CareAllies to firma świadcząca usługi medyczne, która pomaga organizacjom lekarskim i planom zdrowotnym skutecznie działać w modelu opieki opartej na wartości. Jej działalność obejmuje doradztwo biznesowe, koordynację opieki, zarządzanie praktykami i sieciami oraz wsparcie w zakresie danych i technologii dla niezależnych stowarzyszeń lekarskich, organizacji odpowiedzialnej opieki zdrowotnej, zintegrowanych klinicznie sieci i innych grup świadczeniodawców. CareAllies pomaga klientom wdrażać umowy oparte na wynikach leczenia — od modeli uzależniających wynagrodzenie od efektywności po modele obejmujące pełne ryzyko — jednocześnie ograniczając obciążenia administracyjne, wspierając poprawę wyników leczenia pacjentów oraz wzmacniając rozwój i utrzymanie świadczeniodawców w programach komercyjnych, Medicare i Medicare Advantage.
Menedżer ds. planowania i analizy finansowej CareAllies — praca zdalna w Illinois
Zarządzanie planowaniem finansowym, prognozowaniem, raportowaniem i analizą opieki opartej na wartości w CareAllies. Pełny etat z pracą zdalną w lokalizacjach na terenie kontynentalnych Stanów Zjednoczonych dopuszczonych przez pracodawcę.
Opis
- Wspierać realizację celów finansowych i biznesowych CareAllies poprzez planowanie strategiczne, analizę finansową i raportowanie.
- Pomagać nadzorować procesy FP&A, w tym prognozowanie, analizę wyników rzeczywistych, planowanie długoterminowe, wyniki umów dotyczących opieki opartej na wartości oraz wdrażanie systemów finansowych.
- Wspierać lub prowadzić inicjatywy obejmujące FP&A, krótkoterminową integrację, analizę scenariuszy opieki opartej na wartości, możliwości rozwoju i modelowanie umów.
- Podlegać wiceprezesowi ds. FP&A i ściśle z nim współpracować.
- Współpracować z dyrektorem finansowym oraz innymi liderami funkcjonalnymi w organizacji.
- Usprawniać procesy i wspierać zarządzanie finansami w szybko zmieniającym się środowisku.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w zakresie rachunkowości, biznesu, ekonomii lub finansów.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w FP&A, finansach rynkowych, finansach strategicznych lub pokrewnej funkcji finansowej.
- Zaawansowane umiejętności analizy i modelowania finansowego, w tym tworzenia modeli wieloletnich z różnymi założeniami i scenariuszami.
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów połączona z podejściem zespołowym i nastawieniem na współpracę.
- Silne umiejętności prezentacyjne, w tym zdolność wyjaśniania danych finansowych i tworzenia przekonujących slajdów.
- Bardzo analityczne podejście i umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami.
- Silne umiejętności komunikacji pisemnej, ustnej i interpersonalnej.
- Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności zaawansowanej obsługi programu Microsoft Excel.
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły i dokładność.
- Umiejętność zarządzania różnorodnymi projektami i zmieniającymi się priorytetami.
- Umiejętność wyjaśniania technicznych i podstawowych koncepcji biznesowych wewnętrznym i zewnętrznym interesariuszom.
- Zaangażowanie w przestrzeganie zasad zgodności, zarządzanie ryzykiem i kontrole procesów.
- Zgodność z misją i wartościami firmy oraz zainteresowanie wspieraniem innowacji w ochronie zdrowia.
- Pozytywne nastawienie i entuzjazm do dalszej nauki i rozwoju.
- Zaangażowanie w otwarte i inkluzywne środowisko pracy wspierające naukę i współpracę.
- Mile widziane: doświadczenie w bankowości inwestycyjnej, doradztwie, korporacyjnym FP&A lub innej wysoce strategicznej roli.
- Mile widziane: doświadczenie w ochronie zdrowia i opiece opartej na wartości.
- Mile widziane: doświadczenie w planowaniu długoterminowym i zarządzaniu podstawowym modelem finansowym.
- Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu skonsolidowanych cykli budżetowania lub prognozowania firmy oraz współpracy z właścicielami budżetów w różnych działach.
- Mile widziane: doświadczenie finansowe w małej firmie zatrudniającej mniej niż 1000 pracowników.
- Gotowość do podróży w razie potrzeby.
- Miejsce zamieszkania w promieniu 50 mil od Oak Brook w stanie Illinois; praca zdalna jest ograniczona do kontynentalnych Stanów Zjednoczonych i wyklucza Kalifornię, Nowy Jork, Alaskę oraz Hawaje.
Benefity
- Ustrukturyzowane plany rozwoju wspierające rozwój zawodowy i satysfakcjonujący rozwój kariery.
- Świadczenia zdrowotne i programy wspierające dobre samopoczucie.
- Plan oszczędnościowy 401(k).
- Plan emerytalny.
- Co najmniej 15 dni płatnego urlopu.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
- Program pomocy pracownikom.
- Płatne dni świąteczne.
- Zwrot kosztów nauki.
- Dodatkowe zachęty.
- Roczny program premii motywacyjnych zgodnie z jego warunkami.