма допомоги працівникам.
- Оплачувані святкові дні.
- Компенсація витрат на навчання.
- Додаткові заохочення.
- Щорічна програма преміювання відповідно до її умов.