CareAllies es una empresa de servicios de salud enfocada en ayudar a las organizaciones de médicos y a los planes de salud a operar con éxito en la atención basada en el valor. Su trabajo abarca asesoría empresarial, coordinación de la atención, gestión de consultas y redes, y apoyo en datos y tecnología para asociaciones independientes de médicos, organizaciones de atención responsable, redes clínicamente integradas y otros grupos de proveedores. CareAllies ayuda a sus clientes a poner en práctica contratos de atención basada en el valor, desde acuerdos basados en el desempeño hasta modelos de riesgo total, al tiempo que reduce las cargas administrativas, apoya mejores resultados para los pacientes y fortalece el crecimiento y la retención de proveedores en programas comerciales, de Medicare y Medicare Advantage.
Gerente de Planificación y Análisis Financiero de CareAllies – Illinois remoto
Lidera la planificación financiera, las previsiones, los informes y el análisis de atención basada en valor para CareAllies. Este puesto remoto de jornada completa está basado en las ubicaciones elegibles de Estados Unidos continental especificadas por el empleador.
Descripción
- Impulsa los objetivos financieros y empresariales de CareAllies mediante la planificación estratégica, el análisis financiero y la elaboración de informes.
- Ayuda a supervisar los procesos de planificación y análisis financiero, incluidas las previsiones, los resultados reales, la planificación a largo plazo, el desempeño de los contratos de atención basada en valor y la implementación de sistemas financieros.
- Apoya o lidera iniciativas relacionadas con la planificación y análisis financiero, la integración a corto plazo, el análisis de escenarios de atención basada en valor, las oportunidades de crecimiento y la modelización de contratos.
- Reporta a la persona responsable de FP&A y colabora estrechamente con ella.
- Trabaja con la dirección financiera y otros líderes ejecutivos funcionales de toda la organización.
- Mejora los procesos y apoya la gestión financiera en un entorno en rápida evolución.
Requisitos
- Título universitario en contabilidad, administración de empresas, economía o finanzas.
- Al menos cinco años de experiencia en planificación y análisis financiero, finanzas de mercados, finanzas estratégicas u otra función financiera relacionada.
- Capacidades avanzadas de análisis y modelización financiera, incluidos modelos plurianuales con diversos supuestos y escenarios.
- Capacidad para resolver problemas de forma independiente junto con un enfoque colaborativo y orientado al trabajo en equipo.
- Sólidas habilidades de presentación, incluida la capacidad de explicar narrativas financieras y elaborar presentaciones persuasivas.
- Enfoque altamente analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita, oral e interpersonal.
- Dominio de Microsoft Office, especialmente de Microsoft Excel avanzado.
- Atención excepcional al detalle y a la precisión.
- Capacidad para gestionar proyectos variados y prioridades cambiantes.
- Capacidad para explicar conceptos empresariales técnicos y fundamentales a las partes interesadas internas y externas.
- Compromiso con el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos y los controles de procesos.
- Alineación con la misión y los valores de la empresa, con interés en impulsar la innovación en el sector sanitario.
- Actitud positiva y entusiasmo por el aprendizaje y el desarrollo continuos.
- Compromiso con un entorno de trabajo abierto e inclusivo que fomente el aprendizaje y la colaboración.
- Preferible: experiencia en banca de inversión, consultoría, FP&A corporativo u otro puesto altamente estratégico.
- Preferible: experiencia en el sector sanitario y en atención basada en valor.
- Preferible: experiencia en planificación a largo plazo gestionando un modelo financiero principal.
- Preferible: experiencia liderando ciclos consolidados de elaboración de presupuestos o previsiones de la empresa y colaborando entre funciones con las personas responsables de los presupuestos.
- Preferible: experiencia financiera en una empresa pequeña con menos de 1.000 empleados.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
- Debe residir a menos de 50 millas de Oak Brook, Illinois; el trabajo remoto está restringido a Estados Unidos continental y excluye California, Nueva York, Alaska y Hawái.
Beneficios
- Planes estructurados de desarrollo diseñados para apoyar el crecimiento profesional y una progresión satisfactoria de la carrera.
- Beneficios de salud y bienestar.
- Plan de ahorro 401(k).
- Plan de pensiones.
- Al menos 15 días de tiempo libre remunerado.
- Permiso parental remunerado.
- Seguro de discapacidad.
- Seguro de vida complementario.
- Programa de asistencia al empleado.
- Días festivos remunerados.
- Reembolso de matrícula.
- Incentivos adicionales.
- Plan de bonificación anual por incentivos, sujeto a los términos y condiciones del plan.